xx年政工科工作总结内容摘要：
子 8名，预备党员完成了转正 18 名 ， 发展过程中始终坚持标准和 “双推一公示”制度，确保了新发展党员的质量 ； 理顺党组织关系， 为 246 名党员完成组织关系转接，顺利完成年底党内统计工作 ；规范党费管理， 根据中组部的要求重新计算个人党费，按月收取，全年共上缴党费 万元。 二是规范干部队伍管理。 认真落实干部人事改革制度，坚持德才兼备的 用人导向，做好街道科级干部竞聘、职称评比、三龄一历 反馈等工作 ， 不断完善机关干部档案材料。 进一步加强机关人员的日常考核和年度考核工作， 加大“每月一星、红旗科室”评比力度，促进街道干部立足本职做贡献， 不断 提高机关服务质量和工作效率。 三是规范 基层 党务工作者管理。 社区党委换届后，统一更换了印章，组织 新任社区书记参加培训 ， 建立日常考核制度并将其作为年终评优评奖的重要依据。 四、关怀特殊群体，提升为民服务水平 一是认真协调沟通，做好老干部关怀工作。 认真落实老干部两个待遇， 坚持通报会制度和重大节日走访慰问制度， 在政治上、生 活上关心照顾老干部 ，确保老干部“两费”的落实。 七一期间走访离退休老干部 72 人，发放慰问品价值共计 14000 元 ,使老干部充分感受到党和政府的 温暖。 二是广泛开展活动，做好统战对象团结工作。 以六月份 的“为侨服务月”和九月份的“民族宣传月”为连接点，加大统战工作力度。 坚持政策宣传与引导，充分利用板报、宣传栏普及民族政策法规，发放侨务知识宣传册 300 余张，开设培训班 10 场， 50 余人接受教育。 坚持走访 慰问 ，为他们排忧解难。 全年 走访慰问侨眷、老归侨 2 名 ； 走访 慰问老革命、党员、模范 63 人，发放慰问品慰。阅读剩余 0%
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