上海宝钢国贸公司外协管理办法(编辑修改稿)

上海宝钢国贸公司外协管理办法(编辑修改稿)内容摘要：

用人部门申报意见 人力资源部审批意见 部门领导 : 日期 : 部门领导 : 日期 : 备 注 共 15 页第 8页 附件 2：表格编号： QA02020－ 02A 上海宝钢国际经济贸易有限公司 招 聘 外 协 人 员 审 批 表 单位 : 姓 名 年 龄 性 别 政治 面貌 照 文化 程度 专 业 毕业 学校 片 何种外语 及程度 健康状况 身份证 编号 招聘前 工作单位 户籍 性质 家庭地址 联系 电话 主 起止年月 学校或工作单位 职 务 证 明 人 要 经 历 用人 部门 申报 意见 部门领导 : 日期 : 拟 安 排 岗 位 共 15 页第 9页 附件 3 宝钢国际外协人员层级标准及年度考核兑现原则表 工作性质 聘用职位 职位名称 试岗期 年度考核兑现 备注 优良 合格 不合格 不适于长期从事的岗位 公司层行政助理 1 级外服 3 个月 工资上浮 20％～ 30％ 工资不变 退回外协人员输出公司 同上 事业部层行政助理或有较高技术要求的操作岗位 2 级外服 3 个月 工资上浮 20％～ 30％ 工资不变 退回外协人员 输出公司 一定协助要求的岗位 有一定技术要求业务助理或操作岗位 3 级外服 3 个月 工资上浮 20％～ 30％ 工资不变 退回外协人员输出公司 一般协助要求的岗位 一般业务助理或操作岗位 4 级外服 3 个月 工资上浮 20％～ 30％ 工资不变 退回外协人员输出公司 低协助要求的岗位 服务性岗位 5 级外服 无 工资上浮 20％～ 30％ 工资不变 退回外协人员输出公司 短期突击劳动 清扫，搬运等 临时钟点工 无 无 无 无 说明： 外协人员上岗聘用要求： 1 级外服 ： 公司办公室业务助理 ：大专学历，大学外语 4 级，有良好学习和沟通能力，良好的文字语言表达能力，较强的计算机应用能力。 特殊要求：年龄要求。 2 级外服： 事业部层业务助理： 大专学历，熟悉一门外语，有良好的学习和沟通能力，较好的文字语言表达能力，较强的计算机应用及文字处理能力。 特殊要求：年龄要求。 有较高技术要求的操作岗位： 大专学历，熟悉一门外语，具有中级工技能证书，有高级工技能证书和相同工作经验二年以上者优先。 3 级外服： 有一定技术要求业务助理：相当 大专学历，熟悉一门外语，有较好的学习和沟通能力，较好的文字语言表达 能力，较强的计算机应用及文字处理能力。 有一定技术要求的操作岗位：相当 大专学历，熟悉一门外语，具有初级级工技能证书，有中级工技能证书和相同工作经验一年以上者优先。