中信金通创业说明会操作手册内容摘要:
要让别人对你满意,那就会 让自己会活的很累,很有压力,因此我们经常会看到 一些体育界的奥运冠军 在上届得到冠军,而很多往往由于背负太多压力在本届难以卫冕,就是因为他们太想赢下比赛,不想让关注他的人失望,因此他活在别人眼中而背负很多压力。 做你自己, I Can Do,Just I Do。 对自己有信心,做自己喜欢做的事情,以自我为 中心,但不是自私。 选 择选 择上天给予每个人上天给予每个人最珍贵的权力最珍贵的权力认识自我认识自我 上天给予每个人最珍贵的权力是选择,我不能选择我的出生,这是上天注定的,如果可以重新再次选择一次出生,我一定会告诉上帝说最好让我和比尔盖茨或者李嘉诚沾亲带故,可惜,不可以。 但我出生以后直到自己具备独立思考能力,所有的选择都是自己决定,人生的好与坏也因此与人生的选择息息相关了。 从另外一个角度来看选择, 一瓶可乐在超市里多少钱一瓶 ?元。 五星级宾馆的可乐多少钱一瓶 ?—35元 . 为什么同样的可乐 ,不一样的价钱 ?对它自身 的价值 ,可乐无能为力 ,一切尽在市场掌握 .您期待怎样的工作 ? 工作时长 ? 毫无前途可言的工作 ? 缺乏人性化管理的工作 ? 一成不变 ,缺乏激情挑战的工作 ? 收入很低的工作 ? 相同的人 ,相同的可乐 ,不同的机遇 .您自身的价格您无法决定 ,您的价格一切尽在市场掌握 ,但是您可以选择不同的行业 成功三大基础成功三大基础认识自我认识自我入对行入对行跟对人跟对人做对事做对事选择择友择友择偶择偶择业择业 我们每个人都希望自己作主。 比如,婚姻。 其实包办婚姻未必不幸福,单是我们宁可自己选择,因为只有这样才死而无怨,但是,大家是否同意:我们今天做出对的选择越多,明天选择的机会 也就越多。 反之,以后选择的机会就越来越少,只剩下 “不得不 ”。 例如,你今天选错了太太,明天就不得不离婚;今天选错了人生道路,明天也只剩下 “不得不 ” 每个人都渴望成功,成功的标准每个人看法不一,有的人觉得赚到钱就是成功,有的人觉得开心,得到别人的尊重,有社会地位就是成功,而纵观所有成功人士不外乎入对了行业,跟对了一个好领导,同时在好的行业好的领导带领下做了正确的事情那就一定会成功 人生的每一次抉择都很重要,而往往有三种选择具有重要意义,一个是择友,决定我们的交友圈子,决定自己的人脉关系,有句话说的好, 人脉就是金脉啊,第二是择偶,我们 选择 决定谁成为我们的爱人,谁和我走完人生道路,家庭幸福 是事业成功的基础,总不能一边忙于事业一边后院起火吧。 最后一个就是择业,选择在什么行业发展决定我们一生的道路(此时讲师可以根据自己的实际案例对听众进行感性认知) 机 会机 会上天给予每个人上天给予每个人最平等的权力最平等的权力认识自我认识自我 上天给予每个人最平等的权力就是机会,每个人一生都会遇见很多机会,成功的人士抓住了机会,充分利用机会资源让自己的人生多姿多彩,而有的人即使机会放在他面前,他也视而不见,永远抓不住机会,因此成功人士与普通人士很大的一个区别就是面对机会所采取的行动与面对机会的态度,所以也造就了世间既有比尔盖茨李嘉诚之类成功人士,也造就了路边衣不遮体,食不果腹的乞丐人士。 李嘉诚如何发家,靠做塑料花发家获取人生第一桶金,我想如果李嘉诚一直做塑料花,他不会创造如此多的财富。 就是因为第一桶金让他有了发展的基础,然后看准香港未来 地产的机会转而投资于房地产事业从而越来越发达。 我们经常哀叹上天为何不眷顾于我,经常习惯和其他成功人士进行攀比,总觉得别人比我这样好那样好,这样有资源那样有资源,仿佛别人的成功是天生的,殊不知在于机会的把握。 