xx年党小组年度工作总结内容摘要：
管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。 针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分 管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。 二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。 如《作风建设实施要点》。 严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。 今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。 组织党员开展丰富多彩的文化活动。 如 6 月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。 7 月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。 健全民主评议党员制度。 按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。 上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和。阅读剩余 0%
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