黄埔致发货运仓储工贸公司部门职能与岗位说明书汇编(编辑修改稿)

黄埔致发货运仓储工贸公司部门职能与岗位说明书汇编(编辑修改稿)内容摘要：

岗位名称 ： 财务总监（总监级） 所属部门 ： 财务部 直接上级 ： 总经理 岗位目的 ： 协助总经理做好公司财务管理及资金筹措工作，领导本部门完成公司的财务核算工作。 岗位主要职责： 服从 总经理 的统一指挥，所有工作向主管领导负责。 遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行工作职责。 建立健全公司财务政策及 各项核算制度，并不断修订和完善。 做好公司财务工作的规划、指导、协调与控制。 参与编制和考核公司的财务预算和编制公司年终决算报告。 组织会计核算工作，审核各种财务、会计报表，及时、准确、按质、按量报出。 负责公司对外投融资活动的各项工作。 定期分析公司经营状况，及时提出合理化建议。 负责解决与银行、税务、工商等部门的工作协调。 负责公司税收筹划工作，依法纳税，合理避税。 督促依法按期纳税。 1负责本部门绩效考核、工作激励和日常管理工作。 1 指导下属的工作；并对下属进行工作 能力辅导； 1完成总经理交办的其它工作。 任职要求： 综合素质要求： 热爱本职， 坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业道德。 有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。 具有较强的组织管理和协调沟通能力。 身体健康。 学历和资格要求： 具有本科以上学历。 具备财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业教育背景。 具备会计师任职资格。 工作经验要求： 5 年以上财务会计管理工作经验。 3 年以上财务管理工作经验及上岗工作经历。 2 年以上物流行业财务企业管理工作 经历。 专业知识要求： 具备财务管理、会计、资金管理等专业知识。 熟悉国家各项财经政策，了解企业相关业务基本知识。 有较强的计划、组织、分析、判断、语言表达能力。 熟练使用办公自动化及财务电算化软件。 财务经理 （ 或助理经理 ） 岗位说明书 岗位名称 ： 财务 经理或 助理经理（经理级） 所属部门 ： 财务部 直接上级 ： 财务总监 岗位目的 ： 协助财务总监做好公司财务管理及资金筹措工作，领导本部门完成公司的财务核算工作。 岗位主要职责： 服从 财务总监 的统一指挥，所有工作向主管领导负责。 遵守国家财务 工作规定和公司规章制度，认真履行工作职责。 建立健全公司财务政策及各项核算制度，并不断修订和完善。 做好公司财务工作的规划、指导、协调与控制。 参与编制和考核公司的财务预算和编制公司年终决算报告。 组织会计核算工作，结账生成各种财务、会计报表，及时、准确、按质、按量报出。 负责公司对外投融资活动的各项工作。 定期分析公司经营状况，及时提出合理化建议。 负责解决与银行、税务、工商等部门的工作协调。 负责公司税收筹划工作，依法纳税，合理避税。 督促依法按期纳税。 1负责本部门 绩效考核、工作激励和日常管理工作。 1 指导下属的工作；并对下属进行工作能力辅导； 1完成 财务总监 交办的其它工作。 任职要求： 综合素质要求： 热爱本职， 坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业道德。 有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。 具有较强的组织管理和协调沟通能力。 身体健康。 学历和资格要求： 具有本科以上学历。 具备财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业教育背景。 具备会计师任职资格。 工作经验要求： 5 年以上财务会计管理工作经验。 3 年以上财务管理工作经验及上岗工作经历。 2 年以上物流行业财务企业管理工作经历。 专业知识要求： 具备财务管理、会计、资金管理等专业知识。 熟悉国家各项财经政策，了解企业相关业务基本知识。 有较强的计划、组织、分析、判断、语言表达能力。 熟练使用办公自动化及财务电算化软件 财务主管 岗位说明书 岗位名称 ： 财务主管（主管 /骨干级） 所属部门： 财务部 直接上级 ： 财务部经理 岗位目的 ： 进行原始凭证的审核，监督现金的使用过程，进行合理的资金筹划，执行内部控制制度 岗位主要职责： 遵守国 家财税法规和公司规章制度，认真履行工作职责。 负责 各项 收支 和请款报销的复核工作。 负责 固定资产 核算 ，以及固定资产明细台帐数据库的管理和每月折旧的计提。 负责登记和监控月度结算收入台帐和各类合同台帐。 协助经理按月整理和下发各部门月度数据分析报表。 协助做好月度分析材料并负责起草分析会议记要和落实分析会后跟踪事项。 负责 财务 系统的日常管理 和数据备份 ，监督并保证系统的正常运行。 负责 致发、 智邦运输公司日常 帐务处理、报表编制和 发票领购保管及税金缴纳工作。 负责 致发、 智邦运输公司会计 档案 管理 ，保证会计资料安全完整。 完成部里临时安排的工作。 任职要求： 综合素质要求： 热爱本职， 坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业道德。 有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。 具有较强的组织管理和协调沟通能力。 身体健康。 学历和资格要求： 具有大专以上学历。 具备财务管理等相关专业教育背景。 具备助理会计师任职资格。 工作经验要求： 1 年以上财务会计管理工作经验。 1 年以上物流行业财务工作经历。 专业知识要求： 具备财务管理、会计、资金 管理等专业知识。 熟悉国家各项财经政策，了解企业相关业务基本知识。 有较强的计划、组织、分析、判断、语言表达能力。 熟练使用财务电算化软件。 