新人教版政治选修5通往就业之路1内容摘要：
济补偿。 二怕不能再靠“炒人”来管人。 三怕辞退员工不再“干净利落”。 针对个别企业采取转签合同、改变用工方式或分解用工期限等 “ 小动作 ” 规避 《 劳动合同法 》 ，广州市劳动保障局相关负责人昨日透露，目前被部分企业认定的新法 “ 漏洞 ” 在正式实施前都会被封死，相关条文的补充解释将与新法一同实施。 他提醒劳动者，如果不是出于本意，即使在辞职书上签了字，劳动部门也认定该辞职书无效。 “向劳动者倾斜 ” 成为企业必须正视的问题 • 二 成功就业的第一步 • 签订劳动合同 （一）劳动合同的含义 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。 依据劳动合同，劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确，劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。 （二）劳动合同的内容 包括 必备条款 和。阅读剩余 0%
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