银粤纸品包装公司sa8000-20xx标准程序文件(编辑修改稿)

银粤纸品包装公司sa8000-20xx标准程序文件(编辑修改稿)内容摘要：

等级划分（ D） D 值 危险程度 ＞ 320 极其危险﹐不能继续作业 160～ 320 高度危险﹑需立即整改 70～ 160 显著危险﹑需要整改 20～ 70 一般危险﹑需要注意 ＜ 20 稍有危险﹑可以接受 D值决定危害因素是否为可接受的风险﹕ D值在 70分以下的危害因素为可接受的危险﹐ D值在 70分以上者为不可接受的风险﹐并将其划分为三级﹐第三级最重要﹐不可接受的风险须作优先等级鉴定。 ： 安全主任 根据危险评估表内对安全影响的重要性﹐评定优先等级﹐但是如果在 即列为最优先等级。 第一级﹕ 320分以上﹐必须立即采取行动。 不符合安全法规要求﹐或根据《對內外溝通程序》中外部团体所关注的问题﹐同时也列作第一级优先评定。 第二级﹕ 160～ 320分的﹐列入近期或中期目标﹑指针改善。 第三级﹕ 70～ 160分的﹐不立即采取行动﹐列入运作控制﹐并入目标﹑指针改善。 ﹐如有下列情况﹐应考虑重新执行鉴定重要性及优先等级﹐以更新记录： 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 危害辨识和风险评估管理控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 ﹑服务或活动有变更的﹔ ； ﹑改﹑扩建时； 用纠正预防措施时须对可能带来的危害因素作风险评估。 员工培训管理控制程序 1 目的 为建立和保持 SA8000管理体系按规定实施运行，消除或减少人员伤害和财产损失为目的。 2 范围 适用于公司全体员工的培训工作。 3 职责。 各相关职能部门根据培训计划，配合行政部实施培训计划，并对培训计划效果进行评价。 行政部负责对培训效果及能力进行鉴定。 各部门负责培训人员的输送及配合行政部进行具体培训的实施和培训效果的验证。 4 工作程序 培训需求的识别： 行政部组织制定各岗位的“岗位工作标准”，对岗位人员的教育培训经历、技能要求作出规定，报最高管理者批准。 行政部应根据公司的年度计划和长远规划，以 及“岗位工作标准”，评价现有 行政 能否满足体系运行需要，对不能满足的安排培训。 每年定期由各部门对员工 进行 管理体系、法律、法规和公司有关规章制度的培训需求进行分析和评价，并填写《培训计划申报表》送交行政部。 每年定期由各部门识别培训需求，以提高员工业务能力，填写《培训计划申报表》报行政部，行政部汇总后，编制公司年度培训计划，报分管副总经理审核后，公司总经理批准。 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 员工培训 管理控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 各部门为提高员工业务能力，根据公司年度培训计划，填写《培训申请表》，向行政部提出培训需求，行政部批准。 未纳入公司年度计划的培训申请，申请部门填写《培训申请表》报行政部审核后，报公司领导批准。 培训计划： 年度培训计划的制定： 行政部每年定期根据培训需求情况制定《年度培训计划》，明确培训目的、内容、形式、对象、时间和责任人。 培训方式： —— 本公司内部培训（含新进人员三级安全教育培训、跟班实习，拜师培训等）； —— 员工自学； —— 由公司统一组织相关人员参加外 公司 举办的专业培训班； —— 聘请专业人员来公司进行定向培训： —— 其他培训。 培训种类 —— 新进公司员工培训； —— 公司领导、中层干部 SA8000知识培训； —— 公司全体员工 SA8000知识培训。 —— 变换工种（转岗）教育培训； —— 事故预防控制和应急措施培训； 培训计划的定期评审： 培训计划要定期评审，必要时予以修订以保证其适宜性和有效性，或根据培训需求的变化及培训效果，必要时行政部组织对培训计划进行评审和修订。 培训实施： 依照经批准后的培训申请，在培训实施前由行政部安排培训地点、课程进度和培训师资。 内部培训实施前，培训责任人须认真做好准备工作，实施时维持好课堂秩序，明确培训情况记录人，编制好管理体系教育的有关教材，所选用的教材应运用最新版本的法律、法规、国家标准等文件，培训实施结束后将《会议签到》交行政部保管。 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 员工培训管理控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 参加外培的，总经理或者主管副总经理指定具体参培人员，相关部门督促其按时报到。 参培人员要做好学习笔记，取得的结业证复印件应交行政部保存。 员工因提升能力需 要，需向行政部提出申请，经总经理批准，参加与本职工作相关的业余函授学习，主管部门应给予支持，并在学习时间上要作出适当安排。 培训纪律： 培训责任部门要严格按照培训实施计划实施培训，不得随意更改，确因特殊情况需要更改的必须提前一周提出申请，经培训主管部门同意后重新调整计划。 培训实施时，所有参培人员均须按时参加。 所有参培人员必须参加考评考试。 培训效果验证： 对集中培训的，由培训责任部门通过笔试验证培训效果。 委外培训的应带回培训机构发给的结业证书或考核成绩单，未进行考核发证的，由行政部组织验证。 对跟班学习和拜师培训的新进人员，主要通过实际操作，考核其是否具备了相应的能力。 培训有效性的评价： 每次培训后，行政部应根据验证结果，对培训的有效性进行评价，评价结果应在《年度培训效果评估》中反映。 资料管理 ，并按《文件 控制程序》进行管理。 员工自学、自学效果的验证及奖励 具体按《员工教育培训管理规定》执行。 对供方的培训 相关供方进入现场前，考虑人员素质要求，由 行政部 对供方相关人员进行入场安全教育，将公司的相关程序和重要因素通报供方， 行政部 将有关记录备案。 由相关供方主要主管负责向供方内部进行传达，并遵照执行，以确保他们理解和认可本公司的 相关 要求。 