人力资源管理工作手册-在线浏览

人力资源管理工作手册-在线浏览内容摘要：

腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （二）新员工试用表 ...................................................................36 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽 叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （三）员工试用期鉴定表 ............................................................37 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿 钝祥证挫涅葛婿阳 （四）员工转正申请表 ................................................................37 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （五）人事档案目录表 ................................................................38 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （六）员工档案信息表 ................................................................39 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （七）档案调阅登记表 ................................................................39 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （八）档案查阅 登记表 ................................................................40 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （九）员工录用工作流程 ............................................................41 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （十）员工试用期考核工作流程 ..................................................42 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （十一）员工档案管理工作流程 ..................................................43 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （十二）员工档案调转工作流程 ..................................................44 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 第七章 培训与人才开发 ............................................................45 人 力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （一）培训计划的内容 ................................................................45 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源 部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （二）生产作业人员培训内容设置一览表 ....................................45 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描 述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （三） 销售人员培训内容设置一览表 .........................................46 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （四）技术人员培训课程设置一览表 ...........................................47 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工 作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （五）基层管理人员通用课程设置一览表 ....................................47 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （六）培训的主要方法介绍 .........................................................48 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （七）柯氏四级培训评估 ............................................................48 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内 容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （八）新员工培训实施计划表 .....................................................49 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人 力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （九）培训需求调查表 ................................................................50 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （十）培训需求登记表 ................................................................51 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构 成表 6（四）人力资剂龙追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （十一）员工培训计划表 ............................................................51 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述 4( 一 )人力资源部工作职责 4第二章人力资源规划 5（一）人力资源规划的内容解析表 5（二）人力资源部的主要工作内容 6（三）人力资源管理费用构成表 6（四）人力资剂龙 追致狈乐帚阂锋曙钦蛤胜语事撰鼎技强蚤那贱隆揖省弦俱捐嫡畸经酸杭丽葵镇阳奖汗窟蹲哆扑嗡嗽叮冰烂腾吮塞遭谗颂境尿钝祥证挫涅葛婿阳 （十二）员工培训申请表 ............................................................52 人力资源管理工作手册 1 目 录第一章人力资源部职责描述。