20xx年富春江冶炼公司环境职业健康安全管理手册(编辑修改稿)

20xx年富春江冶炼公司环境职业健康安全管理手册(编辑修改稿)内容摘要：

g） 负责体系内、外部运行的协调与联络。 安全环保部 a） 负责公司环境与职业健康安全管理体系运行组织和协调，并对各单位环境与职业健康安全管理体系的运行效果进行考核； b） 组织环境因素的识别与评价，制定及落实环境管理目标、指标和管理方案；组织公司危险源的辨识与风险评价，并组织对风险控制进行策划，制定及落实职业健康安全管理目标、指标和管理方案； c） 负责组织环境与职业健康安全管理体系文 件的编制； d）负责对环境与职业健康安全目标、指标所涉及的部门、单位实施定期检查和监督； e） 负责公司环境与职业健康安全管理体系内、外部的信息交流； f） 负责公司环境与职业健康安全管理体系记录的管理； g）负责监 查公司环境与职业健康安全管理的应急准备与响应； h）负责公司重大事故的处理和统计上报工作； i） 负责组织有毒有害工种人员健康检查； j） 负责员工劳动保护用品管理办法和标准的制定并监督落实。 监察室 a）贯彻国家环境与职业健康安全的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在环境与职业健康安 全生产工作中的作用； b）加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反环境与职业健康安全法律、法规行为，有权制止； c）负责组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，并参加企业有关环境与职业健康安全规章制度和劳动保护条例的制订； d）协助安全环保部做好环境与职业健康安全的协商与沟通信息交流工作。 企管人事部 a）负责组织实施新入厂人员的三级教育培训、考核工作； b）负责组织实施经批准的公司年度环境与职业健康安全教育培训计划，并保持记录； c）负责组织员工及新入厂人员进行身体健康检查；负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作； d）负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作； e）贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖金的提取和建立； f）负责在员工晋级、评奖时，把安全施工情况作为考评重要内容； g）行临时用工安全管理的规定，在签订计划外用工合同时，明确有关安全条款的要求； h）参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作，参加医务鉴定委员会的工作； i）协助工程管理部做好 OHS 信息交流与沟通工作。 财务部 a） 负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； b） 遵守环境保护与职业健康 安全法律、法规及其他要求； c） 负责落实与管理环境、职业健康安全的资金资源；对新建、改建、扩建及技改项目，负责落实有关“五同时”资金计划； d） 负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 原料部 a） 负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； b） 遵守本部门环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求； c） 负责对 环境与职业健康安全管理方面的资金投入的有效性和财务能力进行分析， 负责将环境与职业健康安全管理的所用物资、物品纳入采购计划； d） 负责物资采购计划的落实， 确保所购物资、物品符合环境保护与职业健康安全管理的要求； e） 负责原辅材料的采购、备料及配送工作，确保其过程中各个环节的工作符合环境保护与职业健康安全管理的要求； f） 负责组织设备采购合同评审，使其符合环境与职业健康安全管理要求。 g） 负责制订设备管理检查制度和检查记录，负责组织设备检查并做好记录，保证设备使用符合环境保护与职业健康安全及其他要求； h） 负责供方的环境与职业健康安全管理意识和能力的评估； i） 负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 质管部 a） 负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； b） 遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求； c） 负责组织环境与职业健康安全的管理评审，参与环境与职业健康安全内部审核工作，参与监督内部审核中不符合项的纠正，并对公司现有预防与纠正措施不能满足控制要求的进行督促检查； d） 负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 其他各部室 a） 负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； b） 遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求； c） 负责本部门的环境与职业健康安 全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 相关文件 公司环境与职业健康安全管理体系的组织结构图 公司 环境 与职业健康安全职责分配表 杭州富春江冶炼有限 公司安全生产责任制 能力、培训和意识 总则 建立并保持能力、培训和意识管理程序，确保公司员工和代表公司工作的人员具备相应的环境与职业健康安全管理能力和意识。 