nvidia公司全球职业道德规范(编辑修改稿)

nvidia公司全球职业道德规范(编辑修改稿)内容摘要：

慎，切勿將此類資訊向家人、 朋友或可能因該資訊而行動的 NVIDIA公司外部的任何人披露，即使披露該資訊的員工未因其行為獲利。 除了 NVIDIA公司的授權發言人外，員工不得與新聞界或公眾溝通。 我們回避任何會造成或看起來會造成員工利益與 NVIDIA公司利益相衝突的個人行為。 利益衝突是指這樣一種情況，一個員工或與員工相關的個人，擁有可能與該員工履行其對 NVIDIA公司負有的公平義務相衝突的實際或表面的個人利益。 例如，不論員工還是他或她的家人都不應 中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 5 页 當在正在或尋求與 NVIDIA公司合作或競爭的任何商業組織中擁有重大的經濟利益，或者被其 雇傭或擔任其管理人員或董事。 員工不應利用因其在 NVIDIA公司的職務或獲悉的 NVIDIA公司資訊而獲得的機會，牟取個人利益。 我們絕不以任何方式參與任何非法或不道德的接受或支付金錢或其他的利益活動，包括賄賂、回扣或其他款項。 這條絕對禁止的規定適用於我們與政府官員、客戶、供應商和其他各方之間的關係，包括我們的行為和第三方的行為。 我們避免任何即使是看起來不適當的行為。 因此，在與 NVIDIA公司業務相關的情況下，員工不得要求、接受或贈予任何價值高於。 包括員工或員工的家人不得直接 或間接地接受任何現有或潛在的客戶、供應商或競爭對手提供的禮物、金錢、諮詢費、貸款、旅行或其他利益。 不論任何原因，如果員工意欲向政府官員或職員提供任何禮物，那麼該禮物必須嚴格符合適用法律的規定，並且該員工必須首先獲得法律部門的批准。 我們所有的行為均符合反托拉斯法和貿易規則的規定。 例如，任何其效果或目的是固定價格、分配市場份額或以其他方式減弱競爭的行為均違反了反托拉斯法。 這些行為包括與我們的競爭對手進行討論、會議或協商，達成協議（不論正式或非正式，書面或口頭）或任何涉及 NVIDIA公司和任何 其他方的聯合行動。 必須慎重收集競爭情報。 我們在與競爭對手往來時，以及在公司內部在電子郵件或其他論壇中描述我們的行為和目的時，我們必須當做這些行為完全在。