苏教版生物必修1第二节光合作用之三内容摘要:
① ② ③ ④ ⑤ ④上分布有光合作用所需的 和 ,在⑤中也分布有光 合作用所需的。 叶绿体是进行 的场所 光合作用 外膜 内膜 基粒 类囊体膜 基质 色素 酶酶光反应 碳反应 划分依据 :反应过程是否直接需要光能 三、光合作用的过程 H2O 光 ATP NATPH O2 CO2 糖 光反应 碳反应 类囊体 基质 实验 —— 绿叶中色素的提取和分离 实验原理 :提取 (95%的乙醇 )、分离 (层析液 )。苏教版生物必修1第二节光合作用之三
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途是什么。 叶绿体中的色素有哪几种。 在实验报告中汇出色素在滤纸条上的分布情况。 恩吉尔曼实验 恩吉尔曼认为,丝状绿藻的光合作用会产生氧气,而且产生氧气的多少和光合作用的效率成正比 他把一些好养的并能运动的细菌放入盛有一条丝状绿藻的溶液中,再将棱镜产生的连续的不同波长的光投射到这条绿藻上。 恩吉尔曼实验的结果 分析:这一巧妙的实验说明了什么。 实验表明:叶绿素 a和
思考 这个试验说明了已经分化的细胞核具有什么特性。 高度分化的动物体细胞的细胞核有发育成完整个体的潜能 已经分化的细胞,仍然具有发育成完整个体的潜能。 细胞全能性 植物组织培养技术 克隆个体的产生 思考 为什么已经分化的细胞具有全能性呢。 高度分化的细胞含有保持物种发育所需要的全套基因 细胞衰老 • 细胞衰老的特征 • 决定衰老的因素 • 细胞衰老的假说 • 细胞衰老的特征 形态特征
计、汇总与分析,针对人员流动率较高的情况对前三季度 公司人员离职情况作了专项汇总分析,提出了改善对策。 继续在经理级以上人员实行月度自我评议办法,使各级干部关注工作业绩,不断增强 以业绩为导向的意识,为今后推行绩效管理工作打下基础。 7 月份进行了本地区和周边地区同行业与不同行业多家企业的工资水平调查,形成了工资调查报告并已提交公司领导审阅,对今后确定公司的工资水平提供了参考。 7
品质与效率。 (七)上半年存在的主要问题: 薪资方面:由于历史原因和各部门之间的差异性,以及没有统一的薪资标准,造成对薪资水平的认识不一致,部份岗位薪资不合理,员工调薪不规 范,奖金发放标准不统一、随意性大,车间新进人员反映试用期工资偏低等现象存在,不仅给工作带来了负面影响,也使公司的人工成本构成不合理,还造成人员流失。 招聘方面: ( 1)除拉链制造本部进行了部份人员的定岗定编外
区容区貌整治提升专项行动,每周确定一个主题,组织 xx 文明督导志愿者队伍深入交通要道、背街小巷、村居、企业周边,对脏乱差等“文明黑点”及时 15 开展督导检查,形成 9 期《 xx 区深化文明建设督导专报》报相关部门予以整改。 (六)精心组织“我们的节日”主题活动。 以社会主义核心价值体系建设为根本,以群众广泛参与为关键,以 经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体,坚持贴近实际
概念:是指以游离的方式存在的,可以自由流动的水。 功能: 细胞内的良好溶剂; 细胞生活的液体环境; 细胞内各种化学反应的介质,直接参与细胞内的各种化学反应; 自由水的自由流动也能促进细胞物质的运输和代谢废物的排出。 在代谢旺盛的细胞中,自由水的含量一般较多。 结合水 定义:在细胞中通过氢键等与蛋白质、糖类和核酸等物质结合在一起。 不能自由流动,大约占细胞内全部水分的 %。 功能