xx党委工作总结(共6篇)(精简版

xx党委工作总结(共6篇)(精简版内容摘要：

子工作，提高技术骨干待遇，纳入了 “ 凝聚力工程 ” 活动。 华北事业部党员中具有高级技术职称的 37人，中级技术职称的 67人，分别占党员总数的 13%和 23%；具有大专以上学历的 138 人，占党员总数的 %。 为了留住人才，我们把知识分子党员作为人生观、价值观教育的重点对象，要求他们自觉做到六个带头（即带头学理论、学业务、学技术；带头降成本、创收、创新增效；带头开拓市场、巩固市场、扩大市场；带头关心改革、拥护改 革、支持改革；带头艰苦奋斗、吃苦在前、享受在后；带头维护稳定、遵纪守法、坚决同不良倾向做斗争），来教育影响周围的同志。 同时，我们继续实施了 “ 事业留人、感情留人、待遇留人 ” 的战略。 一是进一步改善单身职工住宿环境和办公条件。 为单职工知识分子继续执行生活补贴、保证他们较好的生活环境和办公环境。 二是继续实施聘任副主任工程师制度。 三是建立了事业部 “ 技术人才库 ” ，将事业部副主任工程师以上的技术人员基本情况收录进库，以便有效管理与合理使用。 四是出台了《科技奖励条例》，对科技攻关、技术改造、技术创新等方面取得突出成就的人员 给予重奖。 这些措施的实施，极大地调动了科技人员和技术骨干工作的积极性和主动性，也为事业部持续发展创造了条件。 十、贴近生产，开展活动，职工队伍整体素质、文明程度不断提高 各级工团组织围绕事业部党委、事业部的中心工作，认真开展活动，较好地发挥了职工群众在两个文明建设中的主力军作用。 工会以 “ 五大杯竞赛 ” 活动为载体，实施 “ 经济技术创新工程 ” ，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性，开展形式多样的劳动竞赛和合理化建议活动 ,发动职工群众为公司生存与发展献计献策，认真开展了送温暖活动，对特困职工、贫困职工、职工遗 属等进行了慰问。 同时，还组织了 “ 拔河比赛 ” 、 “ 乒乓球比赛 ” 、 “ 职工技术比赛 ” 等丰富多彩的活动，受到职工的好评。 XX 年，公司的各项工作虽然都取得了比较好的成绩，但是，工作中仍然存在不少薄弱环节和不足。 主要是：工作安排的多，检查力度不够，在抓落实上还需要下工夫；有的干部作风飘浮，敬业精神、艰苦奋斗精神和为基层服务的意识较差；党建工作面临的一些新情况、新课题，要求我们深入研究和解决等。 对于这些问题，已经引起了事业部各级领导的高度重视，今后务必认真加以避免和解决。 篇四：党支部 2020 年党建工作总结党支部 2020年党建工作总结 2020 年上半年以来，党支部在公司党委的正确领导下，在党员干部及职工的共同努力下，严格按照公司党委 2020 年党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十八大精神，以 “ 争先创优 ” 活动为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全面提升工作质量，构建和谐工作环境，努力寻找基层党建工作新举措，力争党建工作 “ 走前头 ” ，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 为我项目部圆满完成各项工作任务提供了 坚强有力的组织保证和制度保证。 结合项目部的工作，围绕着安全、生产、质量、效益开展好党建工作，较好完成上半年各项工作任务。 项目党支部根据建安公司党委工作要求，积极开展各项工作，现对上半年党建工作总结如下： 一、落实党建工作相关要求，进一步加强项目部党建工作的建设 项目部党支部以创建学习型项目部为载体引导党员、树立终身学习意识。 坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。 以学习实践科学发展观和 “ 讲、树、促 ” 教育活动为 重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、习近平总书记在十八届三中安全会的重要讲话精神、和弘扬焦裕禄精神等。 每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。 同时组织职工、党员收看学习 “ 科学发展观 ” 辅导报告，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。 积极开展争先创优活动，评选项目部优秀员工，促进项目部形成一种你追我赶的良好工作作风，在项目部领导的带领下，项目部职工都能明确自己的工作目标以及很好的完成自己的分内工作，同时还在业余时间， 相互交流共同进步，在项目部形成了一股良好的风气，营造了一种和谐进步的氛围，为项目部更好更快的发展起到了很好的作用。 贯彻分局党建工作责任制，建立完善 “ 三重一大 ” 决策的制度，规范项目部经营管理。 