xx国土资源局党风廉政建设工作总结

xx国土资源局党风廉政建设工作总结内容摘要：

4件，办结率达 94%。 五、强化监督、落实制度，建立反腐倡廉长效机制 制定了《 **县国土资源系统 20202017年惩治和预防腐败体系建设实施方案》，继续巩固惩防体系建设，将惩防体系建设继续纳入目标责任制考核，局党组书记是履行惩治和预防腐败，推进反腐倡廉的第一责任人，深化廉政风险防控 机制，强化权力监督。 (一 )强化监督，确保权力正确行使。 一是坚持 “三重一大 ”领导班子集体决策制度，加强对党政主要领导干部和班子的监督。 二是严格国土资源专项资金管理，强化内部审计和会计核算制度。 切实加强对土地整治项目、土地出让、矿产资源有偿使用费、价款、地质灾害防治等重点专项资金的审计监督，今年以来实现收缴矿产资源补偿费 万元，采矿权使用费登记费 万元。 具体建设项目供地 公顷，完成土地出让收入 万元。 三是积极推进党务、政务公开。 加大执法监察、廉政监察和效能监察力度 ，加强政务服务建设，完善网上服务办理、信息发布、沟通交流等功能。 认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，建设效能型政府机关。 进一步完善监督体系，规范监督程序，增强监督的针对性和实效性。 (二 )从抓好制度的落实入手，切实加强对领导干部的监督。 依靠制度惩治和预防腐败是从源头上预防和治理腐败的根本举措。 对此，我局更加重视抓好制度的贯彻和落实，进一步深化廉政风险防控动态化管理工作。 一是进一步落实和严格执行了 “一把手 ”“三个不直接分管 ”和 “末位表态制 ”。 二是严格按照 “集体领导，民主集中、个别酝酿 、会议决定 ”的原则，坚持民主集中制。 三是认真落实民主生活会和述职述廉、民主测评制度。 四是落实重要情况通报和报告制度。 五是对重大事项及经费支出能及时向干部职工公示结果，使各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，避免了违纪违规现象发生。 截至 2020年 11月其他非经营性国有资产处置收入 万元，事业单位资产处置费 万元，征地管理费 万元，耕地开垦费 13。 2 万元，以上费用已全额缴入国库。 六、存在的问题及不足 一年以来我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，全系统干部职工的凝聚 力、战斗力得到增强，信息公开力度进一步加大，监督源道进一步拓宽，党风廉政建设宣传教育长效机制已基本建立，但离上级要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在： 一是在新形势、新要求下的反腐倡廉学习宣传教育不够深层次，活动内容及针对性还待加强。 二是对党风廉政建设工作的监督检查指导力度不够。 三是干部队伍作风建设还需要加强。 四是创新党风廉政建设工作的机制还需要进一步完善，发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够，特别是执法难，查办难的力度还不到位的问题依然没有彻底解决。 七、 2017年党风廉政建设工作重点 在下一年度中， **县国土资源局的党风廉政建设工作将进一步贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实20202017年反腐倡廉及惩防体系建设工作规划实施意见。 进一步加强完善风险防控动态管理，加强干部队伍创新管理，以群众的根本利益为出发点，加大对信访纠纷的排查调处力度。 (一 )全面落实党风廉政建设主体责任。 在现有制度的基础上，坚持不懈地抓好党风廉政建设主体责任的全面落实，促进惩防腐败体系建设各项工作落到实处。 一是加强组织领导。 严格执行《中共 **县委落实党风廉政建设主体 责任的规定》，继续推行局党组书记对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。 二是提高落实实效。 各位班子成员要紧紧围绕《 **县国土资源局党组落实党风廉政建设主体责任分解的通知》要求，认真落实责任分解、责任考核、责任监督、责任追究四个关键环节，细化措施，规范程序，加强检查，完善机制，不断增强党风廉政建设责任制的有效性。 三是严格检查考核制度。 按照《 **县国土资源局党风廉政建设督查方案》，采取定期检查与不定期检查和综合检查与专项检查相结合方法，对各股室， 各国土资源所 (分局 )党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核。 四是加强责任追究制度。 把廉政建设与评选先进、干部任免、年度考核相结合，对党风廉政建设方面的失职、违纪行为，严格追究责任。 (二 )深入抓好廉政风险防控工作，确保国土资源管理各项重大决策贯彻执行。 结合工作实际，稳步推进廉政风险防控工作，加强对权力运行关键环节的监控，有效预防廉政风险。 要结合改革和反腐倡廉的实际需要，以及预防腐败的新要求，及时调整、完善廉政风险防控内容、等级、防控措施和防控责任，加大动态监控力度，定期对廉政风险防控工作进行自检自查和 抽查，及时发现漏洞缺陷并加以改进，使其达到机制运行顺畅，制度执行有力，预防腐败工作取得新成效。 (三 )健全制度体系，构建长。