20xx年兴源电力建设公司安全生产责任制度(编辑修改稿)

20xx年兴源电力建设公司安全生产责任制度(编辑修改稿)内容摘要：

持党 支部大 会，每 年度 一次听取本公司安全工作报告，了解本公司年度安全生产目标完成情况，掌握本公司安全工作中存在的问题和薄弱环节，督促有关部门限期解决。 参加公司行政领导组织召开的月度安全 例会、安全生产分析会，听取安全生产情况汇报，根据 员工 的思想动态，组织开展针对性的安全思想教育，不断提高 员工 的安全意识和自我保护意识。 支持公司行政领导对事故责任者和违章、违纪人员根据公司有关规定给予经济处罚和行政处分，并认真做好思想教育工作。 参加本公司发生 的人身伤亡和重大事故调查分析，从 员工 安全意识，思想教育工作方面认真总结经验，保证监督，真正做到“ 四不放过 ”。 对安全工作要贯彻重奖重罚的原则。 协同总经理落实本公司 安全 管理 机构，配备 好安全专职管理 人员，支持 安全管理人员 的工作，定期听取 安质部门 工作汇报，协同研究 安质部门 提出的问题。 按照领导干部、管理人员安全生产到岗到位管理标准， 定期深入 施工 队 检查指导工作： （ 1）每月至少二次下 施工 队 检查指导工作； （ 2）每月至少参加一次 施工 队 安全活动。 二、 分工会主席 安全责任制 公司 分工会主席 应配合总经理抓好本 公司安全生产工作，实现本公司安全生产总目标。 必须对本公司 员工 劳动条件改善和劳动保护实施监督负责。 认真学习有关安全生产的指令文件，积极协助本公司行政组织实施，负责在员工 中宣传和贯彻执行党和国家劳动保护政策，法令。 关心本公司 员工 劳动条件的改善，保护 员工 在劳动中的安全与健康，督促本公司行政执行劳动保护计划。 配合本公司行政组织 员工 开展多种形式的安全思想 教育活动，如安全知识竞赛，安全征文，演讲，展览等，增强 员工 安全意识。 教育 员工 遵章守纪，对违章违纪人员支持本公司行政领导按规定进行处理，并积极做好思想教育工 作。 认真贯彻执行 《安全生产法》、 《劳动法》和工会劳动保护监督三个条例，积极开展劳动保护监督检查，对违反上级安全生产方针和劳动保护实施监督不力而造成事故应视情节负相应 管理 责任。 参加上级和本公司布置的安全活动和安全大检查。 参加 员工 伤亡事故的调查处理，真正做到“ 四不放过 ”，认真总结经验教训。 按照领导干部、管理人员安全生产到岗到位管理标准， 定期深入 施工 队 检查指导工作： （ 1）每月至少二次下 施工 队 检查指导工作； （ 2）每月至少一次参加 施工 队 安全活动。 第五章 职能部室安全责任制 一、 安全质量部 经理 （副 经理 ）安全责任制 负责组织开展全公司的 安全 生产管理 工作和本部室人员工作的 计划、 布置、检查和考核。 应熟悉 和正确应用 安全生产 各类法律、法规、条例、 标准、规程和 规章制度。 认真贯彻“安全第一，预防为主 、综合治理 ”的 工作 方针，及时传达 宣 贯上级有关安全生产的指令、指示，督促检查各部门、各 类 人员贯彻落实 好 安全生产规章制度和上级指令、指示。 组织公司安全网络开展活动，督促、检查各级兼职安全员认真履行安全职责，并对其工作进行指导和考核。 组织开展季节性安 全大检查和安全月活动，审查各部门制订的整改措施并监督实施。 经常深入现场，检查现场安全措施的落实，查禁违章。 遇有特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止工作，并同时报告分管领导。 对有关部门、有关人员的“三违”或危及安全生产的重大设备缺陷、隐患责成限期整改和考核。 如已发现违章作业未加制止而导致事故、应视情节承担相应责任。 按照安全监督全过程管理要求，参加新建、扩建、改建、更改工程的设计审查和竣工验收，对不符合有关安全规定的问题，提出监察性意见。 组织或参加各类事故的调查，按照“ 四不放过 ”的原则，查明 事故原因、责任，督促有关部门制定和落实防 范措施。 对事故单位、事故责任者提出处理意见。 参加人身伤亡事故的医疗鉴定。 配合 人力资源 部门对新 员工 进行安全教育，安全培训和安规考试，定期组织全公司 各类人员 安规考试。 监督（或组织）劳动保护用品的发放、使用和安全工器具的采购、试验和使用。 1 对在保证安全生产工作中做出突出成绩的单位和个人根据规定提出表彰、奖励意见，对由于失职、赎职、玩忽职守造成事故、障碍或严重未遂的单位、个人提出行政处分或经济处罚意见。 1 组织每月一次安全 例会、安全 生产月度分析会，每季组织一次安全专业会议，不定期抽查每周的 施工队 安全活动 开展 情况。 1 协助有关部门开展反事故演习、事故预想活动，提高防止各类事故发生的能力。 1督促开展现场安全值日工作。 1协同查处党员、干部因官僚主义违纪、失职、违章指挥等原因造成的特大、重大事故和性质严重的责任事故，并提出处理意见，做好思想政治工作。 二、 安全 管理 专职安全责任制 负责监督各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产的文件指示的贵彻执行。 对违章作业、违章指挥进行监察。 如 因熟视无睹而发生事故，应视情节承担相应责任。 负责监督涉及送电线路设备、变电设备、配电线路设备安全技术状况和人身安全的防护设施状况。 协助领导组织安全检查，并监督整改措施的落实。 配合有关部门进行《电业安全工作规程》的学习、考试和反事故演习。 参加、协助领导组织事故调查，监督“ 四不放过 ”原则的贯彻落实。 参加新建、扩建、更改工程的设计审查和竣工验收。 归口管理事故统计报告工作。 及时应用通报、快报等形式进行事故信息反馈，配合有关部门采取各种形式和手段对 员工 进行安全教育。 做好 公司安全基础台帐工作。 负责公司《消防管理制度》的完善和执行，组织对生产场所消防设施、器材的配置，督促各部门认真管理消防设施和器材，加强对易燃易爆危险品的安全管理，每季进行一次防火设施检查，节前进行全局防火安全检查， 防止火灾事故的发生。 1组织开展消防活动，负责对义务消防员的防火业务训练及 员工 的防火知识教育。 1在火灾事故中，因消防设施、器材配备不合理，发生责任事故，延误灭火，应视情节轻重承担相应的责任。 三 、 工程管理部 经理 (副 经理 )安全责任制 l、在组织各项生产活动中，应贯彻国家有关安全工作的方针、 法律、法规 政策、法令、条例 、标准、规程、规章制 和上级指示、规定及本公司的各项规章制度、标准，自觉做好安全工作，对自己分管范围工作的安全负责。 详细查勘、 审查 施工作业、改扩 建 工程、检 修 工程的安全技术措施、现场 组织管理措施 、专业 技术 管理制度和 施工作业 图纸，并对其正确性负责。 组织编制 《施工组织设计》、《施工三措》、《作业指导书》。 编制和 审查公司年、季度反措计划，经批准后督促执行，并协助解决有关技术问题。 由于 工程管理部 门原因，对贯彻反事故措施不力而导致事故的发生，应根据情节承担相应的责任。 配 合常州供电公司做好电 网 供电可靠性 分析。 编制生产、经营整体计划时，应以安全生产为前提，。