20xx年卓越达(触摸屏显示器)安全生产管理制度(编辑修改稿)

20xx年卓越达(触摸屏显示器)安全生产管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

关的伤亡事故，包括急性中毒事故，必须按照本制度进行调查、登记、统计和报告。 发生多人事故、重伤事故、急性中毒事故，车间、科室负责人应立即向厂长报告，安全部门派专人负责抢救和保护事故现场，以便调查 分析，伤亡事故材料须在 24 小时内上报主管局、劳动局、总工会。 对发生重大伤亡事故，致使死亡一人或重伤三人以上及造成重大经济损失的重大责任事故，按国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》上报和处理。 事故发生后，所在车间科室应立即组织对事故调查分析，并填写事故报告单报安全部门。 报告 内容应包括：事故发生时间、地点、职工的姓名、性别、年龄、工种、级别、伤害程度、事故简要经过和发生原因。 各级领导应对伤亡事故进行调查、登记、统计和报告的正确、及时负责。 如有隐瞒不报、虚报或延迟报告的，除责成补报补，同时视情节轻重给予处分。 事故的调查分析，由安全部门、工会、人教部门，车间负责人等组成事故调查小组进行。 重大事故，有上级机关派员参加会同调查，调查分析，应明确责任，提出改进措施，并填写有关报告单，最后经所在车间、科室负责人和厂长签字后上报。 本着“四不放过”的原则，查清事故原因，制定防 范措施，并予以落实，防止事故的再次发生。 对事故责任者的处理，应在调查分析、分清责任的基础上，事情节轻重，予以批评教育、罚款，直至追究刑事责任。 及时做好事故的善后工作，尽快恢复生产。 事故的全部资料及时存档，并总结事故教训。 关于电器临时接线审批制度 凡厂内需架线时，由需要单位事先通知安全科检查，认为有架线的必要且符合安全规程时，填写《电器临时接线申请单》，经安全科或由安全科会同有关部门协商批准后，方可派电工架线。 临时线最长试用期限为十天，如超过此期限，使用单位应照电器安装规程正式安 装，并拆除临时线，则不再做临时线处理。 临时接线装置如发生危险，并证明系因装置不良，应由承装人负责。 临时线使用期满需要继续使用者，必须在满期前一天续办延长手续，报安全科批准，但最多不得超过一个月，否则必须拆除。 未经申请批准的临时线和安装不合格或已到期的临时线，安全科有权令其停止使用，车间、部门应在 4 小时内处理完毕。 安全费用投入保障制度 安全措施计划要年有目标，季有计划，并层层分解落实，部门、车间要求实施，其费用纳入年度财务计划。 对于重大不安全因素的整改及尘毒治 理项目应列入年度生产财务计划。 保证设备更新改造中安全措施资金专款专用。 安全技术措施所需的设备、材料及有关物资由有关部门纳入计划，并予以保证。 技改项目完成后，应报安全科组织有关部门会同验收，交付使用。 属固定资产范围的应由设备科、财务科会同使用部门建立帐卡。 安全环保设备、实施管理制度 设备验收移交工作：凡制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合排烟除尘要求，由设计部门交资料及说明书，由厂安技部门会同使用车间正式试机后办理移交工作。 设备使用： 为了确保设 备的安全运行，由安技部门编制设备安全运 行操作规程，操作者必须按安全操作规程办事，同时操作者必须按设备要求管理好设备。 设备维修保养工作：使用车间必须把安全环保设备列入正常的维修计划。 同时要加强设备保养工作，执行周扫、月清、加油、检查制度。 设备检查评比工作：对全厂设备检查时应同时检查安全环保设备，并参加评比打分，奖惩兑现。 设备事故处理：凡安全环保设备发生事故，必须按“四不放过”原则处理。 对重大设备事故安技部门提出处理意见报厂部审批。 消防管理制度 一、坚决贯彻“预防为主，防消结 合”的消防工作方针，认真抓好以防火安全工作为重点的安全宣传教育，努力增强员工的安全意识和防范意识，使全体员工能够自觉遵守岗位安全操作规程，提高防火、施救的能力。 二、坚持每月安全学习制度。 组织学习上级关于安全工作真正落实到 实处。 三、根据《消防条列》的规定和要求，针对单位不同岗位的需要，合理配置。 配置消防灭火器材，做到位置固定，设置显目，取用方便。 四、加强防火安全工作的检查，各岗位工种坚持每日检查，安全科每月组织对部门岗位进行一次全面的检查，对不安全隐患和事故苗头，及时落实整改措施，对重大问题和隐患，应落 实临时措施，并按级书面上报。 五、防火安全工作实行部门、班组、员工“三级”管理，责任带人，管理到位，谁主管、谁负责。 责任人应每月对消防灭火器材进行一次质量检查，以防失效。 六、按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故和重大事故苗头及时查原因、查责任、严肃处理。 安全生产事故调查处理制度 在生产过程中突然发生变故或灾难，使系统或人有序的行为发生阻碍，致使暂时性停止或永久性停止，违背人的意愿导致伤亡或财产损失的非预谋性事件即为事故。 为避免事故发生，吸取教训，制定本制度。 在生产经营过程中，发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，不得隐瞒不报、虚报或者故意延迟不报。 单位负责人接到事故报告后，安全生产领导小组应当迅速采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。 在事故调查组来进入现场调查前，应派专人看护现场，任何人不得擅自移动或取现场物件，清理事故现场，需经事故调查同意后方可进行。 发生伤亡事故，应调查原因，分析责任，制定改进措施，防止事故重复发生，切实做到原因清晰，责任明确，处理公正，认识深刻，措施到位。 因工伤亡事故的认定，应根据劳动部 “企业职工工伤保险试行办法”的规定，认定劳动者在工作中所遭受的伤害来确定。 对职工伤亡事故的处理，必须坚持“四不放过”的原则。 即：事故原因不查明不放过，事故责任人未严肃处理不放过，广大职工未受教育不放过，防范措施不落实不放过。 按照“企业职工伤亡事故调查、分析规则”的规定，对事故进行材料归档管理。 压力容器安全管理制度 主题内容与使用范围 本制度规定了压力容器的一般管理要求，管理职责，主要控制环节，考核与奖惩。 本制度适用于本公司各单位对压力容器的购置，申报，登记，使用，修理，校验等环节的管理。 引用文件 安全生产奖惩制度 术语 、 压力容器 同时具备下列条件的容器为压力容器： A、 最高工作压力大于等于 01Mpa（不含液体静压力）； B、 内径大于等于 ，且容积大于等于 179。 ；。