全省系统省分公司个险渠道砺剑上半年企划方案(编辑修改稿)内容摘要：
奖励标准：全省系统 82家县支公司（含本级营销部）参加联 赛 （升降规则 见附件 ）； 在联赛结束时，各单位在 达成上半年十年期及以上 期交目标的前提下，按 最终 所在赛区 给予相应奖励： 赛 区 奖励额度（万） 钻鼎 6 金鼎 5 银鼎 4 铜鼎 3 立鼎 2 新鼎 1 问鼎 意外险达标赛 1）统计时间： 1 月 1 日 6 月 29 日 2）奖励标准：以 省 公司查询系统中的短险意外险 出单 数为准，各分 （支）公司在达成上半年短险意外险目标的前提下，省公司 予以相应奖励： 对分公司 (含 XX 支公司 )： 保费量 ≥ 1600 万 ≥ 800 万 ≥ 530 万 ≥ 200 万 奖励额度 3 万 万 2． 2 万 2 万 对县支公司（含本级营销部）： 保费量 ≥ 220 万 ≥ 130 万 ≥ 60 万 ﹤ 60 万 奖励额度 2 万 万 万 万 第二部分 高阶 主管“神州游 — 新疆站”方案 ： 竞赛时间： 20xx 年 1 月 1 日至 3 月 31日 竞赛方案： （ A） “神州游 — 新疆站”旅游奖 ： 在省公司高阶 主管开门红启动会上领取目标责任书，且所辖团队在竞赛期间竞赛保费部经理达成 1100 万 的 ，分部经理达成 800 万 的， 主管本人即可获得“神州游 — 新疆站”旅游名额 1 个。 （ B） TOP10 杰出经理人之 部经理奖： 在省公司高阶 主管开门红启动会上领取目标责任书的部经理，进行暗标投标，根据投标的竞赛保费进行排名，取前 10名为 TOP10 中标者，若中标的部经理达成 所投标 的 竞赛保费 且排名 前 5 名 的 ，则授予 “ TOP10 杰出部经理 ” 称号，并奖励“神州游 — 新疆站”旅游名额 1 个。 （ C） TOP10 杰出经理人之分部经理奖 ： 在省公司高阶 主管开门红启。阅读剩余 0%
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