培训课堂游戏实战精选(编辑修改稿)内容摘要：
情况随时调整 “巧解绳结”游戏引导方向 有关讨论： 我们经历的是怎样的一个过程。 （请学员来回答） 是否我们采取的方法一定是要统一的呢。 我们怎样看待同伴的失误。 我们是如何不断的改进我们的方法。 “迷宫”游戏引导方向 •如何看待团队中每一个人的作用。 •沟通过程中如何给出有效的反馈。 “红与黑”游戏规则 通过经纪人做 10笔生意， 1笔做完，结帐， 再做下一笔生意。 红 1 红 1 黑 1 黑 1 红 3 黑 +3 第 58笔生意得分要 2 第 910笔生意得分要 4 户外游戏 •报数 •抛球 •瞎子摸号 •运水关卡 报 数 游戏目的 :挖掘团队潜能；领导的责任 适用对象 :所有人 适合人数 :20人以上 预计时间 :20分钟 道具： 秒表，口哨 场地： 室内、室外都可 “ 报数 ” 游戏之游戏规则 •相等人数的两组，快速正确报数 •选出男女领队各一名 •比较 8局，每局输者受罚 “报数”游戏引导方向 •团队的潜能跟哪些因素相关 •如何激发出团队的潜能 •如果队员出错，我们会有什么表现 •领队如何发挥领导才能带领队员获胜 领导力游戏 •教练技术 •管理角色 •空方阵 •杀人游戏 教练技术 游戏目的 : 让主管学会如何进行指导下属 适用对象 :所有人 适合人数 :20人 预计时间 :30分钟 道具： 21世纪灵感棒 场地： 室内 “ 教练技术 ” 之游戏规则。阅读剩余 0%
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