20xx年兴安建设集团管理制度规定(编辑修改稿)

20xx年兴安建设集团管理制度规定(编辑修改稿)内容摘要：

系。 进一步加强安全生产 的管理，除加强安全生产的宣传教育外，还必须有行之有效的规章制度加以保证，促进安全生产的顺利开展。 现根据公司的具体情况，制订如下安全生产奖罚办法，望公司各单位严格执行。 一、奖励办法： 公司在每季度的安全生产检查中，按“安全检查评分表”内容进行考核，对考核成绩突出的项目部给予 500 元奖励。 每年年终结合各项目部季度考核情况，评选出优胜项目部，并给予 5001000 元奖励。 在全年安全生产工作中，对表现突出的个人根据贡献大小，给予 300－ 500元奖励。 并建议评为年度公司先进个人。 二、处罚办法： 工程开工前，项目部未对施工人员进行安全技术交底（查记录），交待安全注意事项就施工作业的，对项目部经理、兼职安全员处以 100－ 200 元罚款。 职工进入工地作业前，未进行安全三级教育就上岗的，谁安排上岗谁负责，并处以 100 元罚款，及时进行安全教育，否则不准上岗。 职工上岗前必须与项目部签订安全生产责任书，违反者对使用单位或安排人员处以 100 元罚款。 特殊工程和危险性项目，无安全施工方案就开工作业的项目部，将处以 200－ 500 元罚款，要补做施工方案，审核通过后按方案操作。 发生死亡、重伤（休息 60 天以上）及造成重大经济损失的， 除按劳动部门有关规定处理外，另给予事故直接责任者处以直接经济损失的 5－ 10％进行处罚，取消当年评先评奖资格，并对项目经理、质安员处以 500－ 800 元罚款。 发生轻伤事故的（休息 20－ 60 天），处以责任者 200－ 500 元罚款，给项目经理和质安员处以 100－ 200 元罚款。 发生事故隐瞒不报者，一经查实，罚相关人员各 100200 元。 事故隐患整改通知单发出后，不按时整改的或整改不彻底的，除责令停工整改外，给予项目部专（兼）职安全员和项目部负责人罚款 100－ 200元。 在工地上不戴安全帽或不正确使用防护用品者，每人每次处以2050 元罚款。 发生以上情况，前二次公司将通过批评教育或给予相应处罚，第三次采取谈话并给予严重警告，第四次公司将以严重违纪违规作辞退处理。 1公司出具的奖罚款单，经济来往一律通过公司财务。 1违反公司其他内部管理规定的，按相关规定执行。 三、项目部奖罚人员所占责任份额： 项目部经理占 50%，安全员占 40%，技术负责人占 10%，并根据现场情况、责任大小及责任当事人给予一定的奖罚份额。 四、奖励资金来源： 公司设奖励基金，资金来源： ①按上报工作量提取万分之一（均列入成本）；②处罚款。 奖励基金有公司执行并统一管理使用，各单位按奖罚通知单执行。 五、本办法自二 OO九年五月一日起执行。 江苏兴安建设集团有限公司 二 OO 九年四月 各级安全生产责任制 一、安全生产总则 安全生产是关系到国家和人民生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全 生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 公司法定代表人是本公司安全生产的第一负责人，要贯彻管生产必须管安全，“谁主管，谁负责”的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作范围内，对实现安全生产负责。 安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自已岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 二、公司安全生产领导小组职责 认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，通过职能部门组织实施。 研究、决策公司安全生产的重大问题。 听取各部门执行安全工作职能的情况汇报， 审查年度安全生产工作计划，并督促三个保证体系经常开展活动，履行职责。 审定安全措施经费的使用计划以及安全技术和装备的引进。 审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批重大事故的处理意见。 三、公司主要领导及相关责任人员安全职责 企业法人 ①负责依法对本单位的安全生产工作全面负责。 ②负责建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。 ③负责制定安全生产规章制度和操作规程。 ④保证本单位安全生产条件所需资金的投入。 总经理安全职责 ①严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加 强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 ②审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。 签发安全 规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 ③检查并考核同级副职安全生产责任制的落实情况。 ④负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。 听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 ⑤主持召开安全生产会议，研究解决有关安全生产的重大问题。 ⑥组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。 安全副总经理职责 ①按照管生产必须管安全，“谁主管 ，谁负责”的原则，对公司的安全生产负主管责任。 ②组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 ③坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 ④组织生产职能部门对上报上级部门生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。 ⑤组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批一级动火。 ⑥负责安全培训、教育和考核工作。 ⑦定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全 生产中存在的问题。 ⑧组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励安全生产先进单位和个人。 总工程师安全职责 ①按照“谁主管，谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作全面负责。 ②组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。 ③审查公司安全技术规程、操作规程，保证技术上切实可行。 ④参加上报公司重大事故的调查，组织技术力量对事故进行技术 原因分析、鉴定，提出技术的改进措施。 