xx医院院长述职述廉报告工作总结

xx医院院长述职述廉报告工作总结内容摘要：

念，具体组织实施民主评议行风活动。 把民主评议行风活动同全年综合目标管理方案结合起来，进行全面考核，加大奖惩力度。 结合今年卫生部专项治理三项重点工作，制定了行风评议实施方案，制定科室行评责任书，为更好地调动抓好行风建设的积极性，把 同全年综合目标管理方案结合起来，进行全面考核，加大奖惩力度，进一步加强医德医风建设。 开展创优质服务活动，办事效率进一步提高。 服务态 度改善，普及了文明用语。 为方便急诊患者检查需要，放射科、检验科同临床科室一样实行值班制，减少了许多中间环节，使急诊检查时间大大缩短。 三、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。 《医疗事故处理条例》及《民法》有关规定及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《病历暂行规范》，增强法律意识。 ，加强科间会诊。 产科人员依法办理助产证，禁止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。 并从行为、语言、服务态度等方面作了防范 纠纷讲座，讲述了如何防范纠纷、改善医患关系。 ，加强医疗缺陷管理。 医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷，因此应加强医疗缺陷的管理，减少和避免并发症、医疗意外的发生，防范医疗事故的发生，确保医疗安全。 根据《医疗事故处理条例》及有关文件精神，结合医疗管理的实际，制定了《医疗缺陷管理若干规定》，加强医疗缺陷管理。 号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后签字手续，医学 `教育网搜集整理实行了手术、特殊治疗、特殊检查同意书，对于不适合直接告 知病人的，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，参照兄弟医院经验，制定了《单项否决判定丙级病历标准》，认真组织人员检查，并兑现奖罚。 严格制定了病历借阅手续，病案委员会每月一次检查质量，保证诊疗、护理的规范性，保障人民生命健康。 、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符合标准。 深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。 督促护理部，开展了护理技术练兵 活动，搞好晨间护理，病房巡视及输液签名，使护士真正与病人接触，了解他（她）们，为他（她）们服务。 及时解决科室存在的问题，对于由于医院暂时困难不能及时解决的，能够向科室同志认真解释，获得科室同志的谅解。 、讲座。 妇产科人员参加了医疗事故防范与医疗质量管理培训班，学习了妇产科医疗质量管理与医疗事故防范处理，学习了妇产科各种急症的处理。 在产科质量及爱婴医院检查中获好评。 四、重视人才培养，加大人才培养力度。 强化医院及全体医务人员的危机意识，医 `学教育网搜集整 理树立 “人才兴医、科技兴院 ” 的院训和 “科有特色、医有专长 ”的科训，使医务人员自觉加强业务学习。 全年参加自学考试 6 人。 为了使医院医疗技术水平与国内外先进技术接轨，派出大批医务人员进修， 2020年外出进修 4 人，使内、外、妇、儿、五官、检验、放射人员技术水平明显提高。 建立继续教育制度，完善继教档案管理。 五、加强医院感染管理，提高传染病防治水平。 防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。 今年年初，我们认真组织全院医务人员学习《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》， 针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。 参加了全市临床用血管理工作会议，学习《临床输血技术规范》，规范临床用血，杜绝自采自用血。 参加了鼠疫、布病防治知识培训，并认真传达给医务人员，强化SARS、禽流感诊疗水来平及自我保护意识。 下半年，组织禽流感、艾滋病等重点传染病的知识培训，提高医务人员对传染病的防治意识和诊疗水平，规范报告及处理程序，进行自我防护训练。 掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态，及时启动应急机制。 维护网络直报系统，传染病报告人员认真负责，坚持对于传染病人、腹泻、不明原因肺炎、死亡病人及时网络上报，工作成绩突出，在各次传染病报告检查中获好评。 六、加强合理用药管理，积极防止药物滥用。 抗菌素滥用，后患无穷。 今年，国家对抗菌素滥用加大整治力度，连续下发抗菌素监管及合理用药文件，我们高度重视，认真学习有关文件，提高对合理用药的认识，转发了新的《处管理规定》及《抗菌素临床应用指导原则》，加强合理用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习，并制定相应制度 ，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。 规范麻醉药品使用，按照药监部门有关新规定，修订了《第一类、第二类精神药品及麻醉药品使用规定》，规范了此类药品特别是麻醉药的使用程序及原则，严格适应证，严禁滥用，发现可疑吸毒者及时上报，杜绝隐患。 七、精心维护，充分发挥微机收费信息系统优势。 我院懂微机技术的人比较少，在安装人员的帮助下，我和微机操作的同志们共同学习，终于在一年内比较熟练地掌握了系统的使用与维护，并提出合理建议，使安装人员改进程序，方便使用。 与其它同志共同学习，解决工 作遇到的问题，使使用系统的人员熟练操作。 一年来，系统运行正常，收费准确，查询、统计方便，清单又可使病人花钱明白，医院定期监督检查，减少了漏收、少收及多收费现象，真正做到收费合理，病人交费明白，未出现因收费出差引起的纠纷，间接增加医院的经济、社会效益。 在药品管理上收到较好效果，年底点药库存量与微机数量基本一致。 利用微机系统建立了医院仪器、设备管理档案，制定了大型仪器、设备操作规程，加强了医疗仪器、设备管理。 八、加强训练，提高突发事件的应急处理能力。 为了切实加强应对突发性公共事件的能力，我们 认真总结各方面的经验，按照上级有关文件要求，制定了突发事件应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教育，定期组织训练，提高应急处理能力。 全年出诊 30 余次。 在今年两起我县影响较大的突发事件中，医院应急队表现突出，多次参加县内大型活动的急救任务，得到有关方面的好评。 九、廉洁自律，克已奉公。 一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，以实际行动践行 “**”重要思想，不辱人民公仆的形象。 认真学习和深刻理解 **党风廉政建设和反腐败理论、严格执行 “四大 纪律，八项要求 ”，认真落实党风廉政建设责任制。 带头执行两个《条例》。 