好不好好不好行不行行不行机会的两大要素机会的两大要素认识自我认识自我 机会是很重要,但是在人生的道路上,每当我们面临每一次我们自己认为是机会的时候,有两大要素需要值得每一个人认真思考,第一,这个机会对于我来说好不好,如果不好只有选择放弃,如果很好,接下去必须要考虑这个机会我行不行。 (讲师可以举适当的例子 来证明,例如只有本科学历,面对用人单位招聘硕士学历以上人员,即使是很好的机会,但是由于学历问题还是不行) 你的追求是什么。 你的追求是什么。 认识自我认识自我(( 11 )家庭幸福)家庭幸福(( 22 )事业辉煌)事业辉煌(( 33 )人际关系融洽)人际关系融洽(( 44 )物质生活富裕)物质生活富裕(( 55 )成就感)成就感 人生必须设立非常清晰的目标,并且必须阶段性的设置,只有目标的存在才能给与我们在人生的道路上予以不断的前进动力(此时讲师可以以自己举例,向听众阐述自己前几年的目标是什么,如何达成,未来几年目标是什么,以达致听众感性认知) 无论人生制定何种目标,不外乎这几种追求,第一 家庭幸福,家庭对于社会来说是最小的社会单元,我们希 望家人幸福平安,我们希望家人在我们的呵护下永远快乐。 第二 事业辉煌,每个人都谋求在工作中得到别人的认可认同,都希望在自己的岗位上创造巨大成就,每个人都希望在别人眼中我是成功人士,这取决于我的事业是否辉煌。 第三每个人都希望自己的工作环境还是家庭环境人际关系简单明了,希望我与别人、别人与我融洽相处,我们不喜欢尔虞我诈,我们不喜欢勾心斗角,我们不喜欢趋炎附势,我们希望凭自己的能力让别人认可,而不是耍一些小伎俩达致人生的成功。 第四是每个人 都追求物质生活富裕,每个人都需要房子,车子,有了房子想要别墅,有了一辆车想要第 二辆车, 但是这一切都是以金钱为基础。 第五是每个人都追求成就感,流行天王迈克尔杰克逊为什么热衷于公益事业,国际巨星成龙李连杰为什么热衷于公益事业 ,一方面体现了他们的爱心,另一方面我想潜意识里面他们也会觉得透过自己能够帮助需要帮助的人也能满足他们内心里面的成就感。 你能实现你的梦想吗。 你能实现你的梦想吗。 认识自我认识自我收入性收入性 ———— 投入与产出成正比吗。 投入与产出成正比吗。 前途性前途性 ———— 晋升渠道畅通吗。 晋升渠道畅通吗。 成长性成长性 ———— 从事的工作是简单重复型还是创造型从事的工作是简单重复型还是创造型 ??稳定性稳定性 ———— 稳定的是能力还是职位。 稳定的是能力还是职位。 快乐性快乐性 ———— 境由心生境由心生 如果我们确立了人生的目标,需要静下心来仔细思考自己是否能够实现我的理想。 当我们开始思考自己的理想的时候,必须对于自己所处的行业有一个深刻的分析,或者对于我 们来说选择怎样的行业能够让我更近于成功,要考虑行业我个人经验首先要考虑行业五大性质。 第一首先是收入性,我们考虑行业首先需要考虑这份工作投入与产出是否成正比,我投入多少,能够给我回报多少,我们必须追求最起码的公平,当然,如果投入少回报多那更好,但是我们也慢慢发现现在社会太多的工作是投入很多而回报很少或者至少不多,连最起码的公平都没有。 (此时讲师可以适当举自己的例子说明投入与产出的公平性) 第二是前途性, 中国是一个金字塔型的社会,国家主席只能由涛哥一个人做,国务院总理只能由宝宝担任。 越向上晋升,通道越来越狭窄,而且竞争也越来越激烈,每一个人需要的工作最好向上晋升的通道是通畅的,而不是有人为的阻隔,大家凭真才实学凭本事竞争。 第三是成长性,各位好好思考一下您现在所从事的工作是简单重复型还是创造型工作。 我个人真的很佩服一些人在平凡的岗位上日复一日年复一年从事同样的工作,几十年如一日,换成是我也许早就会产生职业倦怠感,因为做同样的事情做几十年于我一点益处也没有,提升不了我的价值也提升不了我的能力。 