xx年党风廉政工作总结内容摘要:

项治理作为一项经常性工作常抓不懈,通过经常性的宣传教育、不间断的监督检查和及时有力的查处典 型案件,促使领导干部自觉遵守党的纪律和廉洁从政的各项规定,自觉加强党性修养。 同时,还采取得力措施,增强教育和监督的针对性和有效性,加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。 积极探索从源头上预防和治理的有效措施。 三是严格执行上级文件精神,把贯彻廉洁自律的规定,作为重要工作去做。 我局在重大节日期间,重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证,公款大吃大喝、请客送礼,公款旅游,公车私用等问题。 落实领导干部报告个人有关事项的规定,加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。 四是全面贯彻落实厉行节约八项要求。 严格控制各项支出,降低工作成本,定期组织施工人员对供水设施进行检查和维修,杜绝长流水和跑冒滴漏现象,切实做到节约每一滴水。 严格执行公务车辆定点维修加油制度,今年来一直坚持定点维修,驾驶人员凭派修单明确的维修项目保养车辆,由财务部门负责定期结算;车辆加油进行了定额包干,每月初按照核定比例发放电子油卡,定点加油,节油比例达 33%,并将 2020年以前的老旧高耗能车辆一律封存,最大限度地节约油耗,确保市里的各项要求落到实处。 四、坚持标本兼治,努力构建城管特色惩防体系 中纪 委下发《建立健全惩治和预防腐败体系 20202020 年实施规划》之后,按照市纪委要求,完善制定城管局落实《实施规划》工作方案,确立长远规划和近期目标,成立专门的组织机构,明确了工作要求,积极配合有关部门落实分解任务,进一步推动了具有我市城管特色的惩治预防腐败体系进一步完善。 一是认真执行《实施意见》的各项要求。 今年,为进一步完善权力制约和监督制度、党员干部从政行为制度、反腐败领导工作体制和工作机制,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。 我局制定《中共城市管理局党委会议议事规则》、《中共城市管理局局长办 公会议议事规则》、《城市管理局财务监督管理制度》三个颁布制度文件。 进一步完善了城管系统党风廉政建设领导干部责任制,真正建立了一把手负总责,谁主管谁负责的 “一岗双责 ”责任制,形成了一把手亲自抓,主管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。 真正实现了党风廉政建设与城管业务工作同部署、同检查、同考核工作机制,确保了贯彻《实施规划》工作落到实处。 二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。 我局为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求,加强对权力行使的制约和监督,我局印发《市城管局 系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案》,对每个岗位都制定了《岗位权力行使风险防控一览表》。 成立了以局党委书记、局长为组长的市城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作领导小组,召开城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作动员大会,对风险防控工作进行动员,对岗位权力行使风险点进行深入分析查找,综合利用现有的制度和措施,突出对权力运行环节中重点部门、重点岗位和重点人员的管理,进一步明确我局系统各部门的岗位职责,工作责任,规范城管执法和审批服务流程,加强部门内控制度建设,确保预防腐败的各项制度和措施得到有效 落实;在分析查找过程中,共梳理岗位权力 36 项,绘制权力运行流程图 11个,查找风险点 206个,修订完善相关制度 60 个,系统干部根据自己的岗位特点,编写贴近思想和岗位实际的情景模拟案例共 35 例。 三是认真落实城管执法人员 “八条禁令 ”。 主动接受外部监督,强化内部监督检查,不断开展现场督察和明查暗访,严肃查处以权谋私,玩忽职守,违反 “八条禁令 ”等损害城管队伍形象,损害群众利益的问题。 做到有案必查,有投诉就有反馈,近两年共印发督察快报 12 期。 四是积极开展商业贿赂专项治理和 “回头看 ”工作。 在工作中,以科级以上干部为重 点人员,以人、财、物管理为重点岗位,以工程建设、物品采购、干部选任、行政审批、处罚、收费、财务收支等为重点领域。 在不断完善制度,强化教育的基础上,严肃查处各种商业贿赂行为。 为巩固治理成果,我局又按照市纪委统一安排,在城管系统认真组织开展了治理商业贿赂 “回头看 ”工作。 要求各单位认真开展自查和整改。 对存在的问题和制度漏洞,认真的进行了整改,有针对性地制定和完善规章制度,建立健全长效机制。
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