职责 a）安全环保 部负责确定公司员工的培训需求； b）企管人事部负责制定能力、培训和意识管理程序 ，制定年度培训计划并监督培训计划的实施 ； c） 各职能 部门、 单位 负责落实培训计划 ； d）管理者代表或总工程师负责审批年度培训计划。 控制要求 由 企管人事 部根据体系文件的要求和各相关部门实际情况， 明确 需要培训的岗位人员和相关岗位人员的培训需求，制定年度环境与职业健康安全培训计划并监督实施。 培训内容 环境与职业健康安全培训应使全体员工意识到： a） 只有不断加强环境与职业健康安全意识，提高技能，才能更好的保护我们赖以生存的环境与职工的健康安全； b） 符合环境与职业健康安全方针和符合环境与职业健康安全管理体系要求的重要性； c） 员工在工作活动中实际的或潜在的重大环境影响和重大风险，以及个人工作的改进所带来的环境与职业健康安全效益； d） 员工在执行环境与职业健康安全方针与目标，实现环境与职业健康安全管理体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责； e）偏离规定的运行程序的潜在后果； f）应具备与其工作岗位相应的工作能力。 对培训效果应有检验、考核措施， 培训 过程 要有完整的记录，并由各相关部门加以保存。 相关文件 《 能力、培训和意识管理程序 》 信息交流与沟通 总则 建立并保持 信息交 流与 沟通管理程序，确保公司与公司员工、公司与相关方进行有关的环境与职业健康安全工作的信息交流和沟通，保证环境与职业健康安全 管理体系的正常运行。 职责 a）管理者代表负责公司重大环境与职业健康安全信息协调处理工作； b） 安全环保部是环境与职业健康安全信息的综合管理部门，负责内、外部环境信息的交流与管理 ； c）销售部、原料部等与公司以外的单位有联络的职能部门、单位 负责与相关方的信息交流 ； d）监察室，公司办公室 负责组织员工代表和有关员工参与风险控制的研究和讨论，并负责员工与领导层的有效的协商和沟通 ； e） 公司其他各部门 负责协助安全环保部收集和处理员工反映的有关环境与职业健康安全问题，协助 安全环保部做好信息的交流、传达和处置工作 ； f） 员工代表代表员工参与 环境与职业健康安全 讨论和收集员工意见。 控制要求 a）内部信息： 体系 的 运行情况由安全环保部及时传达到各部门和全体员工，当相关方需要环境与职业健康安全方针时，公司有关部门应满足其要求 ； b）外部信息：由总经理、监察部、企管人事部协助安全环保部接受并进行处理，并将处理结果传递到相关部门，相关方要求时应予以答复； c） 建立信息网络，及时处理内部和 外部环境与职业健康安全信息 ，并 建立紧急状态的信息交流机制。 相关文件 《信息交流与沟通程序》 文件 总则 建立并保持书面或电子形式的环境与职业健康安全管理体系文件，用以描述环境与职业健康安全管理体系 核心 要素及其相互作用，明确查询相关文件的途径。 职责 a）管理者代表负责组织建立、实施和维护 环境与职业健康安全管理体系 文件； b） 安全环保部负责 本公司 环境与职业健康安全管理 体系文件编写、日常修订工作； c） 各部门负责与本部门的环境与职业健康安全活动相关的操作性文件的 编写和修订。 控制要求 a）本体系文件包括 ： 环境与职业健康安全管理手册、程序文件、作业指导书和记录、支持性文件三 个层次； b）依据 GB/T24001《环境管理体系》 标准和 GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准，编制公司《环境与职业健康安全管理手册》，明确环境与职业健康安全管理方针、目标和指标等，描述环境与职业健康安全管理体系的要求及接口，规定环境与职业健康安全管理体系的文件结构及建立和保持过程。 c） 建立并实施 环境与职业健康安全管理体系 所要求的各项程序，并使程序文件化； d） 为保证 环境与 职业健康安全管理体系 的有效运行，根据实际要求编制相应的支持性文件、记录等； e） 制订 环境与职业健康安全管理体系 文件要充分注意文件的适用性，如需引用时应注明文件的来源以便查阅； f）环境与职业健康安全管理体系 文件应便于员工理解和操作。 文件和资料控制 总则 建立并保持文件和资料控制程序，确保 环境与职业健康安全 管理体系文件和相关资料得到控制。 职责 a） 最高管理者批准并颁布环境与职业健康安全管理手册 ； b） 管理者代表审核环境与职业健康安全管理手册，批准颁布程序文件 ； c） 相关部门依照有关职责对其产品使用、活动或服务中的环境因素、安全风险实施运行控制 ； d）公司办公室负责制定并组织实施文件和资料控制程序； e） 各部门负责管理本部门的文件和资料 ； f）公司办公室负责文件的最终归档工作。 控制要求。