2014年司法考试400+高分笔记-刑法

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合同中体现。 第十 二 条 员工晋升 （一）条件 必须试用期满 表现突出并具有晋升的潜力 岗位有空缺有实际设立需要 通过晋升培训、考核 （二）审批权限 部门主管（含）以上职务由 总经理审批 部门主管以下职务由分管 副总与 综合管理办 审批 （三）晋升程序 部门填写《员工职位异动申请表》上报 综合管理办 进行申请 综合管理办 对晋升条件及资格进行审核 综合管理办

1 A2 A3 A4 B1 B2 B3 B4 C1 C2 C3 C4 D1 D2 D3 D4 E1 E2 E3 E4 生产厂长 渠道业务经理 人力资源经理 财务经理 客服经理 技术经理 表面车间主任 钣金车间主任 售后经理 质检经理 店长 人力资源专员 工程业务员 会计 渠道业务员 仓库管理员 隆泰工程接单 大华接单 出纳 仓库管理员 (S) 文员 生产统计核算 店员 喷塑工 门面冲床工 减板工

福利 ， 所有员工均享有此项福利的 统一标准。 健康体检 福利 牧宝公司 为了体现对全体员工的关爱，保障员工身体健康，每年度将组织全体员工进行 健康体检。 健康体检福利为公司 全员性 福利 ，所有员工均享有此项福利的 统一标准。 工作餐 福利 牧宝公司为 全体员工 解决 就餐问题 ， 保障员工就餐方便性及卫生性， 为员工提供 满意的 就餐场所。 公司 对员工就餐实施 补贴制。 补贴后 ，

补贴 生产部 销售部 质量部 采购部 技术部 财务部 人力 资源 部 总经办 绩效工资 绩效工资是将工资与公司整体效益以及员工个人绩效考核结果相结合而计发的浮动工资，每个季度发放一次。 5 5600 1200 1200 5000 1000 1000 总经理 4400 800 800 3800 800 800 3200 600 600 总助 4 3600 500 500 200 3200 500

单》和《职位变动申请审批表》； 人事行政部经理对录取结果及《异动申请 单》和《职位变动申请审批表》进行审核，并签批意见； 人事行政部在完成审批后两个工作日内将内聘结果进行公告。 人事行政部招聘专员在 OA 首页内部通知栏发布并定期更新《内部推荐岗位信息》表，供公司员工了解并推荐公司外部人员应聘相关岗位。 公司招聘信息对外 部 发布： 招聘网站信息发布： 招聘专员根据 职位职能，工作区域等项目