三阶文件006反对歧视管理程序正文(编辑修改稿)内容摘要：
版 次 A0 管控状态 受 控 页 次 第 3 页 共 3 页 目的 禁止和预防歧视发生 . 范围 公司在聘用、培训、晋级、工资报酬、解聘或退休等事务均适用本程序 ． 依据有关法规对特殊劳动者 (如未成年工、女工、残疾人等 )保护原则产生的差别对待，以及不同职位雇用人 员文化程度、技术能力、身体状。阅读剩余 0%
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