韦邦集团行政人事部上半年工作计划表(编辑修改稿)内容摘要：
市场战略讨论稿） 易晓霖 4月 10日 /25日 完成部门文件整理和分类管理 500 易晓霖 4月 30日前 指导各部门 /分厂编写各岗位工作说明书 李双华 4月 1日开始 召开员工座谈会一次（希望公司提供什么样的服务项目） 100 易晓霖 4月 30日前 组织庆“五一”卡拉 OK赛（团体 /个人） 3000 易晓霖 /行政部全体 4月 10日前报方案 与通信部门联系电话费控制与包干方案 李双华 李培发 4月 30日前 举行当月新入职员工培训 易晓霖 4月 30日前 完成考勤制度的修订 李双华 4月 15日前 1制定工伤事故处理办法及流程 李培发 4月 30日前 1指导各部门 /分厂设定招聘技能测试标准 李双华 继续 1 核准： 审核： 编制：李双华 韦邦集团 行政人事部 20xx 年上半年工作计划表（ 2） 月份 工 作 内 容 预算经费 审批经费 责 任 人 完 成 日 期 5。阅读剩余 0%
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