5 相关文件 员工教育培训管理规定 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编 号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 员工培训管理控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 6 相关记录 应急准备和响应控制程序 1．目的 公司应判定对潜在环境事故和紧急情况的应急计划，以确保对意外环境事故或事件作出及时、有效的反应 ,，并 通过对公司潜在火灾事故、紧急情况进行策划、管理和控制，确保预防或减少火灾事故及环境影响。 2．适用范围 本程序适用于公司各车间及部门的潜在环境及安全因素的控 制， 对公司潜在火灾环境事故、紧急情况的管理和控制做出了明文规定。 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。 凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《消防安全管理制度》 《化学危险物品安全管理规定》 《污水处理操作规程》 ，配置火灾应急准备和响应各项资源，由相关部门负责监管实施。 保安组 负责建 立“消防器材台账”并负责对所有消防器材进行日常检查和考核，对每次事故建立调查与分析报告，并负责定期组织火灾应急准备和响应演习。 ，并组织检讨。 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 应急准备和响应控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 “设备维修保养记录” 负责对生产设备进行检修，对超过使用寿命而不能用于生产的机器设备进行报废申请，填“设备报废申请单”。 、事故、紧急情况可能包括： a) 火灾、爆炸事故 b) 现场机械故障以及意外伤害事件 c) 有毒有害物质意 外泄漏、污染物意外泄漏事件 d) 台风、火灾 e) 饮食卫生意外事件 f) 交通事故 g) 现场设备物资失窃事件 h) 污水处理设备发生故障 i) 其它 各部门针对潜在事故的隐患、紧急情况，根据作业活动或场所的特点，编制相应的应急预案，以预防或减少 事件的 影响 或产生。 行政部 安全组负责编制公司《公司逃生路线图》、《公司消防器械配置图》，定期巡检消 防设施完好性及配备充分性，巡检完毕，生产部安全组负责填制《公司消防器械巡检表》，若有不适宜现象，应依据《不符合、纠正与预防控制程序》进行纠正。 预案应具备以下要素： 1）可能发生的事故后果； 2）应急指挥者、参与者的责任、义务 3）应急服务信息（包括消防、救护、渗漏清理部门等） 4）内外部报警、联络步骤 5）疏散程序 6）危险物的确认和位置，所要求的应急行动 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 应急准备和响应控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 7）与公众的交流 8）应急器材 要消防危险隐患部门负责人负责编制，经管理者代表批准后方可执行。 ，做到组织健全，责任明确，方法适宜，器材到位 ，事故发生的部门应及时做好 1）根据预案的要求，组织队伍和人员，分工落实，实施抢险救援工作 2）立即与当地医疗、消防部门联系 3）立即上报事故情况 4）采取必要措施防止事故扩大 5）保护事故现场、配合调查人员进行事故调查验证 6）发生工伤事故应立即送伤员到就近医院就 医。 接到事故报告后，公司分管领导 、 专业救援人员和 保安 人员必须立即赴事故现场，处理事故抢险及善后事宜。 保安组 定期组织项目应急准备和响应预案的试验（演习），确保状态的正常完好。 a. 应急演习内容主要针对应急计划的项目，包括通信联络、应急设施的适宜性、有效性等 ，包括参与演习人员、演习 项目、效果评价、应急预案改进建议等 保安组 及各相关部门进行评审： 事故和紧急情况发生后 应急演习后 相关方的投诉或抱怨以及内、外审和其它发现问题时 ： 1）应急措施的适宜性 2）应急设施的充分性 3）人员的临场安全意识、能力和行为 4）内部和外部联络方式及其通畅通情况 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 应急准备和响应控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 《文件控制程序》执行。 保安组 对应急 程序的有效性应每隔半年检测一次，以确保其有效性。 5．相关文件 环境因素的识别与评价控制程序 监视和测量装置控制程序 改进、纠正和预防控制程序 污水处理操作规程 消防安全管理规定》 化学危险物品安全管理制度 火灾应急预案管理规定 6．记录 应急与响应计划 应急演习报告 环境影响整改通知单 安全消防器材台帐 事故调查与分析报告 公司消防器械巡检表 公司日常 检查考核表 设备维修保养记录 设备报废申请单 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 应急准备和响应控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 事故事件报告调查和处理控制程序 1 目的 对发生的事故（包含未遂事故）、事件及时进行报告、调查、分析和处理，防止类似事故、事件的重复发生，并最大可能地降低事故可能造成的损失。 2 适用范围 本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、 处理、统计、记录、上报等工作。 本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。 3 定义 事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 事件：导致或可能导致事故的情况。 4 职责 东莞银粤纸品包装有限公司 文件编号 JNHESAP0201 版次 B／ 0 事故事件报告调查和处理控制程序 页次 2/2 实施日期 编制 批准 负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。