xx年教育部关于卓越工程师教育培养计划实施与工程技术人才培养方案及专业课程教学标准

xx年教育部关于卓越工程师教育培养计划实施与工程技术人才培养方案及专业课程教学标准内容摘要：

品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 22 / 65 适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。 对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “ 老好人 ” 、 “ 墙头草 ” 多了，党和人民的事业，还怎么向前推进。 正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量 “ 好干部 ” 的重要标准。 五、 要廉洁自律，依法理财。 2020 感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近 40 年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初 “ 为当地群众做一点实事不要任何报酬 ” 的承诺。 廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。 我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。 要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。 以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。 再次感谢各位领导的培养与厚望，我一 定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献。 财政干部三严三实演讲稿 —— 不忘初心方得始终 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 23 / 65 各位领导、各位同事： 大家下午好。 我是 XX，今天演讲的题目是《不忘初心，方得始终》。 最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。 去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。 那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。 我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。 我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记 “2 0 字好干部 ” ，找准好干部 “ 坐标原点 ”和 “ 准绳 ” ，为实现 “ 中国梦 ” 提供强有力的干部队伍支撑。 “ 信念坚定 ” 是价值所依， “ 为民服务 ” 是使命所在， “ 勤政务实 ” 和 “ 敢于担当 ” 是一贯作风和可贵品质， “ 清正廉洁 ” 是为政底线。 我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。 情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。 我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对 陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于 90 后特有的活力与激情。 这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。 我们应从以下三个方面严格要求自己： 第一、勤于学习、填补空白 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 24 / 65 进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。 第二、诚实守信、公正无私 我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民 心，树立威信。 第三、勤劳肯干、积极进取 成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。 笨鸟先飞，尚可领先。 但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。 我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。 第四、善于合作、乐于奉献 我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。 工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。 现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。 而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初 心，方得始终。 我的演讲到此结束，谢谢大家。 市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 25 / 65 1 月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了 2020 年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。 2 月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。 今天，我们又召开 3 月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。 刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别 重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。 从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。 主要表现在：一是高度重视。 各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到 “ 一把手 ” 亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。 二是谋划科学。 各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来 , 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作 重点任务和工作措施。 三是推进有序。 当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。 一是思想认识不深。 少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。 如党员组织关系排查工作，是为即将在最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 26 / 65 全体党员中开展 “ 两学一做 ” 学习教育打基础的工作，俗话说 “ 基础不牢、地动山摇 ” ，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的 各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。 大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。 二是措施谋划不实。 部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。 如发展村级集体经济工作， 2020 年底，全市所有村集体经济收益达 5 万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。 这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上 “ 不想搞 ” ；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“ 不会搞 ” ；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿 去尝试，实践上 “ 不敢搞 ”。 这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。 希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。 三是系统考虑不周。 均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在 “ 盲区 ” ；有的考虑不周、顾此失彼。 如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。 如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要 精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。 党员参与的积极性有待进一步提高。 怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 27 / 65 工作。 对人事安排以外的工作重视不够。 对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。 乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。 各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其 他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。 以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。 就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。 目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。 一要突出一个主题。 这个主题就是科学发展。 换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现 “ 十三五 ” 时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。 要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经 验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。 二要抓好两件大事。 一是要形成一个好的工作报告。 乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 28 / 65 一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。 报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、 理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。 要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。 二是选出一个好班子。 要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。 既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起 重视基层的导向。 三要认真落实三项关键举措。 一要落实坚强有力的领导和指导。 前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。 要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。 乡镇党委书记 是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，。