鼎视通软件技术公司专题调研报告(编辑修改稿)

鼎视通软件技术公司专题调研报告(编辑修改稿)内容摘要：

% c）一般 3 % % 9 % % 12 % % d）不合理 0 % % 1 % % 1 % % e）很不合理 0 % % 0 % % 0 % % 根据表 3－ 9得知：绝大部分接受调查者表示公司目前的决策机制基本合理。 7. 管理制度 表 3－ 10：员工对公司目前管理制度的看法 14. 您是否同意 “公司制度健全、公正、合理 ”的说法。 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 1 1 a）强烈反对 0 % % 0 % % 0 % % b）反对 2 % % 3 % % 5 % % c）中立 1 % % 9 % % 10 % % d）同意 1 % % 6 % % 7 % % e）非常赞同 1 % % 1 % % 2 % % 根据表 3－ 10得知：  整体上看，大部分接受调查者认为公司目前的管理制度比较完善。  大多数接受调查的 员工认为公司目前的管理制度比较完善。  大多数接受调查的管理者认为公司目前的管理制度不完善，对管理制度的要求比较高。 表 3－ 11：员工对公司目前管理制度得到有效的执行的看法 15. 您是否同意 “公司制订的管理制度得到有效的执行 ”的说法 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 1 1 a）强烈反对 0 % % 0 % % 0 % % b）反对 1 % % 4 % % 5 % % c）中立 1 % % 6 % % 7 % % d）同意 3 % % 8 % % 11 % % e）非常赞同 0 % % 1 % % 1 % % 根据表 3－ 11得知：大多数接受调查者认为公司目前的管理制度得到了有效执行。 8. 工作流程 表 3－ 12：员工对公司工作流程的看法 16. 您是否同意 “公司 工作流程比较顺畅 ”的说法 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 0 0 a）强烈反对 0 % % 0 % % 0 % % b）反对 2 % % 5 % % 7 % % c）中立 1 % % 5 % % 6 % % d）同意 2 % % 7 % % 9 % % e）非常赞同 0 % % 3 % % 3 % % 根据表 3－ 12得知：大多数接受调查者认为公司工作流程比较顺畅。 表 3－ 13：员工对相关工作流程的看法 17. 您是否同意 “您的相关工作流程是科学合理的 ”的说法 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 0 0 a）强烈反对 0 % % 0 % % 0 % % b）反对 2 % % 3 % % 5 % % c）中立 0 % % 10 % % 10 % % d）同意 2 % % 6 % % 8 % % e）非常赞同 1 % % 1 % % 2 % % 根据表 3－ 13得知：大多数接受调查者认为相关工作流程是科学合理的。 表 3－ 14：员工对 工作 中发生的 “越级指挥 ”的现象的看法 18. 您工作中发生的 “越级指挥 ”的现象 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 2 2 a）极为频繁 0 % % 0 % % 0 % % b）频繁 0 % % 0 % % 0 % % c）偶尔 3 % % 4 % % 7 % % d）极少 2 % % 10 % % 12 % % e）从不 0 % % 4 % % 4 % % 根据表 3－ 14得知：大多数接受调查者认为 工作 中很少发生 “越级指挥 ”现象。 表 3－ 15：员工对 工作 中发生的 “多头领导 ”的现象的看法 19. 您工作中发生的 “多头领导 ”的现象 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （ 空缺） 0 0 0 a）极为频繁 0 % % 0 % % 0 % % b）频繁 0 % % 2 % % 2 % % c）偶尔 2 % % 4 % % 6 % % d）极少 2 % % 6 % % 8 % % e）从不 1 % % 8 % % 9 % % 根 据表 3－ 15得知：大多数接受调查者认为 工作 中很少发生 “多头领导 ”现象。 9. 小结 根据前面的调查结果，我们可以得知：  公司董事和股东可以 兼任经理层成员；  公司目前的部门职能定位基本合理；  公司的管理效率较高。  鼎视通公司目前的组织结构基本合理，组织结构主要存在的问题是：部门之间沟通渠道不通，部门责权利不匹配，部门职责不清。  公司目前的决策机制基本合理。  尽管公司目前的管理制度比较完善，且目前的管理制度得到了有效执行，但管理层对公司管理制度有更高的要求。  