21世纪不动产天弘加盟店月度培训计划表汇编(编辑修改稿)内容摘要:
义 5 谈判磋商技巧 房产经纪人入门培训 董 磊 6 月 10 日 会议室 新员工 讲义 6 合同签订的注意事项 房产经纪人入门培训 叶 欢 6 月 17 日 会议室 新员工 讲义 合同样本 7 各银行的贷款政策 讲解 房产经纪人入门培训 韩 莉 6 月 23 日 会议室 新员工 讲义 8 常规月度业务知识 考试 刘 锋 6 月 29 日 晚会 会议室 全体员工 试卷 培训经理 (签字 ): 刘锋 店长(审核):叶欢 店东(审批):熊超 附件一 21 世纪不动产 天弘加盟店 7月 培训计划一览表 序号 培训课程 培训目的 培训讲师 时间 地点 培训对象 资料清单 1 21PLUS 课程分享 通过员工交流巩固培训 知识,并结合实际提出业务流程的改进意见 店长主持 晚会 分批交流 会议室 全体员工 培训感想 2 天弘店奖励制度培训 帮助员工从“安居乐业、永续经营”的文化理念去了解奖励制度制定的原则、方法和目的,鼓励员工不断创造高业绩, 伴随公司的发展收入不断增长 熊 超 7 月 1 日 7 月 2 日 二七店 南京路店 全体员工 奖励制度 3 TTT 讲师培训 鼓励员工不断提高自己的学习能力,敢于挑战自我。 培养店内培训讲师,鼓励员工敢于表现自我,实现自我价值 区 域 7 月 19 日 区域 邓复亮 李 竞 金色制服 笔记本 4 业务退单案例讨论及 经验分享 36 月业绩增长,但退单笔数也相应增多,大多数属于合同签订不严谨或业务执行过程中沟通不当陷入被动,需要总结经验和教训,杜绝同类情况重复发生,避免类似情况出现 叶 欢 刘 峰 7 月 25 日 会议室 全体 员工 案例 培训经理 (签字 ): 刘锋 店长(审核):叶欢 店东(审批):熊超 附件一 21 世纪不动。21世纪不动产天弘加盟店月度培训计划表汇编(编辑修改稿)
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行政口 ,设定要求 ,100 分制 ,如有未按规定进行 ,扣分 , 低于 80 分 ,当月考核工资扣除。 连续 3次低于 80 分,降级为普通经纪人; 淘汰 ( 1)公司组织考试连续两次不及格者辞退。 ( 2)店秘累计得到 3张书面警告或工作中范严重错误直接给予辞退。 如:公司在抽查店内经纪人房源客源时,发现一条不符合有效房源或客源要求的,但店秘给算了合格房源和客源
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