内蒙古鑫未来科技有限责任公司制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：
日 第一负责人签章： 年 月 日 人力资源开发管理中心意见： 负责人签章： 年 月 日 人力资源开发管理中心意见： 负责人签章： 年 月 日 公司领导意见： 负责人签章： 年 月 日 人力资源开发管理中心制表 内蒙古鑫未来科技有限责任公司面试记录表 面试岗位： 面试人数： 人 面试时间： 年 月 日 序号 姓名 仪表 气质 语言 表达 能力 求职动 机与工 作期望 责任 感 与 进取心 组织协 调与综 和分析 随机 应变 能力 创新 意识 兴趣 特长 爱好 专业 素质 说服 影响 力 总 分 考官评价与建议： 考官签字： １： 上述各评价要素几总体评价满分均为 10 分，其中优：９分以上，良 ：８ ８ .９，中：５ ７ .９，差：５分以下； ２：请面试考官观察面试人员的面试表现，对应聘人员进行客观、公正的评价。 招聘项目定单 单位： 招聘岗位所在部门： 晴定时间： 岗位 岗位编号 人数 申请理由 岗位素 质要求 招聘 途径 完成 时间 项目承包额 ○扩大编制 ○辞职补充 ○储备人才 ○短期需要 用人部门负责人意见： 签 字： 年 月 日 用人单位人力资源部意见： 签字： 年 月 日 被服务方签字： 年 月 日 服务方签字： 年 月 日 内蒙古鑫未来科技有限责任公司会议管理制度 为加强鑫未来科技有限责任公司会议管理制度，提高工作效率，特制定以下制度。 一：开会时间 １： 每周一进行 公司例会召开 ２：部门会议临时通知 二：要求 １：经理对上周理会进行简单概述 ２：各个部门负责人对上周会。阅读剩余 0%
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