亿通塑胶实业公司安全生产管理制度汇编(编辑修改稿)

亿通塑胶实业公司安全生产管理制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

认真进行面对 面地、详细的新岗位安全技术教育。 (9)在向劳务施工队 (班组 )下达生产任务的时候，必须向全体作业人员进行详细的书面安全技术交底并讲解，凡没有安全技术交底或未向全体作业人员进行讲解的。 劳务施工队 (班组 )有权拒绝接受任务。 (10)每日上班前，劳务施工队 (班组 )负责人，必须召集所辖全体人员，针对当天任务， 结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动纪录。 第 二十一 条 安全技术交 底制度 严格执行逐级安全技术交底制度，工程开工前由项目主管工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施、安全防范点向参加施工的负责人和施工员进行交底。 15 每个分项工程施工前，施工员应根据施工组织设计要求，向施工作业班组进行安全技术交底，并督促班组长将交底内容落实到每一位施工作业人员。 各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面，并要有针对性。 第 二十二 条 安全生产检查制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，为保障正常的安全生产活动，使工人安全、健康地从事生产，提高 经济效益，公司和专职人员要经常和定期进行安全生产的思想、制 度、机械设备、安全设施、教育培训、操作行为、劳动用品使用等， 采取组织定期或不定期、各级人员日常巡回、专业安全、季节性、班组自查和交接检查等形式进行检查，为及时查找并发现事故隐患，防患于未然，特制定《安全生产检查制度》： 公司每季度要组织所属的安全专职人员，对所属施工项目部进行一次安全联合检查，主要检查各项目部贯彻落实安全生产、安全技术、作业卫生是否符合国家安全生产要求，对严重危害职工安全的施工现场要令其停工整顿，并追究主要责任人的责任； 公司专职安全员每月进行一次以查思想、查制度、查记录、查领导、查隐患为主要内容的综合安全检查。 人人树立安全生产意识，做到不消除安全隐患、不进行生产，要把安全生产贯穿到施工全过程，才能不断提高生产和经济效益； 项目经理部每周进行一次安全工作检查，要针对暴露的事故苗头，重点查找事故隐患，对存在事故苗头的人 和事要限其改正。 并结合季节特点，开展防洪，防雷电、防坍塌、防 中毒等“五防”检查； 项目经理部专职安全员每天不得少于两次对工地进行安全检查，主要检查施工人员作业安全和安全设施有效性，及时纠正不安全行为和 因素，消除事故隐患； 16 各作业班组，随时检查安全行为和安全意识，保证安全防护用品正确佩戴，安全主要设施的有效性，发现问题要立即上报处理。 安全检查标准依据： 《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准》DBJ8320xx 江西省《建设工程施工安全技术操作规程》 DB361J00220xx 第 二十三 条 特种作业人员管理制度 根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生 产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。 本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生 职 业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。 （含发电、配电工，电气设备的装、运行、检修 (维修 )、试验工）； 金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）； 起 重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）； 登高架设作业（含 2 米以上登高架设、拆除、维修工）； 险物品作业。 含危险化学品、民用爆炸品保管员等； 国家批准的其它的作业。 特种作业人员必须具备下列条件： 必须年满 18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷； 17 具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪； ，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得设区市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗； 凡公司 需从事特种作业的人员，必须报设区市劳动部门安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。 无操作证者，严禁上岗作业。 特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。 特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。 特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。 《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善 保管，不准涂改、转借。 特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。 第 二十四 条 劳动保护用品发放管理制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，特制定本制度： 根据国家劳动保护的有关规定，对从事对人身体有危害的不同工种的施工人员，应发放必须的防护用品，发放品种数量应视施工环境及工期长短而定。 防护用品必须发放到作业个人手中，发了就必须用于作业。 进入施工现场要戴安全帽；高空作业应挂安全带、穿防滑鞋、戴手套，在粉 尘超标或有害气体的环境中作业，应戴防尘口罩、穿工作服、戴手套。 18 在编制施工方案时，应明确施工防护用品发放标准。 劳动保护用品购置费用，在项目部施工成本中列销，购置计划由材料组拟订，项目经理批准实施。 