总经济师、总会计师安全职责 ①执行国家关于企业安全技术措施经费 提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。 ②审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 ③把安全管理纳入经济责任制管理体系中，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。 书记、副书记安全职责 ①对公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。 ②协助总经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，提高职工的安全意识。 ③发挥基层党组织在公司安全 生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。 ④协助总经理总结推广安全生产先进经验。 在评选先进党支部和优秀共产党员时，要把安全工作做为重要内容。 ⑤支持工会、团组织开展劳动保护的群众性监督工作和安全生产竞赛活动。 ⑥经常深入生产第一线，了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。 事故发生后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 工会主席、副主席安全职责 ①对公司行政贯彻执行劳动保护的各项规定进行监督，组织开展群众性的劳动保护监督检 查工作。 ②定期组织召开职工大会或职工代表大会，与公司的法人代表就安全生产的有关问题进行集体协商或民主协商，提出解决问题的建议，并督促行政解决。 ③督促行政解决职工生产劳动过程中安全与健康方面的问题，参加“三同时”审查和伤亡事故的调查处理工作。 ④把安全生产列入职工代表大会的主要议题，会同有关部门组织全公司安全生产竞赛活动，认真执行奖惩制度。 质安部专职安全员岗位职责 ①贯彻执行国家及各级政府的安全法规、条例、标准、规定，具体负责全公司的安全生产管理工作，掌握公司安全生产情况，经常深入基层指导二级单位、 项目部、安全技术人员的工作，对施工中的不安全问题提出整改意见和措施。 ②制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权下令立即停止施工作业，并迅速报领导处理。 ③组织召开有二级单位项目部专兼职安全员参加的公司安全生产例会，了解、检查、指导二级单位项目部安全生产工作。 ④配合有关部门做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。 ⑤每月向上级主管部门报工伤事故统计报表，参加工伤事故的调查、处理、上报工作。 ⑥对劳动防护用品使用情况进行监督检查。 ⑦监督检查外用工、民工、临时工危险作业人员的投保情况。 ⑧对公司员工保 健费的发放和使用进行监督检查。 ⑨组织编制、修改和审定安全技术操作规程、工艺技术指标，使其符合安全规定。 ⑩在考虑增产措施和改变操作规程、工艺条件时，必须符合安全规定。 ⑾组织并督促各生产单位加强对生产工人的技术培训，严格工艺纪律，确保安全生产。 ⑿负责因工艺操作造成停产等重大事故的调查处理、统计报告，参与其它重大事故的调查。 施工生产单位分公司经理、副经理、工程师安全岗位职责 ①施工生产单位分公司经理是该单位的安全第一责任人、组织制定该单位的安全生产管理体系，对本单位劳动保护和安全生产工作负责具体领导 责任。 认真执行安全生产规章制度、不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查消除事故隐患，制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生工伤事故要及时上报，并 分析事故原因，提出和实现改进措施。 ②配合公司有关部门组织好新工人、换岗工人、新来劳务人员的安全教育工作。 ③做好项目部及工地的后勤保障工作，对工地食堂、宿舍、工具房、办公室的房舍的安全进行监督检查。 项目部经理、副经理、技术负责人、安全员安全职责 ①项目经理对工程项目的安全生产负总责。 组织贯彻实施本项目安全技术措施，对施工现场搭设 的架子和安装的电气机械设备等安全防护装置都要组织验收，合格后可能使用；不违章指挥；组织工人学习安全操作规章，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。 做好外用工、民工、临时工和项目危险作业人员的投保管理工作。 ②项目技术负责人要制定本项目的安全技术措施，认真贯彻执行《施工生产现场管理》，结合项目具体情况，编制安全技术措施。 实施已经公司审核、批准的安全技术措施，对职工进行安全技术交底，做好交底记录，并监督实施。 ③受公司委派的项目安全员主要职责： 本工程特种作业人员的操作证书进行审核，对未经培训考核，即从事特种作业的应立即制止。 “三级”安全教育，对进入新工地的作业人员进行新的施工现场的安全规章制度、安全技术措施等的教育。 ，验收不合格的严禁投入使用。 防护用具的情况进行监督检查和及时通报。 、热处理工艺、压力试验、动 设备试车等危险性较大的分部分项工程的实施情况进行现场监督。 ，指导项目部针对施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因 素和管理缺陷进行原因分析并制定相应防范措施，并最终出具安全检查报告，提出对安全隐患的处理意见和对整改情况的追踪验证。 ，并负责起草事故调查报告。 ，负直接责任。 1班组长安全岗位责任 ①遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，对 本班组实现安全生产负责。 ②组织本班组开展各种安全活动，支持项目委派安全员的工作。 ③认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥、违章操作。 ④检查各岗位安全生产情况，发现隐患及时消除。 施工前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，并及时、如实向上级报告。 ⑤督促检查本班组职工正确使用安全防护用品，做好机电设备、安全装置、消防设施的维护保养，使之保持良好的状态。 ⑥组织班组安全活动日，开好班组安全生产会。 ⑦发生工伤要立即向工地负责人报告，并应积极抢救，保护好现场。 ⑧ 配合有关部门做好对新工人、换岗工人班组工种的安全操作规程和现场安全施工生产教育。 ⑨负责班组建设，提高班组管理水平。 保持生产作业场所整齐、清洁，实现文明生产。 1生产操作人员岗位职责 ①认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全技术知识，熟悉掌握本岗位的安全生产操作技能和现场急救办法。 ②遵守劳动纪律和工艺纪律，认真执行岗位责任制、操作规程和安全生产制度，有权拒绝违章作业的指令，并可越级向上汇报。 ③加强巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除的应立即向领导反映处理。 ④如发生事故，要及时抢救处理 ，保护好现场，做好详细记录，。