欧亚陶瓷公司劳动合同书(编辑修改稿)内容摘要：
进厂不允许带小孩，否则一切后果自负。 严禁乙方酒后上岗。 第五条 劳动保护 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 乙方在生产中必须树立“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想，严格执行甲方制定的安全生产操作规程。 乙方在生产中必须按甲方生产规程要求，佩戴必要的安全生产保护用品、用具，否则出现的事故有乙方自行承担。 乙方必须严格遵守甲方的用电和 机械 设备 使用要求的规定，不准私拉乱扯 使用电源和机械设备，如需要的有专业电工安装和使用，否则造成损失有乙方负责。 乙方在工作中因意外造成事故，医药费开支在贰佰元以下的 甲 方承担 50％，医药费开支在贰佰元至壹仟元的，甲方承担报销医药费的 65％。 伤残事故医药费开 支在壹仟元以上，甲方负责报销医药费的 75％。 乙方在工作中如发生意外伤残事故，甲方根据情况一次性付给乙方补助 贰 仟元至 壹万 元整。 伤亡事故一次性付给一切费用 捌 万元整，其它费用自行承担。 4 乙方因违章作业失职失责、玩忽职守造成的一切事故，均由乙方承担，甲方不负任何责任，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求。 第六条 劳动合同的解除 乙方具有下列 情 形之一的，甲方可以随时解除本合同 : （ 1）在工作期间被证明不符合录用条件的。 （ 2）严格违反劳动纪律或违犯甲方规章制度的。 （ 3）严重失职 、营私舞弊，不服从管理，完不成分配的生产任务，给甲方利益造成经济损。阅读剩余 0%
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