公司工作流程比较顺畅，各个相关工作流程也是科学合理的。  工 作 中很少发生 “越级指挥 ”和 “多头领导 ”现象。 （三） 薪酬体系 1. 定薪依据 表 3－ 15：员工对定薪依据的看法 20. 您是否同意 “公司对员工定薪的依据是科学合理的 ”的说法 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 1 1 a）强烈反对 0 % % 1 % % 1 % % b）反对 1 % % 5 % % 6 % % c）中立 4 % % 7 % % 11 % % d）同意 0 % % 6 % % 6 % % e）非常赞同 0 % % 0 % % 0 % % 根据表 3－ 15得知：大部分接受调查者表示公司对员工定薪的依据不够科学合理。 2. 薪酬内部公平 表 3－ 16：员工对“与公司其他员工相比报酬是否合理”的看法 21. 与公司其他员工相比，您得到的报酬是否合理 选项 管理者 员工 所有样 本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 4 4 a）非常合理 0 % % 0 % % 0 % % b）合理 1 % % 7 % % 8 % % c）一般 3 % % 5 % % 8 % % d）不合理 1 % % 4 % % 5 % % e）很不合理 0 % % 0 % % 0 % % 根据表 3－ 16得知： 相当部分接受调查者表示与公司其他员工相比，得到的报酬不 合理。 3. 薪酬外部公平 表 3－ 17：员工对“与同行业的其他企业相同的职位相比报酬是否合理”的看法 22. 与同行业的其他企业相同的职位相比，您得到的报酬 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 1 2 3 a）远远高出 0 % % 0 % % 0 % % b）较高 1 % % 1 % % 2 % % c）差不多 1 % % 10 % % 11 % % d）较低 2 % % 5 % % 7 % % e）远远低于 0 % % 2 % % 2 % % 根据表 3－ 17得知：  整体上看，大部分接受调查者表示 与同行业的 其他企业相同的职位相比 ，得到的报酬偏低。  管理人员中，大部分接受调查者表示 与同行业的其他企业相同的职位相比 ，得到的报酬偏低。  普通员工中，相当部分 接受调查者表示 与同行业的其他企业相同的职位相比 ，得到的报酬偏低。 4. 长期股权激励 表 3－ 18：员工对 “公司目前的薪酬激励应包括长期股权激励 ”的看法 23. 您是否同意 “公司目前的薪酬激励应包括长期股权激励 ”的说法 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 0 0 a）强烈反对 0 % % 0 % % 0 % % b）反对 0 % % 1 % % 1 % % c）中立 0 % % 6 % % 6 % % d）同意 3 % % 11 % % 14 % % e）非常赞同 2 % % 2 % % 4 % % 根据表 3－ 18得知：大部分接受调 查者表示 公司目前的薪酬激励应包括长期股权激励。 5. 薪酬吸引力 表 3－ 19：员工对“公司目前的薪酬体系能够吸引和保留人才”的看法 24. 您是否同意 “公司目前的薪酬体系能够吸引和保留人才 ” 的说法 选项 管理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 1 1 1 a）强烈反对 0 % % 0 % % 0 % % b）反对 1 % % 4 % % 5 % % c）中立 1 % % 10 % % 11 % % d）同意 3 % % 5 % % 8 % % e）非常赞同 0 % % 0 % % 0 % % 根据表 3－ 19得知： 相当 部分接受调查者表示公司目前的薪酬体 系不能够 吸引和保留人才。 6. 激励方式 表 3－ 21：员工对“最希望获得哪些激励方式”的看法 26. 您最希望获得哪些激励方式 选项 管 理者 员工 所有样本 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 频数 比率 有效 比率 （空缺） 0 0 0 a）奖金 3 % % 14 % % 17 % % b）股权 5 % % 7 % % 12 % % c）期权 0 % % 0 % % 0 % % d）佣金 1 % % 4 % % 5 % % e）虚拟股权 0 % % 5 % % 5 % % f）职位晋升 0 % % 10 % % 10 % % g）培训 3 % % 10 % % 13 % % f）其他 1 % % 0 % % 1 % % 根据表 3－ 21得知：  管理人员中，大部分接受调查者表示 最希望获得哪些激励方式依次是 ，股权、奖金、培训。  普通员工中， 大部分 接受调查者表示 最希望获得哪些激励方式依次是。