金川冶金化工集团20xx年劳动用工计划实施方案(编辑修改稿)

金川冶金化工集团20xx年劳动用工计划实施方案(编辑修改稿)内容摘要：

下（ 1984 年 1 月 1 日及以后出生），原则上不超过 28 周岁（ 1982年 1月 1日及以后出生）； 高中、技校及以上文化程度（含各类成人教育），在校生不予报名； 具有金昌市金川区城镇居民常住户口； 品行端正、遵纪守法，无任何不良嗜好和违法违纪记录； 身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症。 （四）报名时间、地点 报名时间： 单位报名： 20xx年 5月 10 日至 20日。 职介中心审核： 20xx年 5月 21日至 30 日。 报名地点： （ 1）单位报名：符合条件的职工子女，持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，到父母所在单位报名。 单位按招考条件审查职工子女身份、年龄、学历的真实性，并按要求填报《金川集团公司职工子女招考审查推荐表》。 普通高校全日制大专及以上学历毕业生不予报名，若参加招考报名，则取消大专、本科的培训及招录资格。 单位对报名审核情况进行公示，接受职工群众监督。 （ 2）职介中心审核：符合条件的职工子女由单位统一组织到职介中心进行审核。 （ 3）发放准考证：由职介中心收录报考人员信息、采集指纹并 制作发放准考证。 （五）考试 考试分语文（满分 100 分）和数理化合卷（满分 100 分）两场进行，每场考试的时间为 150 分钟。 为严格考场纪律，考生进入考场前须核对指纹，考场内安装电子监控设施，全程监控考试过程，对考场实施无线电信号屏蔽。 考试成绩予以公布。 （六）体检 按发布的招考录取人数及性别比例确定同等数量的人员进行体检。 （七）录取 根据考试成绩和体检结果，确定拟录取人员并进行公示，公 示无异议的办理录用手续。 （八）培训及分配 新录用人员均须参加培训中心组织的岗前培训，培训时间45 天，其中军训 3 周，培训中心 负责日常管理考核。 公司根据20xx 年单位用工需求分配岗位。 六、接收安置复转军人 依据《退伍义务兵安置条例》（国发 [1987]106 号）和甘肃省有关退伍军人安置规定，以及公司 20xx 年劳动用工计划，计划接收安置复转军人 140 名。 具体接收安置时间根据省民政厅和市民政局的计划安排和要求确定。 公司根据 20xx 年单位用工需求分配岗位。 七、有关要求 （一）公司成立招聘招考领导小组： 组 长：杨志强 副组长：汪海洲 邓少军 王贵平 李尚勇 成 员：张永武 杜继刚 叶德锦 于文燕 杨惠国 王秋英 唐朝举 林 斌 李文丙 （二）招聘招考工作由公司人力资源部、职介中心、纪委、工会、职工医院、保安部具体负责，家长代表、职工代表全程参与监督，并及时向职工群众公开招聘招考工作进展情况和录取结果。 （三）单位要成立招聘招考工作组，负责本单位职工子女的报名、资格审查、公示等工作，同时做好对职工群众的政策解释工作。 （四）对 已领取公司自主创业、自谋职业资助金或 曾被公司录取，后因各种原因自愿放弃或离职的职工子女，不予录取。 对招考的职工子女，在考试、体检、岗前培训 和上岗后全程核对指纹。 对弄虚作假者，一经查实，取消录取资格并严肃处理。 八、其它 咨询电话： 公司人力资源部： 8827905， 8812294 公司职介中心： 8811815， 8825397 监督举报电话： 公司纪委： 8811763， 8811658 公司工会： 8825733， 8812373 附件： 1. 资格审查办法 ； 2. 体检内容、标准及要求 ； 3. 测试和面试办法。 4. 招考录取办法。 附件 1 资格审查办法 一、 审查目的 确保职工子女身份、年龄、学历准确真实，符合招聘招考条件。 二、审查标准 （一）职工子女身份认定 职工子女身份认定标准：户口薄、人事档案（计划生育档案、独生子女证）均有职工子女记载信息，且基本信息一致的予以认定；具有合法的领养手续的养子女予以认定；职工再婚重组家庭时，继子女年龄在 18 周岁（不含）以内的子女身份予以认定。 （二）职工子女年龄认定 身份证、户口薄、人事档案（计划生育档案、独生子女证）均记载为 1982年 1月 1日及以后出生。 （三）户籍认定 具有金昌市金川区城镇常住户口的认定以 家庭户口薄记载为准，因就学户籍迁往外地且有迁出记录的可以报名，但必须在规定时间内迁回；因结婚等原因户籍迁出金昌市金川区的不予认定。 （四）毕业证书的审查标准 高中毕业证：须提供毕业证书原件 ,且毕业证书所记载本人基本信息与户口簿、身份证一致。