人教版高中政治选修五41通往就业之路2

人教版高中政治选修五41通往就业之路2内容摘要：

难探究 DANGTANG JIANCEI 当堂检测 知识点一 知识点二 3 . 通过公共媒介应聘 ( 1 ) 分类 : 根据电视、报纸的招聘广告应聘 , 网上应聘等。 ( 2 ) 地位 : 公共媒介应聘也是求职的重要方式。 ( 3 ) 特点 : 随着网络的普及 , 网上应聘异军突起。 网上应聘打破了传统应聘方式在时间和地域上的限制 , 以其大容量的信息和方便快捷的特点使它成为越来越多求职者的选择。 由于公共媒介应聘方式的管理工作还不完善 ,也会引发一些法律问题。 ( 4 ) 要求 : 求职者通过这种方式应聘时 , 务必擦亮双眼 , 要找合法正规的报纸或网站 , 同时不要 轻信媒介上的信息。 首 页 XINZHI DAOXUE 新知导学 ZHONGNAN TANJIU 重难探究 DANGTANG JIANCEI 当堂检测 知识点一 知识点二 典例提升 关于校园招聘会 , 下列说法中正确的是 ( ) ① 是人们求职的重要渠道 ② 其大容量的信息和方便快捷的特点使它成为越来越多求职者的选择 ③ 参加招聘会的用人单位良莠不齐 ④是依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构 A . ①④ B . ①② C . ①③ D . ①②③④ 审 题 审设问 : 本题考查对校园招聘会的认识能力。 审材料 : 材料简单 , 要求选出对校园招聘会的正确认识。 定选项 : ①③ 都是对校园招聘会的正确认识 , 因此选 C 项。 ② 是对网上招聘的认 识 , ④ 是对职业介绍机构的认识 , 故排除。 答案 : C 首 页 XINZHI DAOXUE 新知导学 ZHONGNAN TANJIU 重难探究 DANGTANG JIANCEI 当堂检测 知识点一 知识点二 订立和变更劳动合同应遵循的原则 问题导引 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系 , 明确双方权利和义务的协议 , 对于维护劳动者合法权益起着重要作用。 但稍不留心 , 你签订的劳动合同就有可能是无效的。 你知道哪种情况是无效劳动合同吗 ? 首 页 XINZHI DAOXUE 新知导学 ZHONGNAN TANJIU 重难探究 DANGTANG JIANCEI 当堂检测 知识点一 知识点二 提示 无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。 首 页 XINZHI DAOXUE 新知导学 ZHONGNAN TANJIU 重难探究 DANGTANG JIANCEI 当堂检测 知识点一 知识点二 名师精讲 我国劳动合同法规定 , 订立和变更劳动合同 , 应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 类别 内涵 合法 劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定 公平 劳动合同的内容应当公平、合理 平等 自愿 双方当事人的法律地位平等 , 劳动合同的订立、变更完全出于当事人的意愿 , 任何一方都不得强制对方接受某种条件 协商 一致 劳动合同双方当事人之间的分歧只能以协商的办法加以解决 诚实 信用 用人单位和劳动者在订立劳动合同时应诚实 , 恪守信用 首 页 XINZHI DAOXUE 新知导学 ZHONGNAN TANJIU 重难探究 DANGTANG JIANCEI 当堂检测 知识点一 知识点二 典例提升。