认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。 时刻牢记手中的权力是人民给的，真正做到执政为民，为民用权，受民监督，让民满意。 按照 **员先进性的要求，规范行为，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率。 存在问题 ： ⒈ 在政治理论学习上，还缺乏主动性。 在平时工作没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。 有时学习往往流于形式不求甚解，为学习而学的形式主义。 ⒉ 批 评与自我批评流于形式，好人主义现象较重。 同级既使批评也是拣大家知道的、表面的、保持一团和气，流于形式。 自我批评有时是作表面文章。 今后努力方向： ⒈ 切实抓好政治学习，不断提高自己的理论水平和政治素质。 坚持用 “**”重要思想和党的十六届四中全会精神，指导医疗工作新的实践，认真贯彻 “为民、务实、清廉 ” 的要求， 在党风廉政建设方面遵循 “四大纪律八项要求 ”。 大力增强抵御各种腐朽侵蚀的能力，用人民赋予我们的权力， 全心全意为人民谋利益。 ，不断提高自已的专业技术水平。 参加工作 以来，我购买了大量医学书籍，认真学习并在实践中应用，专业技术水平不断提高，但我始终觉得不满意。 今年，我又到北京医科大学进修学习半年，收获很大，明年还要把这些新知识新理论传授给临床的医生们，共同学习，共同提高。 ⒊ 转变工作作风，积极进取，坚决做到 “一息尚存，奋斗不止 ”。 认真学习 “**”的深刻内涵，坚决克服骄傲自满固步自封的松劲情绪，为共产主义事业而奋斗终生。 谢谢大家。 6 医院院长个人述职报告 各位代表： 此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创 新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。 通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着对医院今后工作的述职。 诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。 职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当 好 “头雁 ”的决心与信心。 自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。 做为单位的行政 “一把手 ”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前 “四个一流 ”的梦想，变成了今天的现实。 九三医院的发展史上会永远铭记我们这 代人为之付出的艰辛和努力。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势十分严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。 危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩不前。 唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚定信心，理清思路，趋利避害，大胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。 应该坚信，有党 政班子坚强团结的领导核心，有全院一百多名党员、医学 `教育网搜集整理中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们一定能战胜任何困难，继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流，垦区内外人民群众信赖的人民医院。 就这次个人述职 的机会，想与大家进一步交流思想，袒露心迹，表明决心。 去年的 12 月 14 日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。 在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很激烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。 最终，自己和组织上都做出了非常明智的选择：留在九三医院，继续为九三人民服务，为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。 经过这次抉择，通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心，使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是患难与 共结成的深情厚谊，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。 上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分肯定，更是信任、关爱和期望。 这份真情，这种信任和关爱，将永远铭刻心中，变为今后做好工作的动力。 借此机会，向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、医学教育网 `搜集整理荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢。 今后的医院发展战略和工作思路已经明确，做为行政 “一把手 ”，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓 好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉政。 当好院长，首先是加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。 要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。 因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。 还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。 医院不能为社会提供优质服务，就没有存在的必要，更谈不上发展。 服务也是一种消费，也包含经济活动，医 `学教育网搜集整理 本身含有价值。 其价值的大小，决定你服务质量的高低，决定于社会可接受的程度。 今后就是要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 应始终恪守这样的信念：医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。 首先把 “看好病 ”这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求 “好事办实 ”。 在廉政方。