按照公司党委的规定要求，项目部物质部、商务部部、技术部、工程部、财务部都从各自实际出发，层层建立了集体决策 “ 三重一大 ” 制度，并细化落实措施，从而形成了从上到下全方位的 “ 三重一大 ” 集体决策的制度和机制保证体系。 这些决策事项均在纪检监察部门参与下按规定程序进行决策，由专人负责记录，并形成党组会议纪要和办公室会议纪要，并交回 存档。 二、加强党风廉政建设，树立领导干部正气，进一步促进项目部效能监察 基层领导班子既是党的路线、方针、政策的贯彻者、执行者、实践者和推动者，又是领导本当支部科学发展的关键所在。 建筑公司党支部以改革创新的精神加强领导班子建设，坚持做到为务勤、为事公、为人正、为政廉，不断提高执政能力，使各级班子成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。 坚持深入学习，提高履行职责的能力。 政治的清醒源于理论成熟，本领的增长源于不断学习。 切实把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，系统学习中国特色 社会主义理论体系，做到思想上清醒、政治上坚定；认真学习党的路线方针政策，特别是科学发展观这一重大战略思想，切实增强以科学发展观统领经济社会发展全局的自觉性和坚定性；广泛学习经济、科技、文化、法律、历史等方面的知识，更新知识结构，跟上时代步伐；充分发扬理论联系实际的良好学风，向实践学习。 在坚持集体学习制度的同时，领导班子成员积极主动自学，经常沟通交流，做到个人学习经常化、集体学习制度化。 坚持廉洁自律、提高拒腐防变的能力。 领导班子成员按照务实、清廉的要求，坚持做人有准则，做事有原则，工作有规则，做到讲党性、重 品行、作表率。 自觉加强党性修养和道德修养，树立党员干部正气，慎用手中权力，时刻做到自重、自省、自警、自励，严于自律、严格监督，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。 党员干部要做到廉洁操守，守住底线，艰苦奋斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，以党员干部的优良作风带动支部全体职工。 着力加强反腐倡廉建设，切实改进党的作风。 以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。 加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。 倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。 全党同 志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。 在反腐倡廉工作方面传递出新思想和新思路，主要有三个方面：第一，对反腐倡廉工作作了新的概括，并在党的各项任务中更加突出反腐倡廉工作的重要性。 突出强调反腐倡廉建设，一是对廉政建设和反腐败斗争进行了彻底的整合，使之成为一个整体。 二是将反腐倡廉工作常态化。 三是显示出党的各项主要任务，即经济建设、文化建设和社会建设中，反腐倡廉具有特殊的地位。 这种特殊性集中体现于反腐倡廉建设是一项综合性的任务，同时涉及到其他四项建设。 三、抓好项目文化建设，加强宣传思想工作 对此，我们就开工 至今项目部文化建设工作作如下总结： （一）优化项目形象，打造企业品牌 ......项目部位于 .....，因为该工程地理位置的特殊性，一开始就受到各界的关注，是项目部对外展示形象不可多得的一个 “ 窗口 ”所以就把形象建设作为我们的首要工作。 我们紧紧抓住以下几个方面：一、科学合理规划施工区域。 我们在前期工地勘察时，就设计了施工区域平面布置图。 部分部分工艺占地较多如钢筋场地等，经协商采用场外加工形式，使整个工地条块分明，功能清晰，互不干扰，从而避免了施工现场最易发生的区域杂乱无章、混乱无序、相互干扰的现象。 二、强化视 觉系统的整齐划一。 我们按照公司的相关要求，在工地大门口围墙上悬挂了标准的七牌一图，并在大门口处贴上 “ 北京建工 ”的醒目标识，在围墙边处插上红旗。 另外还在工地醒目处设置了注意安全作业的醒目标志，以确保施工作业人员在施工时能注意自身的生命安全，将安全事故减少到零。 三、文明施工、规范作业。 自工程开工之日起，项目部安全部部就对作业人员进行了安全教育以及安全技术交底等，其中包括：（ 1）施工人员必须文明着装，不戴安全帽不准进如施工现场；（ 2）作业人员必须持证上岗，无证人员不得进入施工现场；（ 3）施工人员必须严格的执行交接 班制度，建立完善的制度，确保各工序施工正常进行。 （二）畅通引领渠道，充分发挥作用。 “ 项目推进到哪里、党员岗位就设到哪里、先锋模范作用就发挥到哪里 ”。 一是实行挂牌上岗 “ 亮身份 ”。 “ 一个党员就是一面旗帜 ” ，项目党支部统一将党员的照片公示在项目建设现场，注明姓名职务，把党员身份亮出来。 要求每名党员都必须挂牌上岗，确保关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员撑着，切实落实 “ 做给群众看、带着职工干 ” 的要求，为落实好党建工作各项任务提供了不竭的动力。 二是搭建平台 “ 作示范 ”。 项目党支部按照 “ 按需设岗、凭事设岗、因人设岗 ” 的原则，在党员中广泛开展 “ 党员责任区 ” 、 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 党员岗位服务承诺 ” 等活动，项目党支部把有一技之长或突出能力的党员合理分布，做到 “ 关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻 ” 有党员，施工过程中时时处处有党员，并合理划分党员责任区，细化量化岗、区标准，把安全生产与党员责任相挂钩，把党员的责任和工序质量相联系，使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。 坚持做到把重点部位交给党员、困难区段包给党员、关键工序分给党员，确保了关键岗位用党员，危机时刻有党员。 三是选好载体 “ 比贡 献 ”。 积极开展 “ 我为项目建设建言献策 ” 、 “ 项目一线党旗红 ” 、 “ 党员突击队 ” 等主题实践活动，把项目一线的党员干部凝聚在一起，使党的组织优势、政治优势转化为科学发展的强大推动力，以实际行动践行科学发展观。 如在两湖治理工程项目建设过程中，一大批党员自觉到最艰苦、最关键、最重要的岗位工作，勇于承担最危险、最繁重的任务，努力成为项目建设的“ 排头兵 ” 和 “ 顶梁柱 ”。 （三）开展活动，调动项目成员积极性 项目部组建以来，一方面主要抓生产，另一方面也不放松文化建设，项目部申请成立青年突击队，大部分队员为新分学生，目的在于提高 项目部士气，形成一种青春、朝气、蓬勃的大好形势。 项目部领导班子不断鼓励青年参加公司活动，同时积极组织成员举办项目活动。 如：参见团委举办植树活动、一支部一品牌的活动、项目组织篮球赛等，这些活动生动形象的展现出我项目部青年勇于进取、积极向上的精神面貌。 当然，这些都和项目部领导班子的严密部署，项目部各项安全、文明、质量措施的完善，项目部成员吃苦耐劳，勇于战斗的顽强努力是分不开的。 （四）营造学习气氛，培养专业性人才 项目部根据公司指示，召开了关于新分学生签订 “ 师带徒 ” 协议的会议。 “ 师带徒 ”活动关键在于加强对学生专 业知识方面的培训，帮助其找到目标做好职业规划存，让其能快速的在工作中成长起来。 在分配中，本着大家自愿选择学习方向以及师傅徒弟双向选择的原则，合理分配各方面学生。 同时，项目部鼓励青年根据工作需要考取相关的证书，取得职业资格，不断提高自己，适应将来的工作。 四、完善党务公开制度，加强党务公开学习 根据公司关于党务公开的文件要求，项目部完善党务公开各项制度，为确保党务公开工作又好又快的开展，进行了以下几方面的努力：（一）加强组织领导，确保党务工作有序开展。 今年上半年项目部成立了党支部，虽然时间短，但是在公司的要求 下，项目部成立了以项目经理为主要负责人项目部领导班子为主要成员的党务公开小组，负责部署、组织和指导党组织的党务公开工作，从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，有力的推动了党务工作有序的开展。 （二）加强监督指导，规范党务公开的内容和程序。 项目部特别成立了党务公开监督小组，完善党务公开监督工作，仔细审查党务公开的内容是否合格，形式是否规范，及时的提出意见和建议，确保党务公开的准确性和完整性。 （三）健全制度建设，规范党务管理。 在开展党务公开工作的过程中个，根据项目部的实际，积极探索建立完善的党务公开 责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督制度、意见收集反馈制度等制度建设，有力的推动党务公开工作的制度化、规范化的开展。 五、党建工作存在的不足与改进措施 一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。 二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进 以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。 完善各项工作制度， 通过强化 “ 第一责任人 ” 建设加强党建工作责任制，确保 “ 三会一课 ” ，党风廉政建设、民主评议、党员教育。 继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。 加。