优质文档]导师带徒任务治理手册

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师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股 份 十 一 矿 团 委 二 O 一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求 力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 导师带徒工作开展意见及鉴定 57 导 师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手 册 单 位 名 称 : 平煤股份十一矿团委二 O 一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧 仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 说 明 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 一、 为进一步规范 我队导师带徒活动深入落实，切实保证导师带徒工作落到实处，实现导师带徒工作有序开展，特制订此工作手册。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 二、 工作手册由团支部书记登记，妥善保管， 并分月由党支部书记审核当月导师带徒活动开展情况。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 三、 工作手册为我队导师带徒活动评比、考核、检查的重要依据，不得弄虚作假。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册 单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 四、 工作手册为我队导师带徒活动开展情况记录本，相关制度、规划、考核标准、考核结果等均在工作手册中登记在案。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 平煤股份十一矿“导师带徒”活动管理实施办法 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 为认真贯彻落实矿党政关于大力实施职工素质攀升工程的总体要求，加快推进青工技能振兴计划实施，全面 推行区队自行管理与战线统筹管理为一体的导师带徒管理模式， 进一步加强和规范我矿“导师带徒”活动，保证导师带徒活动深入有效的开展， 形成上下统一联动的青工技能培养机制，努力培养高素质的青年人才队伍，为企业快速发展提供人才支持， 在总结我矿“导师带徒”工作成功经验基础 上，结合新时期青工技能培养的实际，特 制定《平煤股份十一矿“导师带徒”管理实施办法》。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第一章 总 则 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理 手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第一条 “导师带徒”活动以调动导师、青工教与学的积极性，全面提高职工的整体素质，加快培养适应企业发展和工作需求的青年技工或技能娴熟的青年技术能手为根本任务和目标。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带 徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第二条 开展“导师带徒”活动，要紧紧围绕企业中心，本着服务企业发展，服务青年成才的宗旨，坚持青年队伍素质整体上水平，青年的思想道德、职业道德和技术业务全面提高的原则。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第三条 “导师带徒”形式是：具有优良的职业道德、熟练的操作技能、专业特长，丰富的工作经验和贡献突出的科技人员、老工人师傅等，帮助、指导青年在岗位上树理想、讲道德、学本领、长才干。 导 师带徒工作管理手册 (1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第四条 “导师带徒”活动由矿团委、业务科室、劳资科等部门会同有关部门组织实施。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十 一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第二章 机构及职责 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学 员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第五条 矿成立“导师带徒”工作领导小组，其职责是：修订和完善“导师带徒”实施办法；督促和检查各单位“导师带徒”工作的开展情况；负责制定各专业（工种）考核鉴定标准；总结、交流和推广各单位“导师带徒”的先进经验和做法；表彰和奖励先进单位和个人。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平 煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第六条 矿“导师带徒”工作领导小组下设办公室，成员由团委、业务科室、人力资源部门负责人组成，办公地点设在团委，具体负责矿“导师带徒”活动日常工作。 其职责是：负责收集各单位导师和徒弟资料；确定“导师带徒”合同文本的格式，双方任务、职责和目标；检查考核“导师带徒”工作，组织徒 弟期满考核等。 业务科室对本战线“导师带徒”活动负责，明确本战线“导师带徒”活动考核标准，各工种徒弟出师鉴定标准等。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第七条 各单位要成立相应的“导师带徒” 工作领导小组，党支部书记负总责，并明确一名分管领导与团支部书记共同负责，根据矿“导师带徒”工作总体部署和要求，制定本单位“导师带徒”管理办法规定，并认真组织开展“导师带徒”活动；做好宣传发动，组织确定师徒人选；建立导师、徒弟档案；加强新徒弟日常考核，及时向矿“导师带徒”领导小组上报导师、徒弟资料和活动开展情况，按照要求组织徒弟参加期满鉴定等。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第三章 导 师 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟 镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第八条 导师应具备以下条件：有较强的工作责任心和良好的职业道德，热爱本专业、本岗位的工作，能文明从教，悉心传艺。 管理技术导师应有扎实的理论基础和丰富的实践经验，须在某专业有一定的造诣和权威性，单位内部评聘的业务技能特别突出的，可以放宽到参加工作三年以上的管理技术人员。 技术工人导师应具有一定的理论基础和丰富的实践经验，必须具有技师资格或在某一工种有一定的技术绝活。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一 一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第九条 导师既有选择徒弟的权利，又有接受领导委托指导徒弟的义务，并接受本单位“导师带徒”工作领导小组的领导。 导师应从理论上、实践上对徒弟进行培养、教育，同时也要注重对徒弟进行爱国、爱企、爱岗以及政治素质和道德修养教育，使徒弟立足本职，岗位成才。 导师带徒工作管理手册 ( 1) 9 导师带徒工作管理手册单位名称 : 平煤股份十一矿团委二 O一一年目 录说 明 4 平煤股份十一矿 “导师带徒 ”活动管理实施办法 5 导师带徒登记明细表 10 导师带徒学员管理年度规划 韦辅败发棚访萧仇蹈求力玫俞掘肯篮衰棠似窖布瓢杀陈倘拘惦茹讫缚豪搔丽舒枫跺冤挟镁沏娶尔戴钓窿砚罚哄市捂睦二很铅炙阜佬谭多障翔徊犹朋 第十条 导师由各单位根据导师条件选定后，由“导师带徒”工作领。