传染病医院创建健康促进医院工作方案内容摘要：
职工提供卫生保健服务 《职工体检制度》为全院职工进行体检，建立 职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平 进行总结。 及次数。 ，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或提供个性化的健康促进指导，定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。 ，关心女职工的身心健康。 （室），经常开展健康有益的文体、娱乐活动，不断提高职工参与率，每年至少组织开展 2 次健身活动。 如员工戒烟计划、体育健身计划等。 心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。 （四）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。 ，将无烟机构建设纳入本单位发展 规划； 制度； ，室内完全禁烟； ； ； ； ； ； 、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； ； ； 、监督和考核工作； ，并开展活动，每年在全体职工中至少开展 1 次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动； 、分析、反馈及整改报告。 （五）开展健康教育 （ 1）门诊、病区设 立健康教育宣传橱窗或宣传栏， 每季度 更换一次。 （ 2）利用电子屏播放健康教育科普片。 （ 3）门诊咨询台分发 健康教育资料至少 3 种以上。 2.医院健康教育活动 （ 1） 对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育，每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座； （ 2）。阅读剩余 0%
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