高中数学苏教版选修2-3【备课资源】第1章13一内容摘要:
研一研 练一练 研一研 问题探究、课堂更高效 探究点三 组合数公式及应用 问题 1 由例 2 看出组合数 C34 与排列数 A34 有什么关系。 答 由例 2 可知,每一个组合都对应着 6 个不同的排列,因此,求从 4 个不同元素中取出 3 个元素的排列数 A34 ,可以分如下两步: ① 考虑从 4 个不同元素中取出 3 个元素的组合,共有 C34 个; ② 对每一个组合的 3 个不同元素进行全排列,各有 A33 种方法.由分步计数原理得: A34 = C34 A33 ,所以, C34 =A34A33. 本课时栏目开关 填一填 研一研 练一练 研一研 问题探究、课堂更高效 问题 2 组合数公式的两种 形式在应用中如何选择。 答 在具体选择公式时要根据题目的特点正确选择.公式Cmn =AmnAmm常用于 n 为具体自然数的题目.一般偏向于组合数的计算.公式 Cmn =n。 m。 n - m 。 常用于 n 为字母的题目,一般偏向于不等式的求解或恒等式的证明. 本课时栏目开关 填一填 研一研 练一练 研一研 问题探究、课堂更高效 例 3 ( 1) 求值: C5 - nn + C9 - nn + 1 ; 解 由 n ≥ 5 - n ,n + 1 ≥ 9 - n ,9 - n ≥ 0 ,5 - n ≥ 0 , 得 4 ≤ n ≤ 5 , 又 n ∈ N*, ∴ n = 4 或 5 , 当 n = 4 时,原式= C14 + C55 = 5 ; 当 n = 5 时,原式= C05 + C46 = 1 + 15 = 16. 本课时栏目开关 填一填 研一研 练一练 研一研 问题探究、课堂更高效 ( 2) 若 C4n C6n ,则 n 的取值集合为 ________ . 解析 因为 C 4n C 6n , 所以 C4n C6n ,n ≥ 6⇒ n。 4。 n - 4 。 n。 6。 n - 6 。 ,n ≥ 6 ⇒ n2- 9 n - 10 0 ,n ≥ 6⇒ - 1 n 10 ,n ≥ 6. 因为 n ∈ N * ,所以 n = 6 ,7,8, 9 , {6 ,7,8 ,9} 所以 n 的取值集合为 {6,7 ,8,9} . 本课时栏目开关 填一填 研一研 练一练 研一研 问题探究、课堂更高效 小结 处理组合数的计算问题,首先要注意组合数中的隐含条件,涉及具体数字的可以用展开式计算;涉及字母的可以用阶乘式计算. 本课时栏目开关 填一填 研一研 练一练 研一研 问题探究、课堂更高效 跟。高中数学苏教版选修2-3【备课资源】第1章13一
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|+1| x |- 23 =| x |- 1| x |6 , ∴ 所求展开式中的常数项是- C 36 =- 20. - 20 本课时栏目开关 试一试 研一研 练一练 研一研 题型解法、解题更高效 题型二 二项式系数的性质的应用 例 2 已知2 x -1xn展开式中二项式系数之和比 (2 x + xlg x)2 n 展开式中奇数项的二项式系数之和少 1 12
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83。 A29 = 9 9 8= 648. 研一研 题型解法、解题更高效 方法二 ( 特殊元素 ) 符合条件的三位数可以分成三类: 每一位数字都不是 0 的三位数有 A 39 个, 个位数字是 0 的三位数有 A 29 个, 十位数字是 0 的三位数有 A 29 个, 由分类计数原理,符合条件的三位数的个数是: A 39 + A 29 + A 29 = 648. 方法三 ( 间接法 ) 从 0
,工作完成后,应立即恢复原来状态,并报告工作许可人; 3.严格执行工作票制度,工作负责人要加强监护,及时纠正工作人员的不安全行为; 4.工作班成员如有个别人员需要离开工作现场,须征得工作负责人同意,回到 工作现场进行工作,要告诉工作负责人,进出高压配电室必须随手将门锁好; 在刀闸顶工作时人员高处坠落或顶落物伤人 高空坠落 1.涉及工作的刀闸及其母线均已停电,并按规定做好安全措施
战略和人力资源战略,体现了组织在战略层面上对个体的能力需求。 同时,能力素质模型又贯穿于整个人力资源管理日常业务中。 因此,通过运用能力素质模型能确保组织的人力资源战略与组织的整体战略紧紧相扣,使人力资源战略为组织的整体发展和战略目标的实现提供更好的服务。 上图简要地说明了能力素质模型是 如何将整体战略指导运用于人力资源的集成管理中。 第一步,如绿色线路表示: 当组织的整体战略目标发生变化时