20xx年某公司6s管理办法(编辑修改稿)内容摘要:
人(门卫) 责任人(成品) 责任人(材料) 责任人(包装) 责任人(商务) 责任人(财务) 责任人(待检) 责任人(裁压) 责任人(压接) 责任人(综合) 责任人(生产) 责任人(品质) 责任人(技术) 主 任 执行主任 中管网通用业频道 中管网通用业频道 附表二: **** 有 限 公 司 6S 管理员工仪容检查表 检查日期: 年 月 日 检查人: 部门 /车间 检查内容 接待(门卫)室 成品库材料库包装车间 二楼办公室 三楼办公室 裁压 车间 压接综合车间 装配 车间 检验 车间 待检室 工作服 岗位证 其他 违规人数 备注 填写说明:。 ,在检查内容相应栏内评定等级:( 0 人)优、( 1 人)良、( 2 人)中、( 3人以上)差。 ,并详细填写《 6S 员工仪容检查现状记录表》。 …………………………………………………………………………………………………………附表三: **** 有 限 公 司 6S 管理员工 仪容检查现状记录表 序号 部门 姓名 现状记录 日期 主管签字 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 中管网通用业频道 中管网通用业频道 17 18 19 20 检查人: NO: 附表四: **** 有 限 公 司 6S 管理责任卡 责任部门 裁压车间 责任编号 LPI6S006 责任人 责任范围 车间内消防器材、通道、门窗、水 /电 /气、机械设备及其他的安全保养工作 车 间内(包括洗手间)的清洁卫生工作 值日员 车间内固废回收 负责人 **** 有 限 公 司 6S 管理责任卡 责任部门 压接 /综合车间 责任编号 LPI6S007 责任人 责任范围 车间内消防器材、通道、门窗、水 /电 /气、机械设备等的安全保养工作 压接车间内(包括质控点、通道、洗手间)的清洁卫生工作 综合车间内(包括通道)的清洁卫生工作 车间内固废回收。20xx年某公司6s管理办法(编辑修改稿)
相关推荐
要延长外派任期。 有关外派 员工 管理的其他相关 规定详见《员工外派管理 制度》。 降 职 降职是指将职务级别及薪酬向下调整的调动。 降职的原则 降职人员从降职的生效日起执行新职务的工资与福利标准; 降职调动应当从严掌握; 员工有权对降职调动提出异议,但公司一经决定,员工应当服从。 员工符合下列条件之一 者 , 履行审批手续后, 方可以降职。 不能胜任本职务工作或严重失职、严重违反公司规章制度等
的( )提供担保。 保证被担保者遵守以下各项。 第一条 如被担保人违反就职合同中所列各项条款,或故意及过失造成 贵公司财产、 业务信誉上的损失,本学校担保由其本人赔偿损失。 第二条 本担保有效期满之前 3 个月,如担保人未提出废止或更改担保书,贵公司仍视本担保书继续有效。 担保人 (或印鉴) 住址 职业 出生年月日 年 月 日立 某 公司 担保书 市公安局 愿对贵公司就职的( )提供担保。
第3讲 全面控制药品质量的意义和药品标准 2016/11/9 1主要内容一、全面控制药品质量的目的、意义二、药品质量标准三、药学研究领域的眼睛学科 药物分析学简介四、药物分析技术与进展第三讲全面控制药品质量的意义与药品标准药物的定义 药物( 用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质 根据来源,可以分为化学药、中药与天然药
用车期间内承担责任,保持车况完好。 五、车辆在下班后 或节假日必须停放公司院内,并采取必要的防盗措施。 六、车辆实行定点维修,需维修的项目由驾驶员列出清单后,由行 政部报总经理批准。 七、行政部建立车辆的用油台帐,每月核算一次,严格按行车里程与百公里耗油标准核发油费,并做到每月核对无误。 八、驾驶员应做到合理用车,节约用油,将油耗控制在指标以内,特殊情况需增补油票的,须报公司领导批准。 九
1作业场所是否予以划分,并标示场所名称; 1消耗品(如抹布、手套、扫把等)是否定位摆放,定 量管理; 1加工中的材料、半成品、成品等是否堆放整齐并有标示; 1通道、走道是否保持通畅,通道内是否摆放物品或 压线摆放物品(如料箱、安全网、手推车、木板等); 1不良品、报废品、返修品是否定位放置并隔离; 1易燃品是否定位放置并隔离; 1制动开关、动力设施是否加设防护物和警告牌; 1垃圾、纸屑、塑料袋
容包括:目标、措施或方案、实施 部门(单位) 、主要责任人、计划完成时间和分期进 度 、实施的资源要求、竣工验收标准或 部门(单位) 等。 、 各 部门(单位) 第一责任人批准实施本 部门(单位) 能够自行实施的方案或项目,批准上报需要由公司组织进行的方案或项目。 、 所有与风险和目标相关的管理方案或 专门安全整改事项 都填写 到 职业健康安全方案 汇总表中。 、