庆云海诺科技公司全日制用工劳动合同(编辑修改稿)内容摘要：
节假日， 带薪年休假等休假权利。 第八条 甲方确因生 产 经营需要 ， 经与 工 会和乙方协商后可以延长 工 作时 间，一般每 日 不超过 一 小时 ； 因特殊原因需延长工作时间的 ， 在保障乙方身体健康的条件下 ，延长工作 时间 每 日 不超过 三小 时 ， 每月不超过三 十 六小时。 四、劳动报酬 第九条 甲方 结合本单位的生产经营特点和经济效益 ， 依法确定本单位的工资分配制度。 乙方的工资 水 平 ， 按照本单位的工 资 分配制度 ， 结合乙方的劳动技能 、 劳 动强度 、 劳动条件 、 劳动贡献等确定。 第十条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。 乙方的工资标准为 元 /月 ，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二）计件工资。 甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方 的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 乙方的劳动定额为 ，计件单价为。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 元／月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）项约定工资的 80％或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准）。 第十一条 甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方。 如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。 乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方。阅读剩余 0%
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