20xx年浙江中天工具公司考勤管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
10 元。 行政人事部在查考勤记录时，发现未刷卡的，应及时查阅《未刷卡登记表》或致电该员工直接上级询问未刷卡原因，并于当日作出处理决定，违反本条的，罚行政人事部经理10 元 /次。 关于 上班期间出厂 的规定 任何人出入厂区都必须有书面的手续，因私请假离开厂区的，必须向门卫缴《请假条》 、工作证 ，因公外出的必须向门卫缴《公事出门条》 、工作证 ，因公司没有工作可以安排，提前下班的，应由车间 主任开具集体的《工休放行条》，报生产部经理批准后，缴给门卫才能出门。 司机出门应持有行政人事部签发的《派车单》。 门卫无故放行没有手续的员工出门的， 门卫未尽到劝阻责任的，员工按旷工处置，门卫 罚款 10 元 /人，员工没有手续且不听门卫劝阻的， 除按旷工处置外另 罚款 20 元。 门卫遇到无手续强行出门的，必须马上向行政人事部汇报，行政人事部予以马上处置。 门卫应记录在上班时间过后进入厂区的员工姓名、时间，无论该员工是否刷卡，请假和公务返回的，应在《请假条》和《公事出门条》上签注实际返回时间 ，并返回该员工的工作证，违反本条的，每人次罚款 5 元。 行政人事部经理每天上午到门卫室取昨日的《请假条》、《公事出门条》、《工休放行条》 、《派车单》 等单据。 . 关于请假和公事外出的规定 任何人因私请假和公事外出都必须写请假条，按程序获得批准后才能休假。 任何因故电话请假的，也必须完成请假审批。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。