企业团委年终工作总结-公司团委年度工作总结范文

企业团委年终工作总结-公司团委年度工作总结范文内容摘要：

初，派出七名青年参加了市的青年技能比武大赛的维修电 工及电焊工工种比赛，有三名选手荣获了三等奖和优秀奖的好成绩，其中两位青年通过本次比赛晋升至维修电工技师，一名青年晋升至维修电工高级工，在全市青年中展示了我厂青年的良好风采和精湛的业务技术水平。 各级五小 qc、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。 一年来，我厂团员青年上报五小成果八项，先进个人一名，团员青年在我厂创新、创效和五小 qc 活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。 和青年安全监督岗活动，发挥 29 青年整体优势，创建青年文明工程。 我厂青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活跃在各项急、难、险、新、重任务中，在全年防汛、机组抢修活动中青工参与面 60 以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。 青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以查隐患、提建议、保安全为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部通过征集职业警言、实行挂牌上岗等措施，有效地促进了安全状况的好转。 五、以活跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。 服务青年是 共青团工作的出发点和落脚点。 各级团组织坚持以服务促建设，以服务求活跃的方针，切实开展了丰富多彩的活动，如：管理知识竞赛、演讲比赛、摄影大赛、黄龙樱花节文艺演出及篝火晚会等。 各团支部也充分利用节假日开展了丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，如：开展的清理野广告、缅怀革命先烈、重温入团誓词活动、户外运动会等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。 30 企业团委年终工作总结 (三 ) 20xx年以来，公司团委在公司党委和 上级团组织的正确领导下，严格按照党建带团建的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。 现将公司团委 2020 年工作开展情况汇报如下： 一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。 10 年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团 员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。 二、突出重点，推进团建工作不断深入 一是做好青年文明号的复核和管理工作。 31 今年，公司团委对公司所属 5 条集团公司级青年文明号和 14 条公司级青年文明号进行了授牌， 6 月份，又对一路车队 1200 号市级青年文明号进行了更名申请。 现我公司有国家级青年文明号 1 个，市级青年文明号 2 个，集团公司级青年文明号 5 个，公司级青年文明号 14 个。 为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年 文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的 5 月和 9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。 通过我们对青年文明号管理的不断加强， 7 月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和 1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于 7 月 15 日 代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。 二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。 为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交 32 的发展及一些服务中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并帮助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。 1 月 29 日，公司团委组织部分基层团支部书记参加了河西团区委举办的爱心伴成长我们更坚强捐资助学活动，同时 ，公司团委在公司所属基层团支部中发起了发扬友爱精神，传播爱的力量捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，公司团委向河西区一名品学兼优，家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。 5 月 12 日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积极联系，希望报名献血。 通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元， 三是提升团员队伍素质，增强服务本领 为了更好的服务奥运，提高团员青年的服务技巧和综合素质，展示公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语。 组织了 130 余人次参加了集团团委和公司团委组织的迎奥运学英语活动，通 33 过活动的开展，切实提高了公交青年的服务水平和服务技能。 奥运会期间，为了将学到的知识运用到工作实际中去，公司团委组织 20 余名团员青年开展了双语便民、服务奥运活动，活动中，团员青年共参加 30 余人次、引导乘客上车370 余人次、照顾特需 6 人次、用英语帮助外国朋友 1 人。 四是服务奥运，发挥志愿者 作用。 为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在加强团员青年的培养上下功夫，而且还把加强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。 XX 年我们的青年志愿者是 19 人，现在我们的青年志愿者已达到 45 人。 团委抓住这以有力条件，纷纷开展了志愿者系列活动。 如在今年的 3 月5 号学雷锋日，公司团委组织 6 名青年志愿者在一路车队渤海大楼站开展了学雷锋、迎奥运、树新风为主题的青年志愿者服务活动。 奥运前夕公司团委组织 20 名青年志愿者来到湖北路、滨江道、百货大楼等 10 个站点开展了迎奥运、秩序乘车活动。 8 月 7 日组织 5 名志 愿者来到公司所属奥运线路870 路车队警官学院终点站，对车辆的卫生死角进行了清理活动，并将车队新购置的 20 余快电子路牌进行了全面清洗。 奥运中，公司团委组织 30 余名青年志愿者对 870 路、 951路奥运线路进行了为期 7 天的服务安保工作。 奥运后，公司团 34 委于 9 月 6 日、 7 日两天带领公司五名青年志愿者在天津站副广场公交站为外地大学生进行乘车指引和解答疑问，两天共计解答倒乘疑问 400 余人。 冬运期间，公司团委又建立了由10 名志愿者组成的平安冬运和平安公交两只志愿者队伍，以协助企业冬运工作的顺利开展。 五是加大宣传力度 ，灵活沟通渠道。 为了加大团的工作宣传力度，保障工作顺利开展，公司团委于年初开辟了二公司团委博客，将团的一些工作、好人好事、活动照片等资料发到博客中，以达到信息共享、相互借鉴的目的。 同时我们还利用电子邮件、电话和短信等形式对工作进行布置和分工，有效的节约了时间成本和地域跨度的问题。 在此基础上，我们还注重加大在各级新闻媒体上的宣传报道， 10 年公司团委及团员青年在宣传报道上共发稿29 篇 (幅 )，其中对外报道 12 篇，对内报道 17 篇，团员青年好人好事 53 件次。 三、存在的不足 回顾这一年 的工作，我们也发现了很多的不足之处，有待在以后的工作中加以改进。 35 首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多。 其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。 第三，团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高。 团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强。 第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。 第五，。