会计 岗位说明书 岗位名称 ： 外办 会计 所属部门 ： 财务部 直接上级 ： 财务部经理 岗位目的 ： 进行公司各外办 收支审核，正确核算利润状况， 监督 外办 现金的使用过程 ，保证资金能正常运作； 作业单 提成 审核 ；兼管日常报销及凭证保管工作。 岗位主要职责： 遵守国家财税法规和公司规章制度，认真履行工作职责。 正确核算收入及应收帐款， 监控 应收账款 周转率 ，保证公司资金 正常运作。 每周定期检查各外办流水账，核对各 外 办收支情况。 每月汇总编制各外办付款凭证，及时核对请款余额，编制余额调节表。 负责 各外办 日常 帐务处理、报表编制和 发票领购保管及税金缴纳工作。 负责 各外办 会计档案 管理 ，保证会计资料安全完整。 根据公司制定的提成标准对提成作业单进行审核。 负责合并账套现、银、转凭证的装订、保管工作。 协助日常请款和费用报销业务。 完成部里临时安排的工作。 任职要求： 综合素质要求： 热爱本职， 坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业 道德。 有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。 具有较强的组织管理和协调沟通能力。 身体健康。 学历和资格要求： 具有大专以上学历。 具备财务管理等相关专业教育背景。 具备会计从业资格。 工作经验要求： 1 年以上财务会计工作经验。 1 年以上物流行业财务工作经历。 专业知识要求： 具备财务管理、会计、资金管理等专业知识。 熟悉国家各项财经政策，了解企业相关业务基本知识。 有一定的计划、组织、分析、判断、语言表达能力。 熟练使用财务电算化软件。 报销会计 岗位 说明书 岗位名称 ： 报销会计（总帐会计：专员级 ） 所属部门 ： 财务部 直接上级 ： 财务部经理 岗位目的 ： 严格执行国家财经纪律、政策，根据各种费用的支出标准、手续和制度，做好请款和报销及作业单提成审核等工作。 岗位主要职责： 遵守国家财税法规和公司规章制度，认真履行工作职责。 审核请款和办理费用报销业务。 负责审核和监控外办备用金。 按月编制“个人欠款周期表”，做好个人欠款余额核对及催收工作。 登记“电话费”、“保证金”等辅助台帐。 根据公司制定的有关业务提成标准对提成作业单进行审核。 定期进行 费用 分析，找出升降原因，提出改进措施和加强 费用 管理的建议。 负责智 发物流 公司日常 帐务处理、报表编制和 发票领购保管及税金缴纳工作。 负责智 发物流 公司会计档案 管理 ，保证会计资料安全完整。 完成部里临时安排的工作。 任职要求： 综合素质要求： 热爱本职， 坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业道德。 有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。 具有较强的组织管理和协调沟通能力。 身体健康。 学历和资格要求： 具有大专以上学历。 具备财务管理等相关专业教 育背景。 具备会计从业资格。 工作经验要求： 1 年以上财务会计工作经验。 1 年以上物流行业财务工作经历。 专业知识要求： 具备财务管理、会计、资金管理等专业知识。 熟悉国家各项财经政策，了解企业相关业务基本知识。 有一定的计划、组织、分析、判断、语言表达能力。 熟练使用财务电算化软件。 出纳 岗位说明书 岗位名称 ： 出纳（员工级） 所属部门 ： 财务部 直接上级 ： 财务部经理 岗位目的 ： 根据审核签章的收付款凭证进行现金、银行存款收、付、结余的核算核对工作，确保现金安全完整 岗位主 要职责： 遵守国家财税法规和公司规章制度，认真履行工作职责。 办理收付款业务，真实准确进行现金、银行存款核算。 现金必须做到日清、日结、日盘点、帐实相符 ， 以确保现金安全和完整无缺。 收入的支票及时入帐送存银行，银行帐号不得借给外单位及个人使用。 保管银行印鉴及保险柜钥匙，保守银行存款及保险柜密码的秘密，不得任意转交他人。 做好每月工资、奖金的发放工作。 完成部里临时安排的工作。 任职要求： 综合素质要求： 热爱本职， 坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业道德。 有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。 具有较强的组织管理和协调沟通能力。 身体健康。 学历和资格要求： 具有职高以上学历。 具备财务出纳等相关知识教育背景。 具备会计上岗资格。 工作经验要求： 1 年以上出纳工作经验。 专业知识要求： 具备财务出纳专业知识。 有一定的判断、语言表达能力。 会 使用财务电算化软件。 广州市黄 埔致发运输工贸发展公司 文件 章节号 标 题 客户服务部职责及 岗位说明书 版 本 B 页 码 共 8 页 文件编号 ZFQWHRC022 客户服务部职责 部门名称 ：客户服务部 直接上级 ： 总经理（或 助理 总经理 ） 编制人员 ：客户经理 1 名、客服主管 2 名、客服代表 6 名、客服助理 10 名、码头操作员1 名，文员 2 名 部门性质 ： 业务营运及客户管理部门 管理权限 ： 受总经理委托，行使对公司营销政策制定与执行的监督、控制权限；遵守公司业务营运的规章制度，执行管理规程和工作指令。 管理职能 ： 负责对公司业务营运各个环节实行管理、 监督、协调、服务、控制，以及为客户提供全程服务；对所承担的工作负责。 主要职责： 服从营运副总经理的统一指挥，认真执行工作指令。 负责营运政策的制定，并严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 负责规范和实施内、外部业务流程。 负责客户应收帐款的回笼。 负责客户现场作业的管理。 负责运作过程中信息规范工作，包括营运档案和单证的管理 负责公司客户资源、产品资源、行业信息资源的汇总与分析。 制定客户业务发展计划并组织实施， 负责公司客户档案的建立、各种信息的收集整理，并进行汇总与 分析 客户关系的维护； 建立定期回访制度。 客户建议、投诉的整理、汇总与跟踪处理；并整理汇总，形成档案。 1负责华南区的收入。