20xx年1-8月党风廉政制度建设情况汇报内容摘要：
任考核、责任追究三个环节，细化工作责任和目标要求，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”。 通过以上措施，形成了党支部书记整体抓，班子成员具体抓，党员干部参与抓的工作格局，保证了党风廉政建设责任落到实处。 加强教育，进一步提高自律意识和防腐能力。 一是抓住领导和党员干部这个重点，紧贴思想和工作实际，在全体干部职工中开展了《廉政准则》学习教育活动。 利用每周五下午政治学习和专题教育学习时间，突出教育的针对性，把普遍教育、重点教育、经常教育与专题教育、警示教育相结合，教育引导全体党员、干部、职工 坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，打牢廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。 二是在学习讨论过程中，对照《廉政准则》规定的八个方面“禁止”、 52条“不准”和领导干部“十严禁”纪律要求，规范领导干部职工的行为，进一步提高干部职工廉洁自律意识，树立廉洁从政的良好形象。 严格考核，落实党风廉政建 设各项任务。 进一步强化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的监督考核工作，站党风廉政建设领导小组对各科室的党风廉政建设工作进行跟踪督查，及时掌握情况，反馈信息，督促各科室做好党风廉政建设分。阅读剩余 0%
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