中盟光电(东莞)有限公司安全生产规章制度内容摘要：
、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据情况给予处罚。 职业卫生管理制度 1. 2. 与工作无关的杂物。 3. 4. 消防器材完备无损。 5. 6. 7. 8. 9. 10. 劳动防护用品管理办法 1. 2. 3. 4. 5. 公司建立个人劳保用品帐卡。 管理人员要认真记帐登卡。 6. 劳保用品的种类、使用年限和发放范围： 因工作需要，须使用高温隔离手套、防护工作服、防护眼镜、防毒面具、电工服、电工鞋的班组或个人提出需求计划，由主管批准后发放使用，防毒面具根据使用情况不定期更换内芯。 事故隐患的分类 1）、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度 ,共分三类： 一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。 重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的 隐患。 特别重大事故隐患：指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。 2）、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类： 一是检查过程中发现的事故隐患。 二是各有关部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）。 三是受理社会举报的事故隐患。 事故隐患的处理方式 1）、一般性事故隐患：应要求有关单位或企业限期排除。 2 全生产法》和相关法律的具体要求，督促其进行限期整改。 3） 事故隐患的排查整改和上报 1）有关部门及企业进行彻底整改。 2故类型、监控措施、管理责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册。 4查。 安全生产教育培训考核制度 1. 2. ，生产部门设专人负责部门的安全教育，。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。