人教版高中政治选修五41通往就业之路3内容摘要:

愿 、 协商一致原则的认识。 在活动中教师要注意引导学生思考前三幅画与最后一幅画的不同 , 前三幅画反映的是由于用人单位违反相关原则造成的劳动合同无效 , 而最后一幅是由于应聘者欺骗用人单位致使劳动合同归于无效的情境。 由此得出结论 , 无效劳动合同制度并非仅仅针对用人单位设立 , 作为劳动者 , 同样应当合法地签订劳动合同。 应聘的方式 【 问题导思 】 本想找一份兼职工作 , 没想到上了别人的当。 近日 , 南京交通职业技术学院大一女生张同学向记者反映 , 她和一名同学轻信了网上招聘信息 , 不仅没找到工作 , 每人还被骗去300元。 记者实地调查发现 , 这些所谓的中介公司骗术虽然老套 , 却屡屡欺骗成功。 而工商部门表示 , 目前对中介公司网上招聘的监管还是空白点。 1. 我国如何保障劳动者的权利。 【 提示 】 我国宪法规定 , 公民有劳动的权利和义务。 为了实现宪法规定的公民的劳动权利 , 我国先后制定了以《 中华人民共和国劳动法 》 为代表的一系列劳动法律 、 法规 , 确立了我国劳动力市场的基本法律原则 , 为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障 , 也为我们指明了就业的条条通途。 2. 我们求职就业有哪些途径。 【 提示 】 求职的主要途径:人才招聘会 , 校园招聘会等各种人才招聘会是人们求职的重要渠道;职业介绍机构是依法设立的 、 从事职业介绍工作的专门机构 , 有非营利性和营利性之分;公共媒介应聘是求职的重要方式 , 主要有电视招聘 、 报纸招聘和网络招聘等方式。 应聘的方式 1. 校园招聘会 (1)地位:是人们求职的重要渠道。 (2)弊端:参加招聘会的用人单位良莠不齐 , 违规违法招聘的事情时有发生 , 严重侵害了求职者的权益。 (3)态度:慎重对待 , 有所警惕。 2. 职业介绍机构 (1)性质:是依法设立的 、 从事职业介绍工作的专门机构。 (2)地位:是人们求职的又一重要途径。 (3)分类:有非营利性和营利性之分。 非营利性机构中的公共职业介绍机构是各级劳动保障行政部门举办的 、 承担公共就业服务职能的公益性服务机构。 它使用全国统一标识 , 向用人单位和劳动者免费提供劳动力市场的基本信息和政策咨询 , 并免费提供各种就业服务 , 是提供劳动力市场信息的主渠道。 随着市场就业机制的建立 , 其作用将越来越重要。 3. 公共媒介应聘 (1)地位:求职的重要方式。 (2)分类:根据电视 、 报纸的招聘广告应聘 , 网上应聘。 上述三种应聘方式各有利弊,要综合运用,但应聘成功与否,关键在于劳动者要树立正确的择业观,不断提高自身的劳动素质。 【 题组训练 】 1. 关于校园招聘会 , 下列说法正确的是 ( ) ① 是人们求职的重要渠道 ② 参加招聘会的用人单位良莠不齐 ③ 违规违法招聘的事情时有发生 ④ 严重侵害了求职者的权益 A. ① B. ①② C. ①②③ D. ①②③④ 【 解析 】 ①②③④ 都正确 , 故选 D。 【 答案 】 D 2. 公共媒介应聘也是求职的重要方式 , 其主要途径有 ( ) ① 中介人介绍应聘 ② 根据电视的招聘广告应聘 ③ 根据报纸的招聘广告应聘 ④ 网上应聘 A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④ 【 解析 】 公共媒介应聘是根据电视 、 报纸的招聘广告应聘和网上应聘。 故 ① 不符合题意 , 排除。 【 答案 】 D 订立劳动合同应遵循的原则 【 问题导思 】 2020年 3月 , 某公司通过某职业介绍中心 , 聘持有某名牌大学文凭的李某为该公司销售经理 , 双方于 2020年 3月订立聘用合同 , 合同约定销售经理的月薪为 12 000元 , 合同期限至 2020年 3月止。 2020年 6月 , 该公司查实李某所持的大学文凭是假的 , 遂通知李某从 2020年 6月 1日起解除双方所签订的合同。 该公司对李某 2020年 5月份工资支付一半。 李某同意解除劳动合同 , 但坚持认为双方所订劳动合同已实际履行 , 是有效的 , 公司应全额支付 2020年 5月份工资 , 并要求该公司给付经济补偿金 24 000元。
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