做事潜在能力和做事为人风格测试问卷(编辑修改稿)内容摘要：
迁就 0 1 感情外露 0 1 完美主义者 0 2 体贴 0 2 井井有条 0 2 深沉 0 2 和气 0 3 竞争性 0 3 坦率 0 3 果断 0 3 勤劳 0 4 自控性 0 4 乐观 0 4 幽默 0 4 受欢迎 0 五、 0 十、 0 十五、 0 二十、 0 1 使人振作 0 1 强迫性 0 1 调解者 0 1 跳跃性 0 2 尊重他人 0 2 忠诚 0 2 音乐性 0 2 无畏 0 3 善于应变 0 3 有趣 0 3 发起人 0 3 规范性 0 4 含蓄 0 4 友善 0 4 喜交朋友 0 4 平衡 此项咨询服务特色介绍： 依据当事人的现实需求和自我能量特质进行综合 诊断 ， 辅助以 BEI 访谈和SATIR 技术进行自我成长行为再塑，使得当事人能够对于自身潜在负向能量进行觉察、整合并能投入到实际工作中，使得自己在人际关系中协同效率提升。 此项咨询服务模式介绍： 通过 倾听 +诊断 +再塑 +伴随等几个阶段，在（ 3 小时 *10 次 /人 *每年）的精力投入中使得当事人获得收益。 处人风格特质测试问卷 测试人： 联系方式： 回复邮箱 第一部分：寻找就寻见：。阅读剩余 0%
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