按劳分配1内容摘要：
分配是由客观经济条件决定的 由客观经济条件决定。 一、生产资料公有制是实行按劳分配的前提 二、社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 三、社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 前提 物质基础 直接原因 议一议： 如果干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，会导致什么结果。 实行按劳分配的作用： 劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的劳动积极性； 推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。 想一想： 常州红光开关厂，是一家私营企业，有生产工人 70人，按该厂规定，工人每做一只开关，得工资 元，一年下来，多的可拿到一万多元，少的也能得工资五、六千元，试问：这是不是按劳分配。 为什么。 它属于哪一种分配方式。 除按劳分配以外的其他分配方式： 个体劳动者的劳动成果分配 同个体经济相适应 按资本、技术等生产要素分配 凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入 （分配形式多种多样） 福利性分配，从社会保障中取得的各种收入 说一说。阅读剩余 0%
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