劳动保护用品由工地材料员统一管理，并按发放标准或项目经理的批示发放给施工班组。 劳动保护用品分低值易耗品和周转耐用品两种，领用时由班组长到材料办理领用手续。 低值易耗品一次领用消耗，不回收；周转耐用品应妥善保管，工程结束或班组调走后，应如数交还材料组。 对损坏或不能如数交还的，应在工资结算中扣除。 对劳动保护用品应专门建帐，定期盘点，做到帐物相符。 工程结束后，剩余用品就转入下一工程。 第 二十五 条 安全生产事故报告及处理制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，特制定本制度： 伤亡事故的上报 （ 1）事故发生后，施工现场领导或现场有关人员应迅速组织抢救伤员，防止事 故扩大，并保护好事故现场。 立即直接或逐级报告公司领导和相关人员 负责人； （ 2）及时填写伤亡事故报告，上报公司，公司领导接到事故报告后，应立即上报上级单位和政府安全管理部门； （ 3）事故 发生后要在二十四小时内写出事故报告报有关部门，其内容包括：事故发生的时间、地点、单位，事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计，事故发生原因的初步判断，事故发生采取的措施，事故控制情况，事故报告单位等。 事故的调查处理 （ 1）组织现场调查。 公司接到事故报告后，总经理、生产副总经理、现场主管、安全部门及有关人员组成的调查组，应立即赶赴现场。 轻重伤 19 事故，由公司指定安全部门进行调查、处理；死亡事故由公司安全部门会同现场所在地的市（区）劳动部门、公安部门、工会等单位，组成调查组进行调查，也可邀请有关 专家和技术人员参加。 但与发生事故有直接利害联系的人员，不得参加调查工作。 （ 2）现场勘察。 调查组应立即对事故现场进行勘察，勘察必须及时、全面、细致、准确客观的反映原始面貌。 勘察主要内容有： ①发生事故的时间、地点、气候；勘察人员姓名、单位、职务；现场勘察起止时间、勘察过程；事故造成的破坏情况、状态、程度；设备损坏的异常情况及事故发生前、后位置；事故发生前的劳动组合，现场人员的具体位置和行动；重要物证的特征、位置及检验情况等作出记录。 ②进行实物拍照。 方位照应反映事故现场在周围环境中的位置，全面照应反映 事故现场中心情况，细部照应揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等，人体照应反映伤亡者主要受伤和造成伤害的部位。 ③绘制事故现场平面图。 分析事故原因、确定事故性质 从事故直接原因入手，逐步深入到间接原因；通过分析，确定事故性质以及事故的直接责任者和领导者，根据事故发生中的作用，找出主要责任人。 写出事故调查报告 事故审理和结案 吸取教训，针对事故发生的特点对全体人员进行安全教育，制定防患措施，重新审查人的不安全行为，物的不安全状态，克服薄弱环节，防止类似事故重演。 第 二十六 条 施工 组织设计与专项安全施工方案编审制度 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，运用系统工程原理在编制施工组织设计的同时编制有针对性的、详细的专项安全施工组织设计文件，以指导施工过程中的安全活动，保证工程施工顺利进行。 20 施工安全技术措施在开工前与施工组织设计同时进行，编制施工安全技术措施人员和编制施工组织设计人员必须密切配合，互相沟通。 施工安全技术由项目主管安全技术的负责人编制。 对特殊的施工组织设计安全的措施编制，各项目部要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求，特别对结构复杂，危险性大，特性较多的特殊工程， 编制单项的安全措施。 如：爆破、大型吊装、沉箱、水下钻孔桩、挖孔桩等各种特殊作业，高层脚手架、井架和拆除工程。 施工安全技术措施要根据不同的工程、不同的施工方法和不同的施工人员、不同的机械设备、材料、施工方法等，编制不同的施工措施。 施工安全技术措施要根据施工变化情况及时进行修改，修订后上报审批。 施工安全技术措施的主要内容： ⑴ 脚手架：搭设和拆除方法，以及工艺要求、挑梁、吊架、吊篮等的设计计算，安全技术措施。 ⑵ 垂直运输设施：垂直运输设备的基础，安装拆除，拉接要求，施工步骤以及地垅支撑安全 技术措施。 ⑶ 电力保护：尤其是高压线路防护的技术措施，低压线路的架设方案，施工照明的安全技术措施。 ⑷ 基坑防护：根据基坑、基槽、地下室挖土方的深度和土壤种类，选择土方开挖方法，同时确定边坡的坡度或采用固壁支撑时，要确定是采用连续支撑，还是不连续支撑，以防止土方塌方。 ⑸环境防护：主要是在施工过程中对周围建筑物，居民和行人的安全防护。 ⑹冬季防冻、防滑，夏季防暑、防雨、防雷击的安全技术措施。 ⑺易燃、易爆、有毒及其它有害作业的安全技术措施。 第六章 安全培训计划及考核 21 根据《中华人民共和国安全生产 法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定和要求，为普及安全常识，使“预防为止，安全第一”的方针，深入人心，保证公司员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，特制定本计划。 第 二十七 条 培训的方式、方法和内容 根据培训的内容、对象和达到的目的，拟采取： 以会代训的方式。 一是公司利用每季安全的例会时机，针对安全生产工作中存在的问题，在分析解决的同时，对项目经理部经理、工程师（技术负责人）、有重点的进行有关安全知识的学习；二 是利用岗位技能培训的时间，对全体员工进行有关安全生产知识和公司安全生产规章制度的学习，保证全体员工能够严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程；三是对新入公司的员工，利用岗前培训的机会，进行安全知识、有关规章制度、规定及要求的培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；四是对公司领导、项目经理部、专（兼）职安全员和特种作业操作人员，采取送出去的办法，按照国家有关规定进行专门的安全知识及安全生产技能的培训和考核合格，并取得资格证书后，安排上岗；五是对劳务队员工，针对施工生产任务和特点，采取上工前，收 工后，随机培训教育，以消除事故隐患，确保事故防范措施和应急措施得到贯彻落实。 第七章 安。