xx年度xx公司党支部工作总结内容摘要:

想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五类风险,围绕工作中易发生违规违纪行为的环节和领域,采取“自已找、群 3 众提、互相查、领导点、集体定”的方法,分单位、科室、岗位三个层面深入排查风险目录,设置前期预防、中期流程、后期处置等三道防线,形成以工作岗位为点、工作流程为线、监管制度为面的岗位风险防控机制。 五、建立创建“四好”班子长效机制,充分发挥支部的战斗 堡垒作用 我们紧紧围绕“政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好”的四项内容,严格对照,认真履行职责,组织班子成员认真学习、座谈、沟通,增强了个人素质,提高管理水平,团结协作,目标一致,建立健全了“四好”班子长效机制。 领导班子的整体综合能力得到了很大的提高,带头践行科学发展观,对企业的发展起到了推动作用,确保了党的方针政策在我们支部得到及时有效的落实,切实发挥了领导班子及党支部的战斗堡垒作用。 党员干部在年终的招投标工作中充分发挥了先锋模范作用,奋勇向前,迎难而上,圆满完成了 2020年的招投标工作,为 2020年的生产经营奠定了良好的基础。 六、对党员的发展、教育、培训、管理 按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的十六字方针,努力做好新党员的发展、教育工作,组织了党员发展对象、入党积极分子及预备党员的学习、教育、工作,认真执行了组织发展程序,确保了新党员的发展质量。 2020 年 8 月份预备党员吉慧玲同志转为正式党员,并培养入党积极分子一名。 我们支部始终与生活困难党员和退休党员保持联系,让退休党员正常参加学习和组织生活,对困难党员在生活上给予关怀照顾,体现了党组织对他们的体贴 和爱护。 根据总公司关于“书记大走访”活动及纪检干部“走、访、转”活动的通知精神,分公司党支部通过走访退休党员、干部职工和听取其反映等形式,与其零距离接触,切实了解和解决其工作和生活中亟需解决的困难和问题,职工们都非常满意。 经过开展务实的“书记大走访”及“走、访、转”活动。
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