20xx年莲菁惠民生物制药公司岗位质量责任制度(编辑修改稿)

20xx年莲菁惠民生物制药公司岗位质量责任制度(编辑修改稿)内容摘要：

组织有关人员填报各种报表、及时填写记录帐卡和做好动态盘点工作。 六、 负责指导药 品的发货、复核、打包（拼箱）工作，对怕冻、怕热药品采取相应的措施，危险品和特殊药品要按运输制度办理，做好安全运输，防止差错和事故。 11 附“仓库主任质量责任制”考核情况表 “仓库主任质量责任制”考核情况表 时间 形成 评分标准 实得分 应得分 得分率 存在的问题 整改方案 责任人 整改期限 公司组织检查 整洁扣 10分 、防盗、防霉变等措施的扣 10分 存放的，发现一个品规扣 30分 4.“三关”把关不严，造成损失的扣 30分 、货、卡不符合的扣 10分 结的缺一次扣 10分 12 质量管理员质量责任制 一、 负 责公司各部门药品质量管理工作。 二、 参与公司购货计划的编制，负责首营企业与首营品种的质量审核。 三、 对本公司各部门进行不定期巡查，发现质量管理方面违章行为及时制止，并向分管领导汇报。 四、 协助仓库做好药品质量检查和养护工作。 五、 做好各种质量台帐和记录，及时汇总质量情况，并进行综合分析。 六、 负责建立药品质量档案和收集药品质量 标准，做好药品质量查询记录。 七、 负责对不合格药品的确认和处理。 八、 负责处理药品质量查询，对客户反映的质量问题填写“质量查询登记表”，及时查出原因，迅速予以答复解决，并按整理查询情况报送质管部门和业务部门。 做到件件有交待，桩桩有答复，并协助研究整改措施。 九、 协助部门领导组织本部门质量分析会，做好记录，及时上报本部门发生的质量事故，及时填报质量统计报表。 配合有关部门做好客户访问工作，广泛收集客户对药品质量、工作质量、服务质量的评价意见，做好访问记录，建立用户访问档案。 十、 定期统计分析查询和客户访问情况，统计售后质量退 货率。 13 附“质量管理员质量责任制”考核情况表 “质量管理员质量责任制”考核情况表 时间 形成 评分标准 实得分 应得分 得分率 存在的问题 整改方案 责任人 整改期限 公司组织检查 不报或未及时制止的，发现一次扣 30分 扣 20分 档案的扣 20分 录登记不全的缺一项扣 10分 ，每月填报一次，每季汇总一次，缺一张扣10分 的收集整理、反馈、转发上级文件的扣10分 14 采购员质量责任制 一、 贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关法律、法规和集团公司的质量方针和质量目标。 二、 采购药品时应认真审查供货单位的合法资格和质量保证能力，并索取供货单位的合法证照备查。 三、 采购药品应签订合同，合同中应明确质量条款。 四、 建立首营企业关系和采购首营品种应索取相关资料后填写首营企业和首营品种审批表，按规定上报审批，经批准后方可进行首营品种的采购。 五、 建立供货客户档案，认真做好药品购进记录，客户档案和药品购进记录应保存三年。 六、 配合有关部门做好药品的退货工作。 15 附：“采购员质量责任制考核情况”表 “采购员质量责任制”考核情况表 时间 形成 评分标准 实得分 应得分 得分率 存在的问题 整改方案 责任人 整改期限 公司组织检查 “首次经营品种审批表”的，缺一张扣 10分 30分 齐的缺一张扣 10分 的发现一张扣 10分 的扣 20分 行质量体系考核的扣 20分 16 微机开票员质量责任 一、 微机开票员要妥善保管和使用微机、打印机等开票设备，对打印机等机械装置的设备，应定期检修、保养、更换易损件，保证其正常工作。 二、微机开票员在开票过程中，应严格执行国家有关药品的法律法规和政策，熟悉本公司的药品流转环节并按药品“先进先出，近效期先出”的原则和药品流转环节的要求进行开票。 三、微机开票人员应保证开出票据、清单的准确性。 对开出的票据 清单应先将客户名称、药品名称、规格、产地、计量单位、数量单价与开票通知单核对无误后方可转入相关流转环节。 四、微机开票人员对开票通知单等原始开票依据，在每月末扎帐后应装订成册，集中妥善保管。 验收员质量责任制 一、 坚持“质量第一”观念，严格执行《药品管理法》、药品质量标准、 《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规、规章 ，及本公司药品质量验收管理制度。 二、负责按照药品质量标准和合同规定的质量条款逐批号进行验收，并在入库凭证上签字。 三、加强药品验收工作，按规定比例抽验， 50 件以内药品，抽验 2 件；超过 50 件，每增加10 件，再抽验 1 件。 在每件的上、中、下三个部分进行抽验。 重点验收标识、外观质。