2012年度工作计划 (甘特图)

与绩效相关的规范 – 与形象相关的规范 – 非正式的社交规范 – 与资源分配相关的规范 群体目标与个体目标的一致性 社会文化对群体行为的冲击 不同文化体系对群体行为的影响 – 以日本为首的群体文化 – 以美国为首的个体文化 – 中国的文化 中国群体行为的变迁 – 极端群体文化 – 文化大革命的冲击 – 经济改革的冲击 – 中国当前面临的问题 – 中国人象什么 思考题：

和提供分析、决策依据。 时间：开业及以后各期 数据及说明：数据由财务部提供，差异分析由相关部门分析。 考核评估 考核内容 初始投资考核 开业后的跟踪考核 初始投资额的考核 初始投资考核 固定资产 装修费 开办费 存货占用资金 其他流动资金 初始投资额的评估 在开业 3天内填列有关数据 由财务部门填列表格（除存货占用资金） 由各相关部门提供分析差异说明 初始投资额的评估

公正 人工作的积极性受到影响的因素是： – 纵向比较 – 横向比较 结果公平与过程公平 – 结果公平很难 – 过程公平很容易 创造有权的印象 先使用代价较小的权力 使奖惩随形势而定 间断地使用权力 因人制宜 尽量少用直接控制 使别人欠自己的情或债 使用权力也应该做成本分析 只使用自己拥有的权力 不断评价自己使用权力的效果 观点 美国 香港 组织内经常存在权术 成功的经理必须是政客

5授权的优缺点 授权的优点 – 上级集中精力抓大事 – 下级有积极性 ,也得到锻炼 – 下级有时更了解情况 – 可以迅速行动 ,提高效率 分权的缺点 – 容易失控 – 容易产生官僚 – 容易失去利益 5如何实行有效的授权 明确授权的范围 确定最大的权限及可能带来的影响 对被授权者有 – 罢免权 – 了解权 授权给谁 有句老话说得好： “ 如果你有件工作必须做，把它交给最忙的那个人准没有错 ”

2012年招商引资工作方案 招商引资方案一、总体思路紧抓国家“十二五 ”规划新兴产业和发 达地区产业升级转移、山东省蓝红黄区域发展、新兴工业化示范区的机遇，充分发挥我县区位、资源、产业、政策等比较优势，坚持“县外就是外” ，发挥资 源招商的主体作用、园区招商的载体作用，培育发展新兴产业，创新招商方式，主动承接国内外产业转移，加大对半岛蓝色经济区、长三角、珠三角和日韩、欧美

2012中小学校德育工作总结 德育工作总结2012 年小学德育工作总结本学期，根据期初德育工作计划，以小学生日常行为规范教育为抓手 ，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持"突出重点，注重实效"地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