成长在于我能力的提升,而能力的提升就必须依靠每天面对工作有不同的创造型思维,以变化的思维面对竞争激烈的市场,因此只有不 断提升自己的创造性才能不断提升自己的个人能力。 第四是稳定性, 很多人觉得只要职位稳定就万事大吉,其实不尽然,职位由谁说了算。 上级领导,老板,如果老板看你顺眼,哪怕你再没有能力,你也能上位,老板看你不顺眼,哪怕你能力超群,你都不能上位,不知道各位有没有听说过这样一句话“说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行”仿佛我们的一切都取决于别人而不是自己。 要让自己稳定最好的办法就是不断提升自己的各方面能力,只有能力存在才能决定你的价值,只要你有能力到哪里都有饭碗。 因此我个人认为真正稳定的是能力,不知道各位是否 认可我的观点。 第五是快乐性,如果你的工作收入性比较好,又有前途,又能够让你自身不断成长,同时能够不断提升您的能力,那么我想您的工作一定是快乐的。 你能重塑你的观念吗。 你能重塑你的观念吗。 认识自我认识自我真正的安全感真正的安全感真正的铁饭碗真正的铁饭碗真正的成长真正的成长真正的淘汰真正的淘汰 因此,在这里我想和各位 沟通一些观念,我不知道我是否能重塑各位的观念,但是我希望我所说的一些观点能够引起各位的思考。 什么是真正的安全感,安全感不是别人给你的,不是你的老板给你的,真正的安全感来自于你的内心,你对于自身能力的认可,来自于你内心对自我的肯定以及自信。 什么是真正的铁饭碗。 这个社会已经 不存在铁饭碗了,这个社会只存在两种饭碗,一个是瓷饭碗,一个是金饭碗,瓷饭碗一摔就破,金饭碗 怎么摔都不破,何谓金饭碗,那就是你的能力。 什么是真正的成长,不是职级的晋升也不是收入的成长,个人认为在于能力的成长,在于你所做的工作无人可以替代,什么是真正的淘汰,很多人怕被炒鱿鱼,很多人担心被公司淘汰,殊不知真正的淘汰是观念的淘汰,因此江总书记提出的与时俱进我个人非常认可,有一句话叫做“原地踏步就会落后,落后就会挨打”只要你能不断进步不断与社会保持相对应的发展速度,即使被一家公司炒鱿鱼也能在另一家企业找到属于自己的天 空,只要你有与时俱进的观念,甚至于你会在有一天炒老板鱿鱼都有可能。 你是否思考过这样的问题。 你是否思考过这样的问题。 认识自我认识自我11 、我对现有的生活状况满意吗。 、我对现有的生活状况满意吗。 22 、我希望、我希望 88 小时固定在同一个地方吗。 小时固定在同一个地方吗。 33 、我可以自己决定每月赚多少钱吗。 、我可以自己决定每月赚多少钱吗。 44 、我的理想能靠现状实现吗。 、我的理想能靠现状实现吗。 55 、我打算现在的工作从事多久。 、我打算现在的工作从事多久。 和各位谈了我的观念,现在请各位静下心来思考 这几个问题,第一,你对现有的生活状况满意吗。 中国有句话,叫知足常乐。 但是我个人认为,人只有在不知足且对现有生活状况不满意的情况下,才能保持发展的动力,因此人必须有欲望。 第二,你希望八小时固定在一个地方吗。 你希望是实行人机对话,每天面对一个死板的电脑,做一些简单重复的事情,还是喜欢人人对话,每天面对不同的人,从事不同的沟通。 第三,你自己可以决定每月赚多少钱吗。 中国的传统薪酬体系决定了个人的收入由老板决定,我们永远是个打工者,我们能否自己做自己的老板,自己决定自己的收入。 第四,你的理想能靠现状实现吗。 我前面和各位沟通过,确立人生目标很重要,你的理想能否在你现在所从事的行业和企业达成,值得各位深思。 第五,你现在的工作打算从事多久。 如果你觉得你的理想能够靠现状去实现,那么 继续 保持。 如果你觉得不能实现,这真的需。中信金通创业说明会操作手册
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