20xx年卧龙学校管理规章制度汇编(编辑修改稿)

20xx年卧龙学校管理规章制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

成绩的考核工作。 负责对教师教学工作的考评。 组织好听课评 课活动。 ⑺组织好期中、期末的考务工作及考后工作（如质量分析、分数统计等），组织教师做好一学期（一学年）的教学工作总结，建立健全教师的业务档案。 做出一个学期或一个学年的教学工作总结。 ⑻教师请假的审批及考勤工作；加强对教师的日常管理。 ⑼领导电教室、实验室、图书室、资料室、文印室等功能室的工作，对所属各室专业管理人员进行思想教育和工作指导。 让各室能充分发挥作用，为教学服务。 ⑽负责学生的学籍管理工作，学生转、退、休、复学的审批。 做好招生及新生的编班工作。 认真做好校长交办的其它工作。 教科室主任 岗位职责 在主任的领导下，具体负责信息科研工作。 ⑴根据学校工作计划和教学工作计划制定具体的教科研工作计划及实施方案，有计划地组织教师开展科研与教改活动。 ⑵有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务进修，制定教师业务进修计划，组织教师学习新的教育理论，探讨新的教学方法，努力提高教师的业务水平。 ⑶搞好学生学习方法的研究，定期对学生进行学习方法的指导。 ⑷组织教师不断总结教育教学经验，撰写教育论文，力争在各级各种教育刊物上发表。 ⑸定期召开教研组长会议，研究一些带有倾 向性的问题，布置阶段性工作。 指导教研组工作，组织教师进行教学改革和教研活动，帮助教师总结教学工作经验并做好推广工作。 ⑹做好优秀教研组的评选工作。 （ 7）做好现代信息技术的应用及推广工作，积极领导教师开展多媒体辅助教学活动，提高教师现代信息技术的应用水平，推出在全区、全市乃至全省有影响的公开课。 协助主任做好其它工作。 教务处副主任岗位职责 在主任的领导下，具体负责艺体处及第二课堂工作。 ⑴每学期制定所分管工作的计划，报校长审批。 （ 2）督促并落实好艺体特长生的选拔、训练工作，并 对教师的训练做好检查与统计工作。 （ 3）做好学生的课间操、课外体育活动、实践等工作，并组织好评比。 ⑷领导第二课堂活动。 组织各科教师结合本学科教学，开展各种形式的课外活动。 成立各种兴趣小组，使各有特长的学生学有特长及特长生的评选工作 ⑸制定体育卫生和美育工作计划并加强检查与落实。 管理好艺体教师，领导艺体专业队的训练工作，修订课外体育活动总表，努力提高学校艺体工作的水平。 ⑹审定艺体组工作计划及器材、设备，报校长审批后配合总务处执行。 期中组织检查计划的执行情况。 ⑺督促体育组做好示范课、公 开课和教学评估的组织工作，每学期每个体育教师听课不少于 10 节（或教务处规定的节数）。 ⑻每学年第一学期审定学校田径运动会竞赛章程并组织好。 ⑼第一学期末检查各班级达标测验进度；第二学期末对班级达标情况进行检查验收。 统计好达标率报校长后存档。 ⑽第二学期末检查《中学生体育合格标准》的实施情况、表证填写及发放工作，统计并公布各班合格率。 ⑾检查音、美、体育、劳技器械设备清点情况；检查艺体资料归档情况；检查一学年艺体工作计划完成情况，写好工作总结。 ⑿组织安排学生的劳动教育、军事训练和群体活动 ，与政教处配合组织好全校性的传统教育活动和社会公益活动。 协助主任做好其它工作 教研组长岗位职责 教研组长在校长室、教务处的领导下，负责本组的教学业务研究工作。 其职责是： （ 1）组织好本组教师的业务学习，贯彻教师职业道德规范、教师教学工作规范和教研组工作规范，调动教师的积极性，团结一致，保证教学质量，完成教学任务。 （ 2）根据党的教学方针、政策以及上级有关指示和学校对教学工作的要求，负责制定本组工作计划并加以落实，每学期进行工作总结。 （ 3）组织教师按时制定学期授课计划，协助有 关领导审批计划和检查教案，协助安排任课教师的课职务。 （ 4）学期中对全组进行教学检查，并向有关部门汇报。 （ 5）组织全组教师学习现代教学理论，开展学术交流和教学研究活动，组织开展教学实践课活动、教学法改革交流活动和集体备课活动。 （ 6）组织好备课、上课、作业批改、课外辅导、复习、命题、考试，质量分析和总结等教学常规工作。 （ 7）协助有关部门编制本组教学用品计划，协助管理好教具、教学资料。 （ 8）关心教师业务进修和培训，关心和培养新教师。 备课组长岗位职责 备课组长在教务主任 、教研组长的领导下，具体负责备课组的活动，努力提高本年级本学科的教学质量。 其具体职责如下： （ 1） 、组织本组教师在个人独立备课的基础上进行集体备课。 做到教学进度、教学目标、重点难点、作业 检测四统一，并相互取长补短，提高备课水平。 （ 2） 、通过听课了解本组教师的教学情况和学生学习情况，不断研究改进措施，以保证教学任务的完成和教学质量的提高。 （ 3） 、经常组织与督促本组教师相互听课，相互交流，搞好业务进修，不断提高本组教师的业务水平。 （ 4） 、协助教研组长抓好本组青年教师的培养，使其尽快 成长和提高。 （ 5） 、协助教研组长督促与检查本组教师按时完成学校布置的各项工作。 学科主任 岗位职责 在各处室主任的领导下开展教育教学管理工作。 （ 1） 、联系、协调本年级各班主任，召集班主任工作会议，研究部署学生工作，使得年级学生教育管理具有针对性；加强班主任工作评估、总结，推广班主任工作经验。 （ 2） 、主动配合班主任处理学生中的问题，组织好本年级的校内、校外教育活动。 （ 3） 、具体管理本年级的教学和教师工作。 坚持单周检查教师备课并提出改进意见；搞好周测与月测，开好月教学质量反馈会。 （ 4） 、坚持每月对本年级教师进行听课，加强对年轻教师的培养与指导。 （ 5） 、参加校务会议，参与重大问题的讨论、研究。 （ 6） 、负责本年级违纪学生的教育管理与查处，有权提出处分建议报德育处，予以处理。 （ 7） 、积极组织有意义的各类文体比赛，开展争创“优秀年级组”的活动，负责向德育处推荐优秀学生，优秀班集体、提议优秀班主任候选人。 教师岗位职责 一、依法执教，爱岗敬业，以身作则，提高综合素质，做学生的表率。 二、钻研和熟悉课程标准、教材，按备课组编制的教学计划，进行常规教学。 三、全面执行学校《教师教学工作细则》，写好每一节课的教案，上好每一节课；积极参加各种教学教研活动；按时参加教研组、备课组会议。 四、结合学科特点，在教学中渗透政治思想品德教育，做到既教书又育人。 五、在教学过程中，坚持教师主导与学生主体相结合、教学知识与培养能力相结合、改进教法与指导学法相结合、理论与实践相结合 的原则。 六、加强基本功的训练，力争做到“八性”要求，即讲解科学性、重点准确性、结论明确性、提问启发性、演示实验实效性、学生活动广泛性、板书计划性、语言感染性。 七、经常了解、研究学生 ，掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况以及学校、家庭、社会对学生的影响，树立学生质量观念，不断提高教学质量。 八、做好后进生的个别辅导和特优生、特长生的培养工作，注意发展学生的个性特长，加强课外和校外活动的组织和指导。 九、积极参加教师岗位培训、校本研训和其它教研活动，努力提高自身的综合素质和教学能力；积极参加课程改革实验，有计划有目的地开展教育教学实验；不断总结经验，每学年至少提交一篇质量较高的教育教学论文。 十、完成学生学习成绩考查、期中期末考试等工作，规范出题和评卷工作，科学地进行教学 质量分析。 遵守监考纪律和规定，完成监考任务。 十一、遵守职业道德规范，执行学校师德规定，也不在校内外搞家教。 教务员岗位职责 （ 1）负责学生成绩总表的管理。 及时汇总各学科期中、期末考试学生考核成绩及质量分析并存入档案。 （ 2）负责教学计划、大纲、各类指导书、教学任务书及教师的学期授课计划等教学档案管理工作，做到布置、收缴、整理、汇总、统计、上报有条不紊。 （ 3）负责教学用表格的设计、报批、印刷、保管和发放工作。 （ 4）做好教材征订和发放、考试考务安排等工作。 教材教具管理员岗位职责 （ 1）必须树立为教育教学服务，当“好管家”的思想，全心全意为师生服务。 （ 2）根据学校各学科、各年级的教学执行计划，在广泛听取学校领导及教师意见的基础上，每学期做好教材征订工作，余缺部分应及时做好采购工作，每学期开学前必须保证教材 100%供应。 （ 3）必须严格遵守教材管理制度，经常检查对照，并做好记录。 （ 4）根据教学情况，做好教具的采购工作。 （ 5）必须严格遵守教具管理制度，经常检查对照，并做好记录，做好教材教具档案管理工作。 1文印人员岗位职责 （ 1）负责打印学校文件和各类教育教学资料。 （ 2）不断提高打印业务水平，力求做到打印不出差错，印刷、装订整齐、美观，保证质量。 （ 3）遇到急件，按领导的要求，讯速、准确，及时完成。 （ 4）严格执行保密制度，不泄密，不违纪，发现问题及时向领导汇报。 （ 5）节约油墨纸张，爱护文印设备，电脑、打印机、速印机应保持清洁，做好日常维护保养工作，保证打印任务的完成。 做好文印纸张的登记和保管工作，认真填写文印登记簿。 （ 6）积极完成领导布置的其他有关工作。 1舞蹈教室管理人员岗位职 责 一、服从领导、听从安排、顾全大局、积极主动。 二、做好舞蹈教室内物品的管理和维护，发现问题及时报告分管领导。 三、教育学生遵守舞蹈教室管理规定，对损坏公物的学生进行批评教育并按学校相应制度进行处罚。 四、负责舞蹈教室的卫生、整理工作。 五、做好舞蹈教室的防盗工作。 六、完成领导交办的临时性工作。 1音乐教室管理人员岗位职责 一、服从领导、听从安排、顾全大局、积极主动。 二、做好音乐教室内物品的管理和维护，发现问题及时报告分管领导。 三、负责音乐教室的卫生、整理工作。 四、做好音乐教室的防盗工作。 五、教育学生遵守音乐教室管理规定，对损坏公物的学生进行教育并按学校相应制度进行处罚。 六、完成领导交办的临时性工作。 1劳技教室管理人员岗位职责 一、服从领导、听从安排、顾全大局、积极主动。 二、做好本室的器材管理工作，做到器材不丢不损，帐物相符，未经领导批准，不得私自将本室器材外借。 三、对劳技课使用耗材做好记录，及时补充，为教师上课和学生活动做好准备。 四、对劳技设备、工具经常进行检查，能处理一般性故障，定期进行维护，发现问题及时报告分管 领导。 五、对学生作品进行分类和管理，做好学生劳技成果的展示。 六、负责劳技室的卫生、整理工作。 七、做好劳技室的防火、防盗工作。 八、做好劳技室使用记录，教育学生遵守管理规定，对损坏设备的学生进行教育并按学校相应制度进行处罚。 九、完成好领导交办的临时性工作。 1实验员岗位职责 （ 1）了解与业务有关的专业知识和技术，了解本实验室各项实验的基本原理和方法步骤，解决实验中出现的一般性问题。 （ 2）能熟练地掌握本实验室各种仪器、设备的使用方法。 能对一般仪器、设备的故障进行诊断 和维修；承担比较复杂精密仪器设备的技术管理。 （ 3）完成实验准备工作和辅助工作，回答学生在实验中的有关问题。 （ 4）参加实验室建设，参与设备采购、验收、安装、调试等工作，承担仪器、设备的清理、保管、维护、发放、回收、清洁等工作，保证实验仪器设备的完好。 （ 5）负责实验室的安全，搞好清洁卫生及其他工作。 （ 6）积极参加教书育人工作，对参加实验的学生进行遵守实验室规章制度和操作规程、爱护实验仪器和设备等方面的教育。 1多媒体教室管理人员岗位职责 （ 1）做好多媒体教室设备的日 常维护工作。 （ 2）保障各类上课、会议、活动的正常进行。 （ 3）保障多媒体教室机器的正常运行。 （ 5）根据使用者的要求，不断提高服务水平。 （ 6）做好使用记录登记，协调使用时间。 （ 7）督促学生保持多媒体教室内清洁卫，并做好每天卫生工作。 1微机室管理员岗位职责 （ 1）保证微机室设备的完好，能正常使用，如有设备故障应及。