某印务有限公司应急准备与响应控制程序(编辑修改稿)内容摘要：
析 ,分析结果转换成相 关要求或改善建议向责任部门提出，并要求实施。 对可能涉及到相关文件的变更，则及时作相应的修改和推行。 会议内容记录于《会议记录》中。 对 重点岗位应实行定人、定岗。 不得无证上岗、任意上岗、随意串岗；管理部应会同消防责任人，定期实行安全巡检，填写《安全巡检记录表》 各部门负责人应根据本部门曾发生的事故、可能发生和潜在的紧急异常情况进行分析，制定出相应的具体的紧急异常情况处理指导书或作业指导书。 紧急异常情况处理时所需的必要资源和用具 (灭火器、消防栓等 ),由管理部在平时储备、筹集 ,进行日 常的维护和管理。 管理部 制定应急处理作业指导书，并制定《消防安全管理规定》 加强消防安全的预防工作。 对于可能发生异常情况的场所 ,各部门应在醒目的地方放有相应的“紧急异常处理 中国最大的管理资源中心 文件名称 应急准备与响应控制程序 文件编号 SCREF07 页 码 3/4 苏州科士达印务有限公司 情。阅读剩余 0%
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