xx镇千名干部下基层工作总结内容摘要：
问题，开展便民为民服务。 所有下派干部要紧紧围绕县委提出的 六项任务，找准工作着力点，真抓实干，求真务实，必须沉下身子、面朝基层 ，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准，在活动中要切实做到“十个一”。 加 强督促检查，确保取得实效。 我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保“贴心人”活动工作取得实效。 一是明确管理责任。 督查工作由镇纪委牵头，抽调相关部门干部参加，采取定期检查和不定期抽查的方式进行督促检查，并发布督查情况通报，确保活动落到实处、取得实效。 活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重要依据。 工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组，各组长负责实施各村活动开展。 二是明确工作纪律。 要求下派干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央 1号文件；带头遵守村规民约；带头做艰 4 苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。 不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的所有开支。 二、取得的成效 通过几个月的实践证明，选派 党员 干部到基层工作的决策深得民心，效果也是 非常明显的。 密切了党群、干群关系。 下派干部到基层工作后，他们都能按照自己的工作职责认真开展工作，并 处处严格要求自己，自觉接受群众监督。 他们经常深入基层，与当地。阅读剩余 0%
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