xx年公司中秋节活动方案20xx年中秋节活动方案超市学校企业内容摘要:
龙结束后,公布对败者的集体惩罚:仰天向月学狼嚎。 此游戏参加人数较多,可迅速调动开场气氛。 附件 2《猜灯谜》 题号 谜面 谜底 十五的月亮 (打一成语 ) 正大光明 十五的月亮 (打一演员 ) 高圆圆 乌龟盖了栋房子住进去 (打一药名 ) 盖中盖 乌龟又盖了栋房子住了进去 (打一药名 ) 新盖中盖 左边一太阳,右边一太阳,站在太阳上,反而不见光 暗 一只蜜蜂停在日历上 (打一成语 ) 风和日丽 (蜂和日历 ) 第十一本书 (打一成语 ) 不可思议 (book 十一 ) 手机为什么不能进水 ?(打一成语 ) 因为:机不可失 一个女人第九次结婚 (打一个城市名 ) 巴黎 (八离 ) 这个女人又离婚了 (打一成语 ) 前功 (公 )尽弃 1什么东西加热后变固体 ? 蛋 1什么动物可以贴在墙上 ? 海豹 (海报 ) 1一头公牛加一头母牛猜三个字 ? 两头牛 1米的妈妈是谁 ? 花 (因为:花生米 ) 1布怕什么 ?纸怕什么 ? 不 (布 )怕一万, (纸 )怕万一 备注:所有员工均可抢答,答错的员工在猜谜结束后为大家表演一个节目,第一个说出谜底的员工可参加抽奖活动,中奖率 100%,可调动全员的参与热情。 最多有 15 名中奖者。 附件 3《抽奖活动》 将印有奖品名称的共 53 张奖券放在抽奖箱内供抽奖者抽奖; 奖项设置: 一等奖 1 张 XR 电动车 1 辆; 二等奖 3 张 月 饼大礼盒 1 盒; 三等奖 50 张 XR 雨伞、 XRT 恤、 XR 餐券或 XR 扇子的其中 1样; 共 53 个奖品。 各部门总监 (或部长 )现场为本部门获奖者颁发奖品。 附件 4《朋友心声》 此项节目旨在以活动为契机,广集员工智慧,达成共识,共绘XR 未来。 每人发一张名为《蓝图》的纸条: 蓝图 心向明月,共绘圆满。 提一个提高工作效率的建议 (我们力所能及的 ),并具体论述; 提一个对公司有帮助的建议,并论述建议缘由; 畅谈你心目中义 乌前沿人才在两年后的发展。 您的姓名: 身份证号码: 答题前由主持人告知所有员工:所有员工均需以光明的 (诚恳的、善意的 )态度 绘制蓝图 (填写问卷 );填完后将问卷收上来放在纸箱里,请总经理从中抽出 8 名幸运者上台抽奖;对纸条上的问题回答不光明的,可取消其抽奖资格。 附件 5《放孔明灯》 由总经理为大家简单描绘义乌前沿人才未来两年的发展,鼓动士气,并将带有 XR 标志的孔明灯点燃放飞,飞向象征圆满的月亮。 篇三:公司中秋节活动策划主题:“月亮之心”中秋亲情会 公司中秋活动 背景:“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。 在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。 公司中秋活动目的: ( 1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。 打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 ( 2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。 ( 3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团 队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。 ( 4)倡导“快乐工作 幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。 ( 5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。 公司中秋节活动对象:全体员工及其家属 公司中秋节活动时间:农历八月十五(或十四)晚 公司中秋节活动流程: 团队负责人致欢迎辞 舞台剧《中秋溯源》。 如后羿 射日、朱元璋起义等典故翻演 快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 颁奖。 团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。 家庭秀。 所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。 音乐故事《蓝绸带》。 现场发动蓝绸带感恩行动。 (可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带) 月下祈福(烧灯塔,放礼花)。 业务推动方案的宣导与拍卖。 制定下阶段不同业 绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。 派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。 团队负责人致感谢辞。 中秋节活动准备: 大小适合的场地及布置 音效、碟片准备 员工奖品准备 业务推动方案奖品准备 蓝绸带准备 相关节目准备 中秋礼物准备 中秋节礼品相关支持方案 一、公司中秋节活动场地布置方面 可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形 象。 二、公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品) 给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值 20 元以内的奖品以资鼓励,如: 价值 5 元的滑动式名片盒、价值 6 元的快乐小子 价值 15 元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔 三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励最佳效果) 价值 20 元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具 价值 30 元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯 价值 50 元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯 价值 100 元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件 四、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖并授予不同的奖项礼品) 价值 10 元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、 杯 价值 20 元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣 价值 30 元以内礼品:摩托车雨披、 CD 盒、不锈钢餐具套装 五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生 活用品以示节日的问候) 价值 60 元的温馨团圆系列:月饼礼盒 +米奇家庭餐具 价值 98 元的秋月雅韵系列:月饼礼盒 +健康之路 价值 128 元的绿之光系列:月饼礼盒 +有机杂粮礼盒 注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。 为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。 篇四: 公司中秋节活动方案“同一月饼,同一世界” 中秋晚会活动策划方案 — 以“同一月饼,同一世界”(OneMoonCake, OneWorld)为主题 第一部分、前言 “海上生明月,天涯共此时。 ”中秋,一个温馨、团圆的美好日子,一个用诗歌美酒共邀明月来颂扬中华民族千古传统美德的良辰美景 !这一天,家家户户都按耐不住浓烈情怀,吃团圆饭,品月饼,赏明月,到处洋溢着喜庆气氛。 而此时的企业更是高招跌出,打造节日气氛,关注员工的情感需求,营造出一片“几处笙声留朗月,万家萧管乐中秋”的欢乐景象。 公司是个大家庭,我司为了颂扬中华民族的传统文化,丰富员工的精神物质生活,增强凝聚力和员工归宿感,更好地体现我司大家庭般的和谐氛围,拟定于 2020年 9月 24或 25 日 (农历八月十四或者十五 )在 XXX 地举办“‘同一月饼,同一世界’ 2020中秋晚会”。 其旨在以异彩纷呈的文化活动,增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,拉近员工与员工、员工与企业之间的距离,达到一种世界人民和平友好博爱的精神,更好的促进企业经济发展。 第二部分、活动主题 以“同一月饼,同一世界” (OneMoonCake, OneWorld)为主题,营造“欢乐和谐,与时俱进”的公司气氛,提升企业形象。 第三部分、活动内容 一、活动分析 考虑到此次活动的参与者国外友人不 少,故从中国的传统文化出发,通过故事的形式,以情入景,以景烘托情感,吸引其注意力。 考虑到欧美企业管理体制比较自由、主动,所以活动要考虑到其机动性,多让员工参与活动,烘托气氛,调动员工对此次活动的积极性与热情度。 由于欧美国家没有中秋之说,所以我们应对中秋、月亮 (赏月 )、月饼等在中国的来历传说及其意思重点讲解,但由于中西方文化的差异,所以形式内容力求简洁。 考虑到欧美人民的生活习惯,不喜欢太甜的食物,所以品尝月饼时月饼不易太甜。 制作一些精美卡片,上面印刷中秋节来历、典故、赏 月、诗词等内容,发给员工作为此次活动的纪念,既能让员工长时间记住此次活动又能更好的了解中国文化。 此次活动应用背景转化法和组合法的创新方法。 优点:无需花大量精力排练节目,可操作性强,花费少。 观赏性、互动性、趣味性强,容易调动员工参与积极性。 缺点:现场主。xx年公司中秋节活动方案20xx年中秋节活动方案超市学校企业
相关推荐
2、习方式有了质的转变,课堂上,老师与学生“互动” 、 “对话” ,气氛非常活跃,实践操作、小组讨论、合作学习、游戏竞赛,层出不穷且形式多样,学生的学习兴趣和参与热情被调动得淋漓尽致。 但是,也有一丝突如其来的感受由心而发,笔者以为这样的数学课存在以下几个可商榷之处:其一,热闹的课堂只是少数好学生的表演舞台;其二,热闹的课堂助长了学生浮躁的学习风气;其三,热闹的课堂不利于学生进行独立深入思考
2、注重实效、学会合作、师生共进,兼顾考核。 【关键词】合作学习 误区 策略随着课改的实施,作为新课程倡导的学习方法之一历了实验教师的摸索、实践后,逐渐被大家所接受。 合作学习是指在小组或团队中为了完成共同的任务,经历自主探索、动手实践和合作交流的一个过程,它是有明确责任分工的互助性学习。 合作学学生学习的亲历性、参与性、合作性,不仅是为了学习,而且更重要的是要培养学生的一种合作意识、团队精神。
五道关口,保证了招聘的质量;四是专业人士作考评,我们邀请会计事务所、律师事务所等中介机构的专业人士作为考评成员,对应聘者的专业技能 、实践经验和综合素质进行了测评,保证了招聘的公正性、专业性和权威性。 二、多层次、多方面的系统培训,让员工在学习中成才除员工自学外,公司每年都将安排了多层次、多方面的培训,一方面促进员工不断进行知识补充与更新,提高员工的综合业务素质
行政垄断两种形式。 现在的垄断主要是行业性的行政垄断,它们借助于对本行业的管理特权和实际控制力量,掌握市场资源与销售份额。 行政性垄断造成的危害主要表现在: 第一,损害消费者的利益。 当垄断者真正垄断这些行业以后,控制产量,抬高价格,谋取高额利润,限制可能的竞争进入市场等行为方式的出现是必然的。 第二,与竞争性经营 相比,垄断行业缺乏技术进步、改善经营和提高产品质量的动力,阻碍技术进步和产业升级
二、勤勤恳恳,扎实做好本职工作 全面掌握全区法制宣传教育工作情况,做好各阶段工作总结,并撰写有关材料。 宣教科是普法和依法治区的办事机构,上接区委、人大、政府和上级业务部门,下连各个基层单位,作为宣教科副科长,我充当了全区普法工作第一联络员的角色。 几年来,我在自己的岗位上,充分发挥自己的主观能动性和创造性,按照领导的安排撰写好各类文字材料,做好上传下达及各类典型经验的推广。
大创新力度,大力提升公共资源交易规范化建设水平 (一)创新流程管理机制 对小型货物、服务及 工程项目,中心采用询价、竞谈采购方式替代原有的招标方式,有效缩短了采购周期、简化运作程序。 增设交通、水利工程等多领域网上招投标系统、开发了保证金支付比对系统,对小型工程采用中标人的随机抽签法等方式全力优化招投标流程。 从招投标活动各环节入手,理顺职责,实行各功能区物理隔离,各关键岗位有